Questões Sobre Ergonomia Ocupacional

DOENÇAS OCUPACIONAIS: A IMPORTÂNCIA DA GINÁSTICA LABORAL E DA ERGONOMIA Rafaela Quintana Domingues 1 RESUMO A ginástica laboral é a combinação de atividades físicas do indivíduo no seu ambiente de trabalho, objetivando promover a saúde e a prevenção das possíveis doenças osteomusculares e ligamentares. Os objetivos são diminuir as situações de stress e os acidentes de trabalho, aumentando a produtividade e a melhora do bem-estar geral. Todo programa de Ginástica Laboral dever…

acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como, proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. É definida por normas e leis, onde no Brasil, essa legislação compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil. Dentre as Normas Regulamentadoras, existem as responsáveis pela regulamentação do SESMT, CIPA, Ergonomia e…

ERGONOMIA CURSO DE SEGURANÇA DO TRABALHO TST - II SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Conceito de ergonomia 2.2 Algumas outras definições de ergonomia 2.3 Historia a ergonomia 2.4 Fases da ergonomia 2.4.1 Ergonomia de Hardware ou Tradicional 2.4.2 Ergonomia do Meio Ambiente 2.4.3 Ergonomia de Software ou Cognitiva 2.4.4 Ergonomia Macroergonomia 2.5 Objetivo da ergonomia 2.6 Aplicações da ergonomia 2.7 As…

no Brasil Palavras-chave: Fisioterapia do trabalho. Atribuições do fisioterapeuta. Saúde do trabalhador. Introdução: Este estudo se propõe a uma abordagem teórica sobre a fisioterapia do trabalho no Brasil. Objetivos: Busca compreender a história da fisioterapia do trabalho no Brasil, analisar seus conceitos e refletir sobre sua atuação na sociedade contemporânea. Métodos: Trata-se de um estudo teórico, de revisão bibliográfica; dentre os procedimentos metodológicos foram…

........................................ 52 4.2. ESPAÇO CONFINADO OBTEVE A PIOR NOTA GERAL................................. 53 4.3. DADOS CONFLITANTES .................................................................................. 56 4.4. ERGONOMIA OBTEVE A PIOR MÉDIA DE NOTA POR QUESTÃO ............... 57 11 4.5. DIFERENÇAS NA AVALIAÇÃO DO SGSST DO SESMT PARA AS OUTRAS ÁREAS DE ATUAÇÃO ............................................................................................. 61

Matéria: Ergonomia Goiânia 2014 01 - Introdução Os novos modos de produção, condicionados por sucessivas mutações (demográficas, econômicas, tecnológicas, de organização social) vieram tornar cada vez mais interdependentes: As condições de execução do trabalho; E a condição do trabalhador. Assim, a vocação da Ergonomia evoluiu e ao longo das últimas cinco décadas tem sido objeto de reflexão e de debate. Até aos anos 70, a intervenção ergonômica centrava-se sobre…

ERGONOMIA: Uma necessidade apenas industrial ou também social? * Fernanda Rosário da Silva Bacharel em Serviço Social pela UFSC, aluna-ouvinte do Mestrado em Ergonomia na Pós-Graduação da Engenharia de Produção (UFSC). (nanda.rosario@mailbr.com.br) “Os homens fazem a sua história, mas não a fazem segundo a sua livre vontade; não a fazem sob circunstâncias de sua escolha, mas sob aquelas circunstâncias com que se defrontam diretamente, legadas e transmitidas pelo passado.”…

setores de estudo; analisar a postura dos colaboradores, durante as atividades exercidas; identificar os riscos posturais passíveis de correção; com base nas correções viáveis em termos pessoais, recomendar um trabalho educativo com os colaboradores sobre problemas posturais e meios de preveni-los. Com o desenvolvimento e análise desta pesquisa pode-se verificar que, mesmo a empresa possuindo algumas falhas, pode-se dizer que a maioria dos colaboradores está satisfeita com as condições…

com a International Ergonomics Association (IEA), existem três domínios da Ergonomia. Cite quais são eles e defina-os. Ergonomia Física: está relacionada com as características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica e as interações dessas ciências com a atividade ocupacional. Ergonomia Cognitiva: ela está relacionado aos processos mentais, cognição, memória, raciocínio e resposta motora. Ergonomia Organizacional: ela refere-se à otimização dos sistemas…

aula) Página |2 Sumário Nota sobre esta apostila ............................................................................................................... 3 Ementa da disciplina ..................................................................................................................... 4 Objetivos da disciplina .............................................................................................................. 4 Introdução a ergonomia e segurança do…