Relatorio Completo Cipa

..............11 1.10 Controle de Saúde..................................................................................................11 1.11 CAT- Comunicação de Acidente de Trabalho....................................................12 1.12 CIPA- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes........................................12 2. TREINAMENTO E DESENVOLVIMETO...........................................................14 2.1 Treinamento e Desenvolvimento.................................

total superior a 900m² - Coleta Laboratorial Domiciliar; - Entrega de Medicamentos em Domicilio; - Auditoria, Assessoria e Consultoria Médica; - Saúde e Segurança do Trabalho; - Normas Regulamentadoras – NR. 7 (PCMSO), NR. 9 (PPRA), NR. 5 (CIPA), NR.17 (ERGONOMIA), entre outras; - Cobertura de Convenções, Competições, Eventos, Feiras, Shows etc. Foco Único no Cliente. BEM VINDOS À MEDlCALL Criada a partir da visão de profissionais com mais de 15 anos de…

RELATÓRIO DE NÃO CONFORMIDADE DE SEGURANÇA DO TRABALHO IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Razão Social: CNPJ Nº: CNAE:42.92-8 Grau de Risco:4 Endereço Completo: Telefone: Data do Levantamento de Campo:18/08/2011 Responsável pela Inspeção:George Magno Tenório Peixoto Número de Empregados:501 Usou a NR : NR1 - Disposições Gerais NR2 - Inspeção Prévia NR4 - Serv. Espec. em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho NR5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes NR6 -…

deve conter no mínimo: Nome completo, RG e função do trabalhador; Riscos ocupacionais específicos ou ausência deles segundo as instruções da SSST; Indicar procedimentos médicos e exames complementares, e data de realização; Nome do médico coordenador ou encarregado do exame e respectivo CRM; Definição de apto ou inapto do trabalhador para a função designada; O relatório anual, que é de responsabilidade do médico coordenador do PCMSO, deve ser discutido pela CIPA (Comissão Interna…

CURSO PARA FORMAÇÃO DE CIPEIROS PREVENÇÃO DE ACIDENTES PARA COMPONENTES DA CIPA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO SUMÁRIO | - Introdução 03 | |- Legislação

mundo. Com o objetivo de melhorar as condições de saúde e trabalho no Brasil, a partir da década de 30, várias leis sociais foram criadas; dentre elas, ressalta-se a obrigatoriedade da formação da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que se tornou eletiva em 1944. A partir desta data, a CIPA sofreu várias regulamentações, mas a preocupação com a Segurança e Saúde do trabalhador ainda é pequena. Na divulgação das primeiras estatísticas de Acidentes do Trabalho pelo então…

sistema de informação 8) SESMET : serviço especializados em engenharia de segurança em medicina do trabalho 9) CAT : comunicações de acidente de trabalho 10) PCMSO : programa de controle médico de saúde ocupacional 11) CIPA : comissão interna de prevenção de acidente 12) SIPAT : semana interna de prevenção de acidente do trabalho 13) DRT : delegacia regional do trabalho 14) SSMT : secretaria de segurança e medicina do trabalho 15) PPRA :…

Segurança e Medicina do Trabalho - SSMT. NR- 5 CIPA – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES ESTUDO DA NOVA NR5 OBJETIVO DA CIPA A COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES – CIPA – TEM COMO OBJETIVO A PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS DECORRENTES DO TRABALHO, DE MODO A TORNAR COMPATÍVEL PERMANENTEMENTE O TRABALHO COM A PRESERVAÇÃO DA VIDA E A PROMOÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR. DATAS A SEREM OBSERVADAS QUANDO NA MONTAGEM DA CIPA: POSSE DA CIPA SERÁ NO PRIMEIRO DIA ÚTIL APÓS O…

Objetivos ...................................................................... 5 • 2. Tipos de Inspeção ........................................................5 • 3. Resultados Obtidos com as Inspeções ....................... 6 • 4. Ciclo completo das Inspeções de Segurança ............. 7 Conclusão ......................................................................... 8 Bibliografia ........................................................................ 9

LINHA DE PRODUÇ ÃO Organização da Empresa  Numero de empregados A Empresa conta com 830 funcionários, são funcionários com idade entre 18 e 55 anos, com 700 Homens e 130 Mulheres.  Escolaridade Para trabalhar na empresa é preciso ter o 2º grau completo, dependendo da área será exigido curso técnico e superior. Método de Trabalho  Trabalho Manual - Linha de produção  Automático - A fabrica não está totalmente automatizado, tendo no complexo algumas seções portadoras de maquinas…