Relatorio Antropometria

Apresentação, xxi Prefácio, xxiii 1 Antropologia, 1 1.1 Conceituação, 1 1.2 Objeto de estudo, 2 1.3 Objetivo da Antropologia, 3 1.4 Divisões e campo da Antropologia, 3 1.4.1 Antropologia Física, 4 Paleontologia humana, 4 Somatologia, 4 Raciologia, 4 Antropometria, 4 Estudos comparativos do crescímenro.A 1.4.2 Antropologia cultural, 4 Arqueologia; 5 Etnografia, 5 Etnologia, 6 Lingüística, 6 Folclore, 6 Antropologia social, 7 Cultura e Personalidade, 7 1.5 Ciências afins, 8 1.5.1…

O PROCESSO DO CUIDAR DO ADOLESCENTE NO CAMPO DE ESTÁGIO: CUCA DA BARRA RELATÓRIO DE CAMPO DE ESTÁGIO Orientadora: Profª Luciane Alves de Oliveira Sumário: 1. Introdução.................................................................................................................. 4 2. Objetivos................................................................................................................... 10 3. Metodologia..............

econômicos, sociológicos e antropológicos. Este termo foi criado com o intuito de aumentar a abrangência do campo de ação da ergonomia. A Ergonomia procura usar e criar conhecimento sobre o homem em atividade de trabalho, a partir de disciplinas como a antropometria, a biomecânica, a fisiologia do trabalho e a psicologia cognitiva. Já a Antropotecnologia amplia esta abordagem, procurando desenvolver conhecimentos sobre o homem em atividade coletiva de trabalho, a partir de disciplinas…

será dado pelo médico legista. 3) Relatório médico-legal: é a descrição do resultado de uma perícia médico-legal; 4) Parecer médico-legal: representa a opinião de alguém com competência para o assunto. É apresentado ao juiz por uma das partes. 5) Depoimento oral: quando o perito é chamado para prestar esclarecimento em juízo. Para tirar dúvidas que não foram esclarecidas pela perícia. 6) Auto – É o relatório da perícia médica, feito de…

ergonômica depende da problemática a ser estudada, ou seja, que ela é orientada pelos fatores de risco existentes nos postos de trabalho. Citamos aqui alguns dos aspectos que a ergonomia engloba enquanto intervenção: * Posturas e movimentos. * Antropometria. * Dispositivos, equipamentos, controles e mostradores. * Levantamento e carregamento de peso. * Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT). * Arranjo físico (layout). * Organização do…

fatores humanos deve basear-se, necessariamente, na interdisciplinaridade. Sua construção deve utilizar conceitos e buscar as melhores práticas de diversas disciplinas, dentre as quais se destacam a Psicologia, Medicina, Fisiologia Humana, Biologia, Antropometria, Sociologia, Engenharia e Estatística. O reconhecimento da necessidade de educação básica a respeito dos fatores humanos para o pessoal de aviação civil partiu da análise de acidentes, em que se observou a falta, excesso ou…

.....11 2.2 Posturas do Corpo.........................................................................................11 2.3 Aplicação de Forças......................................................................................12 2.4 Antropometria...............................................................................................13 2.4.1 Dados antropométricos para o projeto do posto de motorista....................14 2.5 Espaços de Trabalho................................

•envolvam tarefas com movimentos repetitivos •obriguem o trabalhador a posições ou posturas forçadas •utilizam computadores/digitação de dados O que é? A ergonomia é uma ciência multidisciplinar que envolve conhecimentos de engenharia, psicologia, antropometria e biomecânica. Portanto, sua abrangência é extensa devendo ser tratada em todas essas dimensões. Dica Acesse o site do MTE, baixe e salve em seu computador a norma regulamentadora NR17. Essa Norma Regulamentadora visa a…

temperaturas desconfortáveis, presença de ruído, de poeiras e de piso e vias de circulação inadequada. Os fatores de risco relacionados ao trabalhador envolvem aspectos pessoais: idade, sexo, estado civil, escolaridade, atividade física, tabagismo e antropometria (medidas do corpo humano); aspectos psicossociais: percepções de sobrecarga, trabalhos monótonos, controle limitado das funções e pouco apoio social no trabalho; e aspectos biomecânicos: Postura inadequada,uso de força…

ESTAGIÁRIOS ................................................................................................. 11 CAPÍTULO VII - DA AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO .................................................................... 12 CAPÍTULO VIII - DOS RELATÓRIOS PARCIAIS E FINAL...........................................................13 CAPÍTULO IX - DAS INFORMAÇÕES GERAIS ............................................................................. 136 CAPÍTULO IX - DAS DISPOSIÇÕES…