Recrutamento E Seleçao Minimo 27 Paginas

3 Nº 99, terça-feira, 27 de maio de 2014 ISSN 1677-7069 19 2. DOS CARGOS 2.1 - NÍVEL SUPERIOR 2.1.1 - CARGO 1: ADMINISTRADOR - Classe A, Padrão I EDITAL N o 4, DE 26 DE MAIO DE 2014 CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR (CP-PCNS) E DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO (CP-PCNI) EM 2014 O DIRETOR DO PESSOAL CIVIL DA MARINHA, , tendo em vista a autorização concedida pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MP), exarada na Portaria n o 499, de 9 de dezembro de 2013

..............................5 4 SISTEMA DE DIREÇÃO...................................................................................6 5 FLUXOGRAMA DE PROCESSOS...................................................................7 5.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.........................................................7 5.1.1 – Identificação da necessidade de contratação.....................9 5.1.2– Solicitação de Pessoal ........................................................9…

3 Nº 99, terça-feira, 27 de maio de 2014 ISSN 1677-7069 19 2. DOS CARGOS 2.1 - NÍVEL SUPERIOR 2.1.1 - CARGO 1: ADMINISTRADOR - Classe A, Padrão I EDITAL N o 4, DE 26 DE MAIO DE 2014 CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR (CP-PCNS) E DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO (CP-PCNI) EM 2014 O DIRETOR DO PESSOAL CIVIL DA MARINHA, , tendo em vista a autorização concedida pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MP), exarada na Portaria n o 499, de 9 de dezembro de 2013

avaliação, capacidade de decisão, versatilidade e empatia. Data _____/_____/_____ TÍTULO DO CARGO: 1422-05 - Gerente de recursos humanos DESCRIÇÃO SUMÁRIA/MISSÃO: Gerenciar atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderar e facilitar o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessorar diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações,…

gostosa! FTC Itabuna - BA Página 1 PLANO DE NEGÓCIO FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS DE ITABUNA JENILTON OLIVEIRA DOS SANTOS JÚNIOR PLANO DE NEGÓCIO – BAR E RESTAURANTE BEIRA RIO Plano de Negócio apresentado ao professor Luciano Dias no curso de Administração de Empresas, na Faculdade de Tecnologia e Ciências – Unidade Itabuna como parte da avaliação na matéria de Trabalho Interdisciplinar Dirigido II. Docente: Luciano Dias Itabuna 2011 Página 2 PLANO DE…

Página 04 Fundamentação Teórica Página 05 Programa Nacional de Avaliação de Serviços de Saúde Página 07 Sobre a Terceirização Página 07 Sobre a Licitação Página 08 Conceitos de Acreditação Hospitalar Página 10 Gestão de Qualidade com Excelência em Serviços Hospitalares Página 14 Indicadores de Qualidade Página 17 Análise e Interpretação dos dados Página 23…

Despesas Administrativas Comercial........................................................... 26 4.1.4 Despesas Administrativas Financeira.......................................................... 27 4.1.5 Estimativa de Vendas..................................................................................... 27 4.1.5 Resumo do Investimento Inicial.................................................................... 28 4.1.6 Fluxo de…

de avaliação de grupos, permitindo, com base na pontuação mínima/máxima de cada grupo, calcular os pontos de cada fator. A partir da informação dos campos "Pontos Mínimos" e "Pontos Máximos" pode ser utilizada uma pontuação para os grupos, para indicar a faixa de pontos que os cargos de cada grupo podem obter, ou seja, pontos mínimos/máximos de cada um dentro de um grupo funcional. Esta informação será utilizada para definir a pontuação dos fatores do grupo que posteriormente irão…

quantidade de professores que comporão a banca avaliadora. O relatório final do primeiro ciclo deverá ter no mínimo 30 (trinta) páginas e no máximo 60 (sessenta) páginas, e no mínimo 2 (duas) referências bibliográficas para cada área descrita. O relatório final do segundo ciclo deverá ter no mínimo 45 (quarenta e cinco) páginas e no Edição 2014 v1 13 máximo 80 (oitenta) páginas, e no mínimo 4 (quatro) referências bibliográficas para a área escolhida. Após a realização da…

Desenvolvimento do Projeto: 1- Formar grupos de 3 (três) integrantes, criar um nome para o grupo, logo, missão, visão e valores (como se estivessem criando uma consultoria); 2- Preencher as Fichas de Acompanhamento do Projeto (modelos nas páginas 08 e 09), imprimir e entregar ao professor da disciplina na segunda aula impreterivelmente; 3- A fim de evitar que alguns alunos se mantenham mais interados que outros, a cada semana, o grupo terá um aluno líder responsável por…