Relatorio Completo Cipa

....40 5.1-Estrutura e Responsabilidade................................................................................40 5.2 - Treinamento, Conscientização e Competência ..................................................42 5.2.1- Implementação da CIPA...............................................................................50 5.2.1.1 – Objetivo....................................................................................................50 5.2.1.2 – Da Constituição....................

ESCOLA ESTILO CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Flavia Franz Vieira RELATÓRIO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO RIO GRANDE / 2014 ESCOLA ESTILO CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Flavia Franz Vieira RELATÓRIO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO

Norte e Europa. 2.4 Qual é a escolaridade de vocês sócios? O proprietário do grupo Athena e sócio da Vedamotors é formado em Administração e Ciências Contábeis, já o proprietário da Vedamotors não tem formação nenhuma, apenas o ensino médio completo. 2.5 Qual é porte da empresa? A empresa hoje é de grande porte por estar atendendo grande parte do mercado de juntas de vedações. 2.6 O que motivou a criação da empresa? O Sr. José Maurício Felippe antes de se tornar…

....................... 15 3.3.1 Legislação ................................................................................................................ 15 3.3.2 Comissão da CIPA da COOPERALIANÇA – CCC..................................................... 15 3.3.3 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA.................................................. 16 3.3.4 Equipamento de Proteção Individual – EPI.................................................................. 17…

do processo produtivo 3.2.2 Lista de funcionários 3.2.3 Distribuição do efetivo 4 CARACTERÍSTICAS E DESCRIÇÕES DAS ATIVIDADES REALIZADAS NOS SETORES DE TRABALHO 4.1 QUALIFICAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS 5 DEFINIÇÃO DAS RESPONSABILIDADES 6 INTEGRAÇÃO COMA CIPA 7 DEFINIÇÕES 8 ESTRUTURA DO PPRA 9 DESENVOLVIMENTO DO PPRA 10 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO 10.1 ANTECIPAÇÃO 10.2 RECONHECIMENTO 10.3 AVALIAÇÃO DE RISCOS 11 MÉTODOS, TÉCNICA, APARELHAGENS E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PARA A ELABORAÇÃO DO…

frente de trabalho ou canteiro de obras, à disposição da fiscalização do trabalho. 7.4.4.2. A segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo na primeira via. 7.4.4.3. O ASO deverá conter no mínimo: a) nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função; b) os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e…

assunto; comitê. Interna: Que ésta dentro; interior. Prevenção: Ato ou Efeito de prevenir-se, disposição ou preparo antecipado e preventino. Acidente: Acontecimento casual, imprevisto ou acontecimento infeliz, de que resulta ferimento, dano etc. A CIPA, foi criada em 1944, no governo de Getúlio Vargas tendo como seu objetivo, observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes, discutir os acidentes…

aprovação dos equipamentos de combate à incêndio e dos equipamentos de proteção individual (E.P.I.), assegurando que atendam as normas regulamentares. Check List EPI/Equipamentos de emergência - Responder pela elaboração e aprovação técnica de relatórios e documentos diversos, tais como: pareceres, indicadores, ocorrências de acidentes, análise de riscos, CAT e outros, visando atender normas legais e internas e subsidiar o planejamento das atividades preventivas da área.…

Dimensionamento do SESMT 4 Técnicos de segurança do trabalho 1 Engenheiro e segurança do trabalho 1 Auxiliar de enfermagem do trabalho 1 médico do trabalho NR5- CIPA (Comissão interna de prevenção de acidentes) CNAE: 11.22-4 Grupo: C-2 Numero de funcionários:1500 Dimensionamento da CIPA Total de Funcionários 1500 Empregado Empregador 1 Vice presidente 1 Presidente 6 Titulares 6 Titulares …

SESMT será definido conforme o grau de risco da atividade principal e o número total de empregados do estabelecimento. NR-5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA): Estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas a organizarem e manterem em funcionamento a CIPA, por estabelecimento. Os objetivos da CIPA são de observar e relatar condições de risco, através da apresentação de sugestões e recomendações ao empregador para que melhore as condições de trabalho,…