Programa de trabalho para uma análise administrativa

dos problemas e, por último a implementação das mudanças. FASE I – Diagnóstico situacional das causas A fase do diagnóstico situacional das causas compreende o levantamento e a crítica do levantamento. Após a realização do diagnóstico preliminar da situação-problema é iniciado o levantamento propriamente dito, sendo este composto por quatro fases, a revisão da literatura, o questionário, a entrevista e a observação pessoal, que estão intimamente relacionadas entre si. Na revisão da literatura faz-se a identificação, em seguida a coleta e análise de todos os instrumentos escritos, referentes ao tema que está sendo desenvolvido, além dos instrumentos executivos da empresa, como normas, instruções, rotinas, organogramas, regulamentos, relatórios, entre outros. Os questionários devem ser cuidadosamente planejados, com perguntas claras e sem ambiguidade. Caso o tema a ser explorado seja difícil, deve-se colocar no questionário uma breve introdução sobre o assunto, fazendo uma revisão da literatura pertinente. Quando o questionário for destinado a um grande número de pessoas é importante que ele seja testado anteriormente, para que não haja possibilidade de má interpretação. Observou-se que as empresas que utilizam questionários anônimos têm conseguido melhores resultados no levantamento, devido os empregados poderem expressar os seus pontos de vista livremente. A entrevista é utilizada para o conhecimento a respeito de todos os integrantes da organização, quais as…

Relatório final de mapa de risco sobre mapeamento dos riscos existente dentro Do local de trabalho em questão realizado pelo grupo 1 na data de 09/11/2011. Este relatório final sobre o trabalho pretende descrever os objetivos do contexto, métodos e soluções encontradas trata-se de um mapa realizado nas instalações de uma academia foi feito após a identificações dos riscos de acordo com a metodologia ao mesmo. O relatório esta aqui apresentado de fácil entendimento e para a alternativa…

3 Amostra...................................................................................3 2.4 Cronograma.............................................................................4 3. Questionário de pesquisa..................................................5 3.1 Definição da forma de aplicação de pesquisa.........................6 4. 2ª etapa da pesquisa 4.1 Tabulação dos resultados de pesquisa....................................6 4.2 Relatório de conclusão de…

Relatorio guarai Relatório Estágio Curricular: Sorveteria e Lanchonete Colméia Orientador: Vanjosé Fudoli Junior Supervisor: Gilberto Martins dos santos GUARAÍ/TO (2013)FACULDADE GUARAÍ FAG RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR Relatório Estágio Curricular: Sorveteria e Lanchonete Colméia Estágio obrigatório desenvolvido durante o 8o semestre 2013…

GARDÊNIA DE ARAÚJO SILVA MACHADO RECURSOS HUMANOS II PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Gardênia de Araújo Silva Machado Projeto Integrado Multidisciplinar Pizzaria e Lanchonete da Martha Resumo A empresa analisada, Pizzaria e Lanchonete da Martha estão em funcionamento há nove anos e vem se desenvolvendo ao longo desses anos através dos esforços de seus idealizadores. Este projeto mostrará aspectos da sua…

KLÉBERSON TAYLOR SILVESTRE RICARDO MILANEZ DE AZEVEDO RELACIONAMENTO E SATISFAÇÃO DO CLIENTE Atividade Estruturada apresentada ao professor MSc Ronaldo Marques, da disciplina de Pesquisa de mercado como requisito de avaliação da Faculdade Estácio de Sá do Espírito Santo. VITÓRIA 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 O relacionamento e a satisfação do cliente em pesquisa na área de alimentação na cantina do…

TIMBAÚBA – FACET CIÊNCIAS CONTÁBEIS Fabiana Rodrigues de Lima RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Júlio Maria Cavalcanti de Lima– ME. Timbaúba 2013 Fabiana Rodrigues de Lima RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Júlio Maria Cavalcanti de Lima – ME. Relatório apresentado para avaliação da Disciplina Estágio Supervisionado, do Curso de Ciências Contábeis da…

CENTRO UNIVERSITÁRIO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Marketing Jaqueline G Brasília 2012 Jaqueline G Marketing Relatório de Estágio Supervisionado (III), Apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Jaqueline Gomes Pinto Brasília 2012 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO 4 1-1 Referencia: Marketing 6 1-2 Objetivo do Relatório 6 2. A…

em Gestão em Recursos Humanos (PROINTER I) Projeto Experimental - Criação e Lançamento de um novo Empreendimento Tutor EAD:Karen Kelly Ferreira Gobo Tutor Presencial: MarilisaMontoani Projeto Interdisciplinar Aplicado – PROINTER -apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito parcial para a avaliação, a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Pindamonhangaba /…

otimizando resultados. Os alunos têm muitas alegrias e aprendizados. A avaliação usada é a do dia a dia que os professores marcam nos relatórios e as provas escritas. Anglo Rio Preto Iniciou os trabalhos na área educacional em 1996 e, atualmente, mantém escolas nas cidades de Buritama, Birigui, Promissão, Bauru e São José do Rio Preto. Temos como marca registrada “educação de excelência” que desde o início de nossos trabalhos, foi determinante para a construção do nosso perfil…