Interdisciplinar 2

na indústria hoteleira de São Paulo há 19 anos, onde atualmente é Gerente Operacional noturno na Meliã Hotels International. Antonio Caliendo: Profissional do varejo de moda há 8 anos, tendo passado por grandes marcas como Colcci, Tommy Hilfiger e Grupo Armani Brasil, atualmente faz parte da equipe de Marketing da C&A e atua como Supervisor de Visual Merchandising. Jaqueline Leocádio: Formada em Nutrição pelo Centro Universitário São Camilo, atua na área de implantação de franquias de instituições de ensino de idiomas, onde é responsável pelo processo de seleção, contratação e treinamento de colaboradores na empresa Inglês 200 Horas. Maria Fernanda Galharducci: Formada em Enfermagem pela Universidade Anhembi Morumbi e Graduanda em Gestão em Recursos Humanos pela Universidade Anhembi Morumbi, trabalha atualmente na São Paulo Turismo atuando no setor Recursos Humanos. Monique Fagundes: Trabalha no varejo ha oito anos,onde atualmente e Gerente Comercial das Regiões Sul e Estados de São Paulo das Marcas Capodarte,Dumond e Atelier Mix do Grupo Paquetá Calçados. Roberta Omeltech: Formada em Publicidade e Propaganda com especialização em Gestão Comercial com vasta experiência no mercado de trabalho, focada na área de Comunicação e Relacionamento com clientes. Sua última experiência profissional foi no setor de eventos. Hoje é Diretora Executiva na Omeltech Desenvolvimento. 13 5. Missão…

pertinentes e precisas. pelas observações e Agradeço ao Prof. Dr. Décio Kadota pela ajuda preciosa. Agradeço ao Sr. Roland Bonadona, por abrir as portas do Grupo Accor para minhas pesquisas. Agradeço a todos os gerentes dos hotéis e centros de eventos citados no corpo desse trabalho que disponibilizaram as informações necessárias à minha pesquisa. Agradeço ao Moisés e especialmente ao João Paulo pelo ajuda na tabulação dos dados. Agradeço à Cláudia, Fabiana, Gabriela,…

entre as empresas, seus clientes, seus fornecedores, é determinante para o desempenho positivo de qualquer negócio. Daí investir no relacionamento interpessoal. Os líderes devem estabelecer uma relação de confiança mútua com as equipes, e construir bons relacionamentos com os clientes, fornecedores e outros públicos. Organizações cujos Adm. Walter Sígollo Presidente do Conselho Regional de Administração de São Paulo - CRA-SP 3 facebook.com/ twitter.com/…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI MARINA BAYERLEIN PAMELA SANDE CABALLERO SIMONE PREZZOTI A ROTATIVIDADE EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS São Paulo 2011 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI MARINA BAYERLEIN PAMELA SANDE CABALLERO SIMONE PREZZOTI A ROTATIVIDADE EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Trabalho de conclusão de curso apresentado, como exigência parcial para a obtenção de título de Graduação do Curso de…

satisfação, prêmios que a empresa recebe, funcionários destaque, informações sobre cursos e palestras oferecidos pela empresa, assim como telefones uteis e atendimento direto com o setor de Recursos Humanos da empresa. 16. Analise de concorrência. As empresas grandes concorrentes da Pracsis se denominam Big Four que são as quatro principais empresas do mercado de consultoria, auditoria, impostos, finanças e contabilidade composto por: KPMG, Deloitte, Price (PWC) e…

1- Mercado de trabalho 1.1- Notícias: Carreiras em alta e em ascensão 1.1.1- Notícia 1 AS 10 PROFISSÕES QUE ESTARÃO EM ALTA NO BRASIL EM 2014 AS ÁREAS DE MARKETING E INFRAESTRUTURA SÃO OS PRINCIPAIS DESTAQUES CARREIRA: MARKETING E INFRAESTRUTURA EM ALTA (FOTO: SHUTTERSTOCK) Este ano promete. Teremos carnaval no mês de março, Copa do Mundo em junho e eleições em outubro. Todos esses eventos mexerão bastante com a agenda das empresas. "Este conjunto de…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI AMANDA CAROLINE PAULO ANA CAROLINA SOUZA ALMEIDA CAMILA OLIVEIRA PINTO ISABELA MARQUES DE BARROS TORRES MERCADO DE TRABALHO: A DIFICULDADE NA CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA São Paulo 2013 2 AMANDA CALORINE PAULO ANA CAROLINA SOUZA ALMEIDA CAMILA OLIVEIRA PINTO ISABELA MARQUES DE BARROS TORRES MERCADO DE TRABALHO: A DIFICULDADE NA CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina Projeto de…

d oss iê METODOLOGIAS DE PESQUISA EM JORNALISMO uma revisão histórica e perspectivas para a produção de manuais de orientação Copyright © 2010 SBPJor / Sociedade Brasileira de Pesquisa em Jornalismo R ESUMO Elias Machado Universidade Federal de Santa Catarina Como área científica o Jornalismo convive com a escassez de manuais especializados para orientação sobre metodologias e procedimentos adotados nas práticas de pesquisa. Durante mais de um século publicou-se somente um livro em…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI PERDIGÃO S/A (PROJETO INTERDISCIPLINAR) SÃO PAULO 2004 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ADM – GPF – NA4 PERDIGÃO S/A (PROJETO INTERDISCIPLINAR) PROJETO E SISTEMA FINANCEIRO PROFª. ANDRESSA FRANCISCHINI SÃO PAULO 04.11.04 SUMÁRIO | |DESCRIÇAO DA…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CURSO DE TURISMO GUILLIERME CRUNFLI MARTIJNS MARCO ANTONIO BERNARDO FERNANDO BELINELLI VITOR QUARANTA GOVERNANÇA CORPORATIVA – T4F São Paulo 2015 GUILLIERME CRUNFLI MARTIJNS MARCO ANTONIO BERNARDO FERNANDO BELINELLI VITOR QUARANTA GOVERNANÇA CORPORATIVA – T4F Trabalho de Governança Corporativa sobre a empresa Time For Fun Entretenimento S/A. São Paulo 2015 LISTA DE FIGURAS FIGURA 1 – DEMONSTRAÇÃO DE RESULTADOS…