Desafio Profissional Rascunho

POLOS - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RUDIELE FERNANDES DE ALMEIDA 1657210601 DESAFIO PROFISSIONAL LANA DEBORA MOSSORÓ, 31/03/2015 PLANEJAMENTO DA PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO SISTEMICA ENTRE GRAVADORA e ASSOCIAÇÃO. PERFIL DOS OPONENTES Associação de Moradores do Bairro. Líder: Carlos Henrique, Formação Administrador seu objetivo é Impedir a construção da Gravadora alegação a perturbação da ordem pública, tem como argumentos: Barulho, Segurança e dificuldades de infraestrutura do transito local, Informações relevantes: Público conservador questionador e, Moradores que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. Perfil do Negociador – Sound Mix Brasil. Negociador: Jorge Andrade, Formação: Estrategista de Negócios tem Experiência em negociar em meio a conflitos, objetivo Estar na liderança do empreendimento e instalar a gravadora no bairro, alegando que o progresso é inevitável, usa como estímulos para a negociação as melhorias e contribuições que a instalação da gravadora trará para bairro, desde que, a negociação seja com benefícios para todos. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES Gravadora Estilo – Amigável Características – tem como característica o relacionamento de confiança, procura agir com simpatia. Táticas usadas

Caro aluno, No desafio de aprendizagem, você deverá elaborar de um Plano de Melhorias voltado a ações de RH na SUPERSOFT. Você assumirá, hipoteticamente, o papel de um consultor em Gestão de Recursos Humanos que acaba de conquistar um novo cliente. Você seguirá as orientações de cada passo deste desafio e caso achar que está faltando alguma informação, você mesmo deverá criá-las e justificá-las conforme teoria abordada nas aulas e de forma a manter coerência com o desafio proposto.…

Desafio Profissional Os Principais motivos de insucesso que levam pequenas e médias empresas a fecharem suas portas: As maiores causas que levam uma empresa a fechar as portas estão ligadas à falta de planejamento e a erros na administração, principalmente nos primeiros anos de vida, segundo estudos do Sebrae, serviço de apoio à micro e pequena empresa. Principais Motivos: Falta de planejamento: Muitos empresários começam a atuar sem fazer um plano de negócio. Antes de abrir uma empresa,…

aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução. A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. Aproveite esta oportunidade de…

Bacharelado em Design – Habilitação em Design de Moda Projeto Interdisciplinar 2º Período Professor Orientador do Projeto Interdisciplinar: Prof.ª Drª Ana Paula de Campos Coordenação de Curso: Profª. Ms. Eloize Navalon Autores: Andreza Rosa, Jamile Sena, Kananda França. Introdução O objetivo desse artigo é apresentar a pesquisa teórica do projeto e realizar uma reflexão relatando os processos que foram desenvolvidos para criar uma peça de vestuário para o público alvo…

............................... 0 4 REFERÊNCIAS ............................................................................................. 0 APÊNDICE (entrevista) ANEXO (fotos) 1 INTRODUÇÃO Texto 2 FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES NO MERCADO PUBLICITÁRIO 21. Atendimento O atendimento é o departamento mais importante de uma agência, pois suas funções são imprescindíveis para todo o processo de criação, administra a relação com o cliente, criando um elo entre…

atividades foram organizadas na forma de um desafio, que será solucionado por etapas ao longo do semestre letivo. Participar ativamente deste desafio é essencial para o desenvolvimento das competências e habilidades requeridas na sua atuação no mercado de trabalho. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA: Raquel Marques Faculdade Anhanguera de Taubaté Publicidade e Propaganda - 2ª Série - Fotografia Pág. 2 de 7…

| [pic] FACULDADE DAS ÁGUAS EMENDADAS-FAEL curso de pedagogia COMO TRABALHAR COM CRIANÇAS ESPECIAIS EM SALA DE AULA Projeto Tcc apresentada a Faculdade das Águas Emendadas-FAEL como requisito parcial à obtenção do Título de Pedagogia com Licenciatura. BARÃO DE MELGAÇO-MT 2012 JUSTIFICATIVA O desafio da educação especial brasileira é a implantação de uma educação de qualidade e com a…

Executiva Outras Categorias de Sistemas de Informação Sistemas Especialistas Sistemas de Gerenciamento do Conhecimento Sistemas de Informação Empresarial Sistemas de Informação Estratégica Sistemas de Informação Interfuncional O Processo de Desenvolvimento dos Sistemas de Informação Desafios Gerenciais da Empresa de e-Business •Recursos Humanos de SI •Desenvolvimento de SI •Infra-estrutura de TI •Desempenho dos SI •Cultura e Estrutura da •Organização…

PASSO 3: Sustentabilidade Ambiental................................................................................5 PASSO 4: Sustentabilidade Social.......................................................................................6 PASSO 5: Relatório e Conclusão Final................................................................................7 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS................................................................................8 …