Relacionamento Pessoal

Relacionamento Interpessoal Relacionamento Interpessoal Definição  É a forma como nos relacionamos com o mundo. Isso equivale às nossas relações com as pessoas e até com nós próprios. Embora seja tarefa difícil travar um bom relacionamento com todas as pessoas, é possível mantes um nível de cordialidade que garanta bom fluxo nas relações. A palavra é equilíbrio. Podemos considerar que, Relacionamento Interpessoal inclui a forma como você reage e interage com as pessoas, bem como são…

A Importância do Relacionamento Interpessoal na Vida Pessoal e Profissional A comunicação interpessoal na vida pessoal e profissional envolve trocas verbais e não verbais de informações e ideias. Não se refere apenas ao conteúdo, mas também aos sentimentos e emoções que as pessoas podem transmitir em um relacionamento. Podemos considerar relações interpessoais como uma disposição interior, uma aceitação do outro que transparece no modo de falar, de olhar, na postura e, acima de tudo,…

que se prendem a casos e situações casuísticas dispersando-se da idéia central da negociação. Não podemos deixar de lembrar de que a prioridade é discutir idéias e proposições, buscando um debate objetivo e não se apegando a pormenores puramente pessoais. PROPORCIONAR ALTERNATIVAS À OUTRA PARTE Dentro de uma negociação geralmente cada participante tem o interesse de defender arduamente suas idéias e seus interesses fazendo disto uma disputa onde a vitória e a…

nos elementos da inteligência emocional. Segundo Goleman (1998), inteligência emocional é, “(...) a capacidade de identificar os nossos próprios sentimentos e os dos outros, de nos motivarmos e de gerir bem as emoções dentro de nós e nos nossos relacionamentos". O objetivo do trabalho propõe entender e transmitir os 5 (cinco) elementos da inteligência emocional em habilidades práticas no contexto esportivo. A seguir a apresentação dos elementos da inteligência emocional: 1.…

profissionais para o bom funcionamento da empresa, gerando maior produtividade, fortalecimento dos objetivos organizacionais e anseios gerais. Entretanto, contrária a essa visão idealizadora, existem empresas com notáveis problemas na eficácia, relacionamento dos colaboradores, motivação, empenho e satisfação. São organizações grandes, com sólida capacidade financeira, mas que se percebe instável na questão pessoas e seus comportamentos. A inteligência emocional possui valor…

/ Princípios • Integridade; • Sabedoria; • Gratidão; • Transcendência; • Entusiasmo. Modelo de Negócios da Empresa Torrean CANVAS BUSINESS MODEL/ EMPRESA TORREAN COACHING & ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS Parceiros Chaves Atividades Chaves Relacionamento com Cliente Propostas de Valor Segmentação de Clientes Clientes(Alguns) Desenvolvimento de Cursos Desenvolvimento de competências Redes Sociais Líderes Ciranda Cultural Pesquisa Coaching de Pequenos e Médios…

Atividade: ferramentas para reconhecer o estilo de liderança Parte II – Gestão de equipes Como desenvolver relacionamentos interpessoais produtivos Como elaborar e trabalhar com metas e objetivos coletivos Como trabalhar a comunicação em equipe Como dar e receber feedback (retorno) Atividade extra: Autoconhecimento Como identificar comportamentos que lhe impede de crescer pessoal e profissionalmente Como superar os dois principais obstáculos das realizações – MEDO e…

Ética Pessoal Ética pessoal é quando um individuo tem o discernimento entre o que é certo e o que é errado, tem à ver com a consciência e afeta todas as áreas da vida, incluindo a família, finanças e relacionamentos. Refere-se à postura ou conduta do individuo compreendida através do modo como se relaciona consigo mesmo e frente aos outros abrangendo suas diferentes ações, pensamentos e sentimentos. Para ser um sujeito ético a pessoa deve-se posicionar diante dos preceitos que…

Faculdade Pitágoras Betim Curso: Administração Tema: Marketing Pessoal Componentes do grupo: Bárbara Aline Rodrigues Diogo Daniela Lima de Queiroz Silva Deiziane de Oliveira Teixeira José Antônio de Almeida Santos Petrus Leonardo Ventura Thaylane Ávila de Jesus Oliveira Trabalho exigido como parte de avaliação, pelo professor Herbert Góes. Betim 2015 SUMÁRIO: I. RESUMO:.................,,,,,,,,,,............................................................................02 II.…

2 Marketing de Relacionamento Prof. Luiz Otavio Castro Vitória, fevereiro a julho de 2013 1 Marketing de Relacionamento lotavioc@cetfaesa.com.br 2 Capítulo 2 Novos temas para o novo Marketing (McKenna) 2 Marketing de Relacionamento lotavioc@cetfaesa.com.br 2 Por que globalizar? Globalização: fenômeno gerado pela necessidade da dinâmica do capitalismo formar uma “aldeia global” que permita maiores mercados para os países centrais (ditos…