Questionário De Liderança

Organizacional. PROFESSOR: Elisa Helena Goldeni. PASSO FUNDO, 28 DE ABRIL DE 2015. ETAPA 1. PASSO 1: Confialíder – Sua solução em Marketing. PASSO 2: O que é liderança? É a arte de comandar pessoas, atraindo e sabendo como trabalhar com elas, e influenciando de forma positiva as mesmas em busca de um objetivo, nas organizações a liderança é fundamental, pois ela está relacionada ao atingir objetivos dentro de uma função, sempre buscando as melhores escolhas no negócio. O…

ADMINISTRAÇÃO E DAS ORGANIZAÇÕES JANEIRO 2010 Idalberto Chiavenato - Introdução à Teoria Geral da Administração -7ª Edição – Editora Campus PARTE 1: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CAPITULO 1: ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS Questionário: 1. • Quais as diferenças entre organizações lucrativas e não-lucrativas? 2. • O que significa uma ONG (organização não governamental)? 3. • Quais as especializações da Administração? 4. • O que faz o administrador? 5. • Qual a…

qualitativa e quantitativa, exploratória. Para tanto, empregou o método de estudo de caso, uma vez que houve uma investigação mais profunda a partir da aplicação de questionário. Dentre os principais resultados encontrados, destacam-se os fatores analisados nas categorias de benefícios; ambiente; segurança; valorização; remuneração e liderança, como principais impactantes que geram o absenteísmo e rotatividade. Diante desse contexto, o estudo comprova que é possível trabalhar os…

Empresa: ABC 7........................................................................................................5 3.Modelo de Divulgação..............................................................................................9 4.Modelo do Questionário PCO.................................................................................10 5.Legenda de Identificação das Perguntas Conforme suas Variáveis..................17…

Motivação e liderança: um estudo de caso na indústria Penalty em Itabaiana-PB RESUMO O presente artigo tem o objetivo de identificar qual o estilo de liderança exercido na Pênalty, uma industria calçadista, localizada em Itabaiana-pb, mas especificamente verificar os fatores que motivam os colaboradores no ambiente de trabalho, averiguar as características pessoais e caracterizar o estilo de liderança exercido na empresa. O instrumento de coleta de dados utilizados foi um questionário…

partida para a elaboração do trabalho. Optei pela aplicação de questionários como modelo de busca da informação que pretendo, incidindo o foco de análise numa só empresa onde o trabalho de equipa é essencial: o Hospital Garcia de Orta, não só pela facilidade em aceder à informação nesse meio, mas também por crer que é uma abordagem diferente à matéria das equipas. Nas páginas que se seguem, encontram-se então presentes o molde do questionário aplicado, bem como os resultados obtidos…

QUESTIONÁRIO DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL (QDO) De tempos em tempos, as organizações consideram importante analisar a si mesmas. É necessário saber o que o pessoal da empresa pensa, se quisermos que a análise tenha validade. Este questionário irá ajudar a organização em que você trabalha a se autoanalisar. Por gentileza, assinale o número que corresponde à sua situação. 1. ( ) sexo masculino 2. ( ) sexo feminino 3. ( ) trabalho na área operacional

parcial do Curso de Especialização em Saúde Coletiva e Saúde da Família RESUMO: No presente artigo, avalia-se o perfil, e a importância do vínculo para os profissionais de saúde no Programa de Saúde da Família. Para isso, foi elaborado um questionário fechado respondido pelos alunos do curso de Espe-cialização em Saúde da Família da Universidade Cruzeiro do Sul. Os resultados foram comparados à avaliação normativa do Programa Saúde da Família monitorando a implantação e…

O instrumento utilizado para coleta de dados foi um questionário com perguntas relativas à caracterização do líder, uma pergunta aberta sobre as competências mais importantes para o líder de equipe, e uma questão objetiva, com 28 competências listadas, para serem enumeradas por ordem de importância. Concluindo, esta pesquisa apresenta como resultado principal à descrição das diferentes competências e habilidades para o exercício da liderança relacionada por categorias e tabelas As…

LIDERANÇA EM UMA SOCIEDADE EM TRANSFORMAÇÃO Conclusões do V Fórum Empresarial Liderança em uma Sociedade em Transformação Conclusões do V Fórum Empresarial RESPONSABILIDADE Michal Gartenkraut e Carlos M. Siffert COORDENAÇÃO EDITORIAL C. Adriano Silva PRODUÇÃO EDITORIAL E GRÁFICA Folie Comunicação Redação: Tarcisio Alves Edição: Marisa Meliani e Eder Santin Diagramação: Cátia Rodrigues Barroso e Edson Pazelo IMPRESSÃO Stilgraf - Tiragem: 1.000 exemplares…