ANALISE

finanças Política de finanças adotada Planejamento de fluxo de caixa, visando maior eficiência nas entradas e saídas de recursos. Visando não ficar com recursos para no caixa, considerando sempre o custo de oportunidade. Zelar pela saúde financeira, mantendo uma boa estrutura de capital, visando maximizar o lucro, sempre atento as despesas financeiras. Resultados financeiros do período O objetivo da administração da empresa foi de maximizar o lucro, com bom retorno para os acionistas. A companhia apresentou bons resultados nos 4 primeiros períodos, focando sempre eficiência. Com uma boa gestão de caixa, trabalhando 100% da capacidade de instalada, preservando sempre a motivação de nossos colaborados, com política de bônus e reconhecimento salarial. Nossa estratégia de vendas foi sempre manter a participação, trabalhando as melhores regiões em termo de custo, para ter a melhor margem. Na última rodada, acabamos cometendo uma falha na combinação de preço e investimento em marketing, isso nos custou uma forte retração de vendas com impacto de imediato no nosso resultado, fechando o período com um pequeno resultado negativo, o que reduziu o nosso valor de mercado. Assim, para o próximo período, iremos trabalhar forte a nossa eficiência de produção, avaliando o nosso ponto de equilíbrio e gordura de margem de nosso produto, para estabelecer uma política agressiva de vendas, visando recuperar o nosso Market Share e recompor o nosso caixa, e com bom resultado no…

estrutura de mercado (oligopolista, concorrencial etc.), que condiciona a capacidade dos vários setores repassarem aumentos de custos aos preços dos produtos; ii) O grau de abertura da economia ao comércio exterior: quanto mais aberta à economia à competição externa, maior a concorrência interna entre fabricantes, e menores os preços dos produtos; iii) A estrutura das organizações trabalhistas: quanto maior o poder de barganha dos sindicatos, maior a capacidade de obter…

excelência na produtividade e visando esta política foi implementado a administração de material com foco em redução de custo e evitar desperdício, planejando o estoque necessário para necessário e de segurança para atender à necessidade da produção. Adequação das práticas da diretoria à estratégia traçada pela empresa Visando a estratégia traçada pela empresa INNOVA, a Diretoria de Produção e Logística, adequou os processos visando o aumento de produtividade, onde atuamos na…

trabalhista? Justifique indicando os| | |requisitos da relação de emprego e a distinção entre empregado rural e urbano. b) Se | | |Marcos Paulo tivesse sido contratado pelo Sr. Joaquim, proprietário de um Sítio localizado| | |na zona rural, para exercer a função de caseiro, poderia ser enquadrado como empregado | | |rural? Justifique. …

que o Marcos Paulo é trabalhador rural. Artigos 2º e 3º da Lei 5.889/73 Orientação Jurisprudencial 315 do SDI1 TST. b) Se Marcos Paulo tivesse sido contratado pelo Sr. Joaquim, proprietário de um Sítio localizado na zona rural, para exercer a função de caseiro, poderia ser enquadrado como empregado rural? Justifique. R: Se Marcos Paulo foi contratado por pessoa física e sua função não proporciona a seu empregador nenhuma lucratividade, ele é considerado empregado doméstico e não…

Introdução: O objetivo desta atividade individual é analisar o princípio da irredutibilidade salarial. Para subsidiar esta atividade foram utilizados o texto “Crise econômica e redução de salários” e a Constituição Federal de 1988, os quais foram disponibilizados no ambiente FGV Online mediante a indicação do nosso Professor - Tutor Rigel Eduardo, bem como, dos demais conteúdos disponíveis na nossa apostila e área de estudos da FGV…

representações, ás relações individuais do trabalho d) A participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho não é obrigatória 4. Prova: OAB – 2011.1 – FGV -Acerca do ajuizamento do dissídio coletivo, assinale a alternativa correta a) tem como pressuposto o fracasso da negociação coletiva. b) é uma prerrogativa exclusiva dos sindicatos dos empregados. c) pode, em qualquer hipótese, ser de iniciativa do Ministério Público do Trabalho. d) ocorrendo fora do prazo legal, não…

duas horas. 75-(OAB-2011.01-IV Exame de Ordem Unificado-FGV) Foi celebrada convenção coletiva que fixa jornada em sete horas diárias. Posteriormente, na mesma vigência dessa convenção, foi celebrado acordo coletivo prevendo redução da referida jornada em 30 minutos. Assim, os empregados das empresas que subscrevem o acordo coletivo e a convenção coletiva deverão trabalhar, por dia, a) 8 horas, pois a CRFB prevê jornada de 8 horas por dia e 44 horas semanais, não podendo ser derrogada…

Atividade individual Título: Redução Salarial Aluno: Leonardo Mesquita Farias Disciplina: Relações Trabalhistas e Sindicais Turma: SPZ Introdução A questão salarial é sempre um assunto para discussões acaloradas dos trabalhadores. Quando o momento de uma empresa coloca diante de todos a possibilidade de uma redução dos salários, aparecem muitas controvérsias. O objetivo deste texto é tentar deixar mais claro quais as regras para e em que situações são possíveis reduzir…

provoquem a redução da procura agregada. Inflação de Custos É associada à inflação de oferta. O nível da demanda permanece e os custos aumentam. Com o aumento dos custos ocorre uma retração da produção fazendo com que os preços de mercado também sofram aumento. As causas mais comuns da inflação de custos são: os aumentos salariais fazem, com que o custo unitário de um bem ou serviço aumente, o aumento do custo de matéria-prima que provoca um super aumento nos custos da produção…