Relatório De Conclusão Da Pet Glamour

de um forte general, não haverá jamais soldados fracos. Sócrates A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns. Abraham Lincoln Etapa 2 Passo 1 Passo 2 Problemas Pet Glamour. • Falta de comunicação e organização • Má distribuição de tarefas. • Falta de controle no uso dos produtos e horário dos funcionários • Falta de liderança • Falta de motivação • Falta de planejamento Traços de Personalidade…

da equipe 6- Utilização das habilidades dos membros 7- Método de controle 8- Ambiente organizacional Tabela de grupos formais e tabela EDE: Relatório ETAPA 3 Dentro de uma empresa os grupos formais são construídos e formados pela própria organização. Pode se analisar que existem dois grupos formais dentro do pet glamour o banho e tosa e a parte de administração geral. Os grupos Informais são formados por afinidades de colaboradores da empresa,…

Lourenzão ......................................................................... 9 Teste stress – Sócio João Maria Lourenzão ............................................................ 10 Relatório teste stress – Analogia geral ...................................................................... 11 Conclusão ................................................................................................................. 12 Bibliografias…

ETAPA 1 TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS Personagem Cargo/ Traços de Personalidades Dificuldades de percepção/ implicação negativa Sócia do Pet Glamour, Extroversão – Pessoa gregária, assertiva e sociável. Não se interessa pela parte administrativa da empresa. Atribuí a João os problemas em relação ao faturamento da empresa. Profissional do banho Abertura a experiência – Pessoa criativa, curiosa, culta e com poucos interesses É desmotivada, não é…

Etapa 3 1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é quando um conjunto de pessoas movidas por necessidades semelhante,se reúnem em torno de uma tarefa específica e estão interligados por suas finalidades. A empresa Pet Glamour é formada por três gestores: Alba Lorenzão, responsável pelo setor de banho e tosa, João Maria Lorenzão, responsável pela administração, os dois além de irmãos são os proprietários da empresa, e Rui Leme, gerente da loja. O setor de Banho…

DESENVOLVIMENTO .......................................................................................... 04 2.1 Comportamentos Individuais e relatório ................................................................. 04 2.2 Motivação e relatório .......................................................................................... 06 CONCLUSÃO .......................................................................................................... 08 REFERÊNCIAS…

...........................4 Relatório 1.....................................................................................5 Tabela de Motivação dos Gestores...............................................6 TESTRESS Rui Leme...................................................................7 TESTRESS Alba Lourenzão.........................................................8 TESTRESS João Maria Lourenzão...............................................9 Relatório 2.............................

............................................... Pág.4 Relatório de Comportamentos Individuais ............................................................................ Pág.5 Tabela de Processos Motivacionais ....................................................................................... Pág.6 Relatório de Processos Motivacionais ................................................................................... Pág.7 Conclusão ......................................................

relacionados a empresa Pet Glamour no que se refere a personalidade e comportamento dos integrantes da empresa e no que diz respeito a percepção e concepção. Os fatores que contribuíram para o mau desempenho da empresa como um todo, entre eles a falta de motivação de seus administradores em níveis de stress gerencial impossibilitando aos responsáveis identificar e solucionar os problemas existentes nos setores da empresa e o comportamento individual de cada integrante do Pet Glamour.…

ATPS Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. Etapa 1 – ATPS Relatório realizado em grupo com a finalidade de organizar a personalidade dentro da organização de forma que ajude futuramente a empresa. Introdução Com alguns exemplos do Dossiê proposto na empresa Pet Glamour, percebemos a capacidade de compreender as personalidades que possam existir dentro da organização. -…