Relatório Final Controle Social

INTRODUÇÃO O Estágio tem como objetivo proporcionar ao aluno do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos a vivência e a experiência necessária para a prática ao conhecimento do conteúdo das matérias. Este relatório tem como objetivo relatar o andamento do Estágio Supervisionado I, realizado na Empresa T.M Cabeleireira, localizado na na área de Departamento Pessoal. O estagio foi realizado no período de 09/05/2014 a 05/06/2014, onde apresento todas as etapas e…

EMPRESA 4 1.1. LANÇAMENTOS NO RAZÃO 5 1.2. BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 5 2. CONTROLE DE ESTOQUE 5 2.1. FICHA DE CONTROLE DE ESTOQUE 6 3. LANÇAMENTOS CONTÁBEIS 6 3.1. LANÇAMENTOS NO RAZÃO 7 3.2. BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 7 4. OPERAÇÕES DE VENDA 8 4.1. FICHA DE ESTOQUE 8 4.2. LANÇAMENTOS NO RAZÃO 8 4.3. BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 9 4.4. DRE 9 4.5. BALANÇO PATRIMONIAL 10 5. RELATÓRIO FINAL 10 5.1. PLANO DE CONTAS 11 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem…

dentro do Processo Administrativo, durante a busca do bom desempenho. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) 1 Estudar (ler atentamente) o conteúdo sobre “Planejamento” nos livros preconizados ao final desta ATPS (Referências Bibliográficas). 2 Fazer uma pesquisa comparativa sobre essas definições de planejamento, confrontandoas com o que apresentam outras duas fontes bibliográficas de Administração2 disponíveis no acervo da biblioteca…

1. INTRODUÇÃO Entende-se por Estágio Curricular, conforme definido no decreto n.º 87.479, de 18 de agosto de 1982, as atividades de aprendizagem social, profissional e cultural, proporcionais ao estudante pela participação em situações reais de vida e trabalho de seu meio, sendo realizado na comunidade em geral ou junto de pessoas jurídicas de direito público ou privado, sob responsabilidade e coordenação da instituição de ensino. Prevê, ainda, o mesmo diploma legal, que o…

3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 4. REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO Empresa “A” • Nome da Empresa: PREVICAP – Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Caparaó – MG. • Endereço Completo: Rua Júlio de Assis, 90 – 1º Andar – Sala 01 – CEP:36.834-000 – Centro. • Telefone/Fax: (32) 3747-1111 • Web site; e-mail: previcap@uai.com.br • Ramo de Atividade e área de atuação: Administração Pública e Previdência Social.…

...................................................9 7. EXIGÊNCIAS EM RELAÇÃO AOS AUDITORES IDEPENDENTES.....................9 8. ETAPAS DA AUDITORIA....................................................................................10 9. RELATÓRIO FINAL.............................................................................................10 10. EXEMPLO DE UMA AUDITORIA AMBIENTAL ..................................................11 11. OBJETIVOS DA AUDITORIA...........................

........4 2 - CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO..........................................4 2.1 - Lei de Resposnsabilidade fiscal – LR........................................................4 2.2 - Relatório Resumido da Execução Orçamentária - RREO.........................5 2.3 - Relatórios que acompõem o RREO e seus prazos...................................6 3 - ÍNDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL..............................................7 3.1 - O que é o ISE-BOVESPA................

X A empresa - segundo o seu relatório - estabelece, implementa e mantém um sistema de gestão de qualidade e melhoria continua avaliando e disponibilizando ferramentas e instrumentos de acordo com os requisitos de normas como a ISO 9001 e ISO 14001. As práticas dos seus principais processos tendem prevenir acidentes, doenças ocupacionais e impactos ao meio ambiente. Seus sistemas desenvolvem soluções para atender às necessidades dos usuários e do negócio. O controle de gestão…

contextualizado com os acontecimentos sociais modernos. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos a seguir. PASSOS Passo 1 - Escolha a sua equipe de trabalho, que deverá ter no mínimo três e no máximo cinco componentes. Entregue ao seu tutor presencial os nomes, RAs e e-mails dos alunos. Passo 2 - A partir do conteúdo apresentado pelos capítulos 1 e 2 do PLT Administração: teoria, processo e prática, do Prof. Chiavenato, elabore um relatório que apresente as defi…

básicos o Segurança pessoal e responsabilidade social o Técnicas de sobrevivência pessoal Vitoria, ES EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL  NIPLAN Engenharia Cargo: Técnico de Planejamento Dezembro 2012 até atual data. Vitoria, ES Construção e montagem da 8ª usina de Pelotização da VALE, atuando no Planejamentoe Controle: - Montagem de relatórios / processos; - Tabulação das informações, de forma a suportar as atividades de Planejamento e controle; - Elaboração de curva…