Questionario Trabalho Social E Meio Ambiente

CERTIFICAÇÃO SOCIAL: UM ESTUDO SOBRE OS BENEFÍCIOS DA NORMA SA8000 EM EMPRESAS CERTIFICADAS. AUTORA CATIA ROBERTA GUILLARDI UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL catiaroberta@uol.com.br RESUMO O objetivo deste artigo é identificar os benefícios trazidos pela norma SA8000 para as empresas que são certificadas. A pesquisa foi de caráter exploratório, através de um estudo de caso em duas empresas, por meio de questionário eletrônico, aplicado em duas empresas localizadas no estado…

INTRODUÇÃO 1. Resíduos Sólidos Resíduos sólidos são materiais, substâncias, objetos ou bens descartados resultantes de atividades humanas em sociedade. 1.1 Os copos descartáveis no meio Ambiente Os copos de plástico foram criados para ser uma solução. São práticos, higiênicos e baratos. O problema começa na hora que os copinhos vão parar no lixo. Anualmente, os copos produzidos para não terem seu uso repetido geram toneladas de lixo por ano, enquanto que o período para…

extensão no Canal Universitário de Campinas Prof. Carlos Alberto Zanotti Faculdade de Jornalismo – CLC – PUC-Campinas Resumo Este trabalho visa apresentar o programa de entrevistas denominado “Coletiva”, implantado no Canal Universitário de Campinas (CNC), como uma possibilidade de extensão acadêmica para os cursos de jornalismo. A experiência reuniu, durante um ano e meio, um grupo de alunos de segundos e terceiros anos (matutino e noturno) da Faculdade de Jornalismo da PUC-Campinas em…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso Serviço Social Período Letivo 2011/2 Semestre 6º Sem Módulo Nome Tutor Presencial Nome Nome Professor EAD Elisa Cléia Nobre e Suzanir Maia Nome Aluno (a) Nome RA Número ORIENTAÇÕES  Leia as questões abaixo e responda individualmente.  Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo das…

PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA DISSERTAÇÃO DE MESTRADO PROFISSIONALIZANTE EM ADMINISTRAÇÃO “A percepção da mulher no mercado de trabalho: Emprego, Carreira ou Vocação”. LILIANA CARNEIRO DE MIRANDA ORIENTADOR: Profa. Dra. Flavia Cavazotte Rio de Janeiro, 26 de Setembro de 2006. 1 “A PERCEPÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO: EMPREGO, CARREIRA OU VOCAÇÃO LILIANA CARNEIRO DE MIRANDA Dissertação apresentada ao curso de Mestrado Profissionalizante em…

PABLO ROSA DA SILVA FABIO BARACHINI LUZ UM ESTUDO SOBRE A IMPORTÂNCIA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL (SUSTENTABILIDADE) DENTRO DAS EMPRESAS Porto Alegre 2012 PABLO ROSA DA SILVA FABIO BARACHINI LUZ UM ESTUDO SOBRE A IMPORTÂNCIA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL (SUSTENTABILIDADE) DENTRO DAS EMPRESAS Artigo apresentado na cadeira de Metodologia

aprova o Trabalho de Conclusão do Curso de Administração do aluno Edgar Bispo dos Anjos Esp., Raquel Aparecida Alves Professora-Orientadora Titulação, Nome completo, Titulação, nome completo Professor-Examinador Professor-Examinador Unaí - MG, ....... de .................. de ............ Dedico a Deus por ter me concedido graça e sabedoria para a realização deste…

LICENCIATURA EM EDUCAÇÃO FÍSICA WILK RAFAGO HENRIQUE DIFICULDADES ENCONTRADAS PELOS PROFESSORES DE EDUCAÇÃO FÍSICA NO TRABALHO COM ALUNOS DEFICENTES NAS ESCOLAS DE EDUCAÇÃO ESPECIAL. CAMPO MOURÃO 2014WILK RAFAGO HENRIQUE DIFICULDADES ENCONTRADAS PELOS PROFESSORES DE EDUCAÇÃO FÍSICA NO TRABALHO COM ALUNOS DEFICENTES NAS ESCOLAS DE EDUCAÇÃO ESPECIAL. Trabalho Integrador apresentado ao Curso de Licenciatura em Educação Física da Faculdade Integrado de Campo…

estratégias de atuação em seu ramo de atividade. Entretanto, é preciso superar o conservadorismo, a burocracia e quebrar alguns arquétipos para se adequarem ao novo ambiente competitivo, identificar os pontos fortes e fracos, assim, facilitando a ação dos gestores com o intuito de preservar a organização e seus recursos. O trabalho foi desenvolvido na área de recursos humanos, que está diretamente ligada ao patrimônio e a valorização do capital humano. Hoje as empresas sentem que é…

o período adequado para a aplicação da pesquisa. Cada empresa possui períodos em que não são indicados a realização da pesquisa, devendo- se evitar períodos de picos de alegria ou tristeza geral (eventos de final de ano, ou próximo à acidentes de trabalho que tenham acontecido recentemente). Deve-se também fazer a preparação dos gestores, decidir a abrangência da pesquisa de clima, a distribuição de funcionários em outros departamentos e a identificação dos setores pesquisados. A…