Questionario Direito Empresarial Segundo Semestre Anhanguera

São Caetano Do Sul - 4º Semestre DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL RELATÓRIO FINAL Fabiana Nobre – RA 2328405826 Juliana Gimenez – RA 2318374344 Mayara Pereira Ferraz – RA 2306341700 SÃO CAETANO DO SUL / SP 2012 Mayara Pereira Ferraz Juliana Gimenez Fabiana Nobre DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Projeto multidisciplinar de Autoaprendizagem II apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP,…

Curso de Administração da UCS e pelos varejistas de Canela/RS. Também, foi foco de estudo as ações desenvolvidas pelo poder público municipal quanto a logística reversa de pós-consumo, nesse município. Esse estudo foi desenvolvido através de questionários aplicados aos acadêmicos e varejistas, e, de uma entrevista com representante do poder público municipal, possibilitando verificar que ocorrem algumas ações envolvendo o ciclo reverso de equipamentos eletrônicos do setor de…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP PÓLO DE CAMPINAS Curso Serviço Social EAD – Sexto Semestre Disciplina Tratamento da Informação e Indicadores Sociais ATPS Tratamento da Informação e Indicadores Sociais |Nome |RA | |Ana Paula Esmirelli Rosa |2030933877 | |Elisângela Aparecida Antônio Rita |2041109684

Anhanguera Uniderp CURSO: SERVIÇO SOCIAL ATPS 6º SEMESTRE DISCIPLINA: TRATAMENTO DA INFORMAÇÃO TUTOR A DISTÂNCIA: KHEILA APARECIDA CONTADOR SOARES TUTORA PRESENCIAL: EDYNILDES SAJO ALUNAS: ALINE CRISTINA DA SIVA BALDO RA: 5544133580 CRISTIANE APARECIDA BUSSO RA: 4916913921 ISABEL DE SOUZA MOREIRA RA: 4300066565 Sorocaba-SP, 20 de Setembro de 2014. INTRODUÇÃO Neste trabalho

Trabalho apresentado para a disciplina de Técnicas de Recrutamento e Seleção com requisito parcial para obter nota no 1º semestre de 2014 da Universidade Anhanguera. PRESIDENTE PRUDENTE SP 2014 CURSO SUPERIOR DE TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TEMA: PROPOSTA DE CONTRATAÇÃO DE UM ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE BÁRBARA DA ROSA FERRAZ RA 5310952310 JOSÉ VOLNEI DE VARGAS BORBA RA 5310969214 LAÍS TRINDADE NEVES RA 5310964398 NATHALIA WIETH PIRES RA 5319977549 RAFAEL FERREIRA RA 5543120643 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – (CEAD) ADMINISTRAÇÃO DESAFIO DE APRENDIZAGEM RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE CAMPO GRANDE / MS OUTUBRO/2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – (CEAD) DESAFIO DE APRENDIZAGEM RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Trabalho realizado pela turma de Administração e do segundo semestre de 2011 por…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A Faculdade Anhanguera de Limeira Curso Superior de Tecnólogo em Marketing MAPFRE Seguros A Seguradora Diferente Limeira 2010 Aline Helena Santos Claudemir Geraldo Faber Elisângela Cordeiro Zanotelli Helen M. Zancha de Campos Juliana dos Santos R. Pereira Mariana Piva Neuza Cardoso do Nascimento William Carlos Martins MAPFRE Seguros Relatório apresentado, com exigência parcial para obtenção

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 4ª SEMESTRE Maria Vilma de Souza Santos Ventura - RA 4557862670 Tauana C. Barbosa de Andrade - RA 4557869407 Magda Mariza de O. Santos – RA 4557862657 Paula Graziely Fernandes - RA 3876760541 Sidilene Froes de Souza - RA 3876766301 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA

através da Análise SWOT. O Capítulo 3 é apresentado o histórico da empresa, onde se pode ter uma compreensão sobre a mesma. O Capítulo 4 ressalta qual vai ser a metodologia da empresa e o Capítulo 5 aborda o Cronograma de Atividades para o próximo semestre, o Capítulo 6 apresenta as conclusões do trabalho e por último temos o Capítulo 7 apontando qual foi a bibliografia utilizada. Existe uma seção destinada aos Anexos. Sendo que os mesmos visam enriquecer o trabalho. 1 PROJETO DE…