TCC ADMINISTRAÇÃO

.............. 14 2.6. Estrutura da Empresa.......................................................................................... 15 2.7. Organograma da Empresa................................................................................... 15 3. ANÁLISE DOS DADOS............................................................................................ 15 3.1. Recrutamento e Seleção.................................................................................... 16 3.1.1. Recrutamento e Seleção Internos..................................................................... 18 3.1.2. Recrutamento e Seleção Externos.................................................................... 19 3.1.3. Recrutamento e Seleção Mistos....................................................................... 19 3.2. Seleção como Processo de Comparação........................................................... 19 3.3. Técnicas de Seleção.......................................................................................... 19 3.4. Seleção por Competências............................................................................... 20 4. DIAGNÓSTICO.......................................................................................................... 21 4.1 Diagnóstico das Falhas........................................................................................ 21 5. PROJETO DE MELHORIA.....

RESUMO O presente estudo tem por objetivo analisar e compreender como as disciplinas: Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de Mão de Obra e Dinâmica das Relações Interpessoais, influenciam o gerenciamento de uma Loja de Roupas e Acessórios e como contribuir para uma boa administração. O bom desempenho das relações humanas dentro de qualquer instituição é fator responsável pela obtenção de maior liderança, planejamento e organização funcional, o que leva ao ambiente de…

alvo;--------------------------------------------------------------------------06 1.7 O segmento de mercado da empresa no âmbito internacional;--------------------------------06 1.8 O segmento de mercado da empresa no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais;-----------------------------------------------06 1.9 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um;-----------------06 2. Análise de…

a qual é uma empresa conceituada no mercado, cujo, ramo é o comercio de roupas, calçados e acessórios. O estagio foi realizado na área de Recursos Humanos, onde aprendi a lidar com os colaboradores e pessoas, trabalhei com rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Relatei os passos de forma detalhada todo o processo que ocorre no departamento de Recursos Humanos, podendo ocorrer variação nos processos de empresa para empresa. O objetivo deste relatório de estagio, é…

..................4 4. PROCESSO DE RECRUTAMENTO......................................................................4 5. PROCESSO DE SELEÇÃO...................................................................................4 6. AVALIANDO O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃ........................5 7. CAPACITANDO SEUS PROFISSIONAIS.............................................................5 8. PRODUTOS E…

....................4 4. PROCESSO DE RECRUTAMENTO......................................................................4 5. PROCESSO DE SELEÇÃO...................................................................................4 6. AVALIANDO O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃ........................5 7. CAPACITANDO SEUS PROFISSIONAIS.............................................................5 8. PRODUTOS E…

.......................4 3 DESCRIÇAO DE CARGO.........................................................................................5 4 PROCESSO DE RECRUTAMENTO ........................................................................6 5 PROCESSO DE SELEÇÃO .....................................................................................7 6 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ..................................................8 7 CAPACITAÇÃO DE SEUS…

Data: Assinatura: Cidade São Paulo/SP 2014Resumo Neste projeto iremos abordar como tema uma empresa de grande porte no mercado as Lojas RIACHUELO. Uma empresa que atua na área de distribuição e comercio de vários produtos de moda e vestuário e como organizadora no relacionamento com o cliente, sempre em busca da sua satisfação. Atualmente a sua área de cobertura abrange todos os estados do Brasil adentrando nas residências de milhares…

indústria da moda identifica como mercado alvo. Muitas mulheres reclamam do descaso de grifes e até mesmo do mau atendimento de vendedores de lojas ao perguntarem por roupas de tamanhos especiais. Assim, apresenta-se aqui um projeto estruturado da MC Plus Size, uma loja de roupas e acessórios femininos de tamanhos especiais na cidade de Campina Grande. Palavras-chave: Roupas e acessórios; Inovação; Tamanhos especiais; Moda; Criatividade. Sumário 1.0…

à gerência os resultados das metas de vendas. Vendedor(a); Consultor de vendas, Operador de vendas (lojas), Vendedor no comércio de mercadorias, Vendedor interno. Caixa; Recebem valores de vendas de produtos e serviços; controlam numerários e valores. Costureira; Projetam e modelam confecções de roupas sob encomenda; confeccionam peças-piloto; preparam peças e costuram roupas em tecidos. Avaliação de vendedores Motivação da Equipe Comercial • Nossa empresa irá motivar a equipe da…