Relatorio Da Visita Técnica Na Empresa De Onibus

observância das regras de trânsito e de uma política de educação e repressão por parte dos órgãos competentes tornam o tráfego desordenado. O transporte público é deficiente apenas a empresa Senador Turismo faz o transporte intermunicipal, entre as localidades o transporte é realizado por meio de Vans ou Micro-ônibus. Cerca de 69% dos domicílios são atendidos por coleta de lixo realizada por caçamba, no entanto esse número não reflete a realidade das localidades situadas na zona rural…

ANÁPOLIS/GO 2013 EUNICE MOREIRA MENDONÇA JACKELYNE THAIS KEILA APARECIDA COSTA BRANCHI MICHELLE ALMEIDA E SILVA ANDRADE ATPS – FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL I. Relatório desenvolvido através da disciplina de Fundamentos Históricos e Teórico-Metodológico do Curso de Serviço Social, referente ao 2° semestre, à Universidade Anhanguera - UNIDERP, para composição da nota parcial do 3° bimestre, a ser entregue até o dia

97 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................................... 100 10 1 INTRODUÇÃO O mercado do setor automobilístico está cada vez mais competitivo, as empresas que ainda continuam sobrevivendo neste mercado são empresas que possuem uma grande capacidade de adaptação às novas exigências do mercado consumidor que a cada momento está se modificando. A forte concorrência e as constantes mudanças de comportamento do mercado…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DIREÇÕES HIDRÁULICAS LONDRINA LTDA. SOROCABA – SP 2011 8 ADRIANO APARECIDO MACHADO RA.: A475GD-0 FERNANDA MENDES PENA RA.: A52641-2 HUDSON ALEXANDRE MACHADO LEONCIO RA.: A60AFD-0 JANE CRISTINA DE OLIVEIRA CAVALHEIRO RA.: A41451-7 JOSICLEIDE FRANCISCA DA SILVA RA.: A53EEB-3 APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DIREÇÕES HIDRÁULICAS LONDRINA LTDA. Atividades Práticas…

PROGRAMA INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Programa Integrado Multidisciplinar (PIM) – critério “Plano de Gestão Recursos Humanos” referente a empresa Comercial de Veículos Divena Ltda, apresentado à Universidade Paulista (UNIP), campus Paulista como exigência parcial para conclusão do 2º e 3º semestre do Curso Gestão em Recursos Humanos aprovada pela Banca Examinadora constituída pelos seguintes professores: _____________________________ Profª . Rosária Aragoni Universidade Paulista (UNIP)

PROGRAMA INSTITUCIONAL DE BOLSAS DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA PIBEX RELATÓRIO FINAL (Agosto/2011 a julho/2012) O local e o Global Este projeto consiste numa pesquisa sobre comunidade quilombola no Recôncavo da Bahia se justifica tanto do ponto de vista acadêmico quanto do ponto de vista da construção de uma sociedade mais democrática. Ou seja, o projeto se justifica pela necessidade de articulação entre universidade e comunidades locais na construção de saberes resultantes

FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS - FTC RELATORIO FINAL Feira de Santana 2015 Edmar Alves Oliveira Denise Goes de Carvalho Monique Nascimento Fiscina Nadyane Sampaio RELATORIO FINAL Trabalho apresentado à Faculdade de Tecnologia e Ciências, como requisito Final para disciplina de Supervisionado II. Profº: Fernanda Assis Feira de Santana 2015 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 4. 2 DESCRIÇÃO DO CAMPO DE ESTAGIO 6. 2.1 Descrição da unidade de saúde . 2.2 Estrutura

decorrer do curso. À Empresa Fras-le, pela ajuda fornecida, sempre disposta a me auxiliar durante o desenvolvimento desse trabalho. Enfim, a todos aqueles que me ajudaram de alguma forma a conquistar mais esta etapa, o meu muito obrigado. LISTA DE FIGURAS Figura 1 | Comparação antiga e atual do complexo Fras-le | 13 | Figura 2 | Complexo Industrial Fras-le | 13 | Figura 3 | Logomarca da Empresa | 14 | Figura 4 | Estrutura da Empresa | 14 | Figura 5 | Organograma da…

jornadas de trabalho, etc.) que tornam possível a obtenção de modelos muito próximos da realidade atual. Além disso, são dotados de poderosos recursos gráficos e podem fornecer resultados (ex.: roteiro e programação de cada veículo, relatórios de utilização dos veículos, relatórios de programação do motorista, etc.) que são de grande importância para o processo de tomada de decisão. 1.1 Importância da utilização do sistema de roteirização e programação de veículos em vista…

responsabilidade muitas vezes não é recompensada como deveria. Qual técnico de TI que já não teve que socorrer a rede que não respondia ou os links que estavam lentos. Vamos lembrar dos itens de infraestrutura que conhecemos e usufruímos no dia-a-dia, como: ônibus, metrô, iluminação pública. Quando um deles fica parado todos ficam desesperados. O conserto da falha não é mérito, mas sim obrigação. E isso é um fato, mérito é quando se cria um novo mecanismo capaz de ampliar a…