Questionário Sobre Recursos Humanos Hospitalar

Gestação de Alto Risco Indicators of Treatment of High-Risk Pregnant Woman Indicadores de Adhesión al Tratamiento en Gestantes de Alto Riesgo Fabíola Langaro Mestre em Psicologia, Psicóloga Hospitalar do Centro Hospitalar Unimed de Joinville/SC Andrea Hellena dos Santos Especialista em Psicologia da Saúde e Hospitalar. Hospital SOS Cardio. Florianópolis, SC Artigo http://dx.doi.org/10.1590 / 1982 – 3703000782013 PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2014, 34(3), 625-642 626 PSICOLOGIA:…

este estudo não teria êxito. À amiga Maria Lúcia que sempre me incentivou a buscar o conhecimento e saber nos estudos. Ao Prof. Miguel, que me ensinou a fazer análise estatística. Aos professores e colegas com quem aprendi as primeiras informações sobre ergonomia e pesquisa. Ao Prof. Ciro que me auxiliou na difícil tarefa de análise dos dados. A todos que de forma direta ou indiretamente contribuíram para a realização desta pesquisa. 5 Resumo MARTINS, Marilú Mattéi. Qualidade…

RECREAÇÃO HOSPITALAR INFANTIL SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .......................................................................................... 09 1.1 JUSTIFICATIVA ..................................................................................... 09 1.2 PROBLEMA............................................................................................. 10 1.3 OBJETIVOS............................................................................................…

dimensão humana constituída por desejos de satisfação e realização em consonância com a sobrevivência e aquisição de bens se faz extremamente necessária por ser uma disciplina que pretende dar conta dos aspectos instituíntes do ser humano. Desde a década de 1950, as teorias sobre o Estresse ocupam um lugar de destaque dentro do universo da Psicologia do Trabalho, bem como o Estresse Laboral e a Síndrome de Burnout, este último, com mais incidência no segmento de profissionais da…

levantou questões sobre a ineficiência dos procedimentos no ambiente hospitalar que geram acidentes do trabalho, como também mostrar a necessidade de programas de educação continuada, salientando aos profissionais de saúde sobre a prevenção de acidentes e a utilização de equipamento de proteção individual (EPI). Palavras-chave: técnicos de enfermagem, segurança do trabalho, acidentes de trabalho, saúde ocupacional. 1 INTRODUÇÃO O ambiente de trabalho hospitalar apresenta…

PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS MARIA DO SOCORRO BATISTA DE LIMA Administração De Recursos No Setor hospitalar RIO BRANCO 2008 MARIA DO SOCORRO BATISTA DE LIMA Administração De Recursos No Setor hospitalar Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI GESTÃO EMPRESARIAL DE SERVIÇO DE SAÚDE PROJETO INTERDISCIPLINAR - TCC A ADMINISTRAÇÃO DE BRINQUEDOTECA HOSPITALAR E AS NECESSIDADES LÚDICAS E AFETIVAS DAS CRIANÇAS, EM HOSPITAIS PÚBLICOS NA CIDADE DE SÃO PAULO, REGIÃO CENTRO-OESTE São Paulo 2008 Estudo Temático Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência para obtenção de título de graduação do curso de Gestão Estratégica em Serviços de Saúde.

O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR DOS HOSPITAIS DE 2012/12 O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR DOS HOSPITAIS DE FORMOSA Trabalho de Conclusão de curso apresentado à Faculdade Cambury sob a orientação da Prof.ª Adriana Dantas para obtenção do titulo de Bacharel em Administração. FORMOSA 2012/12 DEDICATORIA À Deus, por termos a certeza de que Ele esteve presente em todos os momentos dessa jornada, e nos deu força para…

PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE TEÓFILO OTONI CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PRISCILLA GONÇALVES VIEIRA ARRUDA A IMPORTÂNCIA DO SERVIÇO DE AUDITORIA PARA UMA INSTITUIÇÃO HOSPITALAR TEÓFILO OTONI 2013 Priscilla Gonçalves Vieira Arruda A IMPORTÂNCIA DO SERVIÇO DE AUDITORIA PARA UMA INSTITUIÇÃO HOSPITALAR Artigo final apresentado ao Curso de Administração da Fundação Presidente Antônio Carlos – FUPAC como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel…

utilizado para este trabalho foi à pesquisa quantitativa através de três questionários que foram direcionados aos: Colaboradores Portadores de Necessidades Especiais, Colaboradores do Departamento de Recursos Humanos e aos Coordenadores que receberam em seus setores colaboradores portadores de limitações. A empresa realizou todo o processo de maneira eficaz, mas ficou comprovado através das respostas obtidas nos questionários que algumas ações como capacitação para os colaboradores do…