Questionario De Motivaçao No Trabalho

resultados pré-estabelecidos pela Direção. Neste contexto, o clima organizacional busca retratar o estado de satisfação dos colaboradores em relação a diversos itens, dentre os quais podemos mencionar: ao seu trabalho, a empresa; a ele mesmo; aos colegas de trabalho, às condições de trabalho; à sua chefia/gerência, etc, bem como visualizar e identificar o grau de alinhamento entre a cultura definida pela organização e as ações realizadas no dia-a-dia. Dentre as principais contribuições…

LIDERANÇAS NO PROCESSO DE SEGURANÇA DO TRABALHO COMO INTERFACE MULTIDISCIPLINAR BELO HORIZONTE – MG 2013 1 BARBARA DE CÁSSIA FREITAS A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA NO DESENVOLVIMENTO DAS LIDERANÇAS NO PROCESSO DE SEGURANÇA DO TRABALHO COMO INTERFACE MULTIDISCIPLINAR Monografia apresentada no Curso de Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho da Faculdade Pitágoras para obtenção do título de Engenheiro de Segurança do Trabalho. Banca Examinadora: Nome:…

Guimarães de Castro Comparação de Planos de Cargos e Salários de duas empresas Oliveira, 2010 Resumo Atualmente a questão de Planos de Cargos e Salários está em alta no mercado, pois todas as empresas necessitam torná-los transparente para a motivação das pessoas que trabalham ou pretendem trabalhar em uma empresa. Neste sentido, esta pesquisa, caracterizada como estudo de caso, tem como objetivo geral constatar quais as diferenças entre o Plano de Cargos e Salários de duas…

EDUCAÇÃO TECNOLÓGICO DO AMAZONAS CETAM TÉCNICAS DE MOTIVAÇÃO PROF: Lindenberg Arruda da Silva COARI-2013 Componentes: ANDREZA LARISSA CARDONORA ROMY FRANK JEFFERSON FERNANDO LUIZ CARLOS MAYANA CRUZ REGIANE MENDES KEILA ALENCAR Nome do Artigo: A motivação como Fator diferencial e Competitivo nas Organizações.…

Irecê 2010 METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTIFICA Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a Disciplina Metodologia da Pesquisa Cientifica. Orientador: Prof.ª Vilma Aparecida Gimenes da Cruz irecê 2010 A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA A ATUAÇÃO PROFISSIONAL INTRODUÇÃO Segundo Maslow motivar alguém é…

................. 6 2.3. BASES DE LIDERANÇA .............................................................................. 6 2.3.1. EFICÁCIA DA LIDERANÇA ................................................................. 6 2.4. MOTIVAÇÃO ................................................................................................ 9 2.5. COMPETÊNCIAS DE UM LÍDER .............................................................. 10 2.5.1. ELOGIO ........................

Motivação dos alunos para a utilização da tecnologia wiki. Resumo Os wiki permitem ajudar na criação de um ambiente dinâmico e colaborativo de aprendizagem, por meio da comunicação, troca de ideias e partilha de conhecimento. Um projeto cujo intuito é avaliar a aceitação do uso dessa tecnológica. O estudo desse descritivo neste artigo tem como objetivo avaliar a motivação para a utilização de wikis por parte de um grupo de alunos da área tecnológica de ensino superior e compará-la entre os

DA EMPRESA VIVO S/A 9 2 MOTIVAÇÃO 13 3 GESTÃO DE PESSOAS 17 4 CONCEITUANDO MARKETING 19 4.1 MARKETING INTERNO OU ENDOMARKETING 19 4.1.1 Fundamentos do Endomarketing 21 4.1.2 Objetivos do Marketing Interno ou Endomarketing 23 4.1.3 Atividades, Ações e Instrumentos de Endomarketing 24 4.1.4 Eficácia dos Programas de Endomarketing com Base em Brum (2000) 25 5 METODOLOGIA 28 6 RESULTADOS 29 CONCLUSÃO 35 CONSIDERAÇÕES FINAIS 37 APÊNDICE A – Questionário 38 REFERÊNCIAS 41

à cultura organizacional. O objetivo principal desse artigo foi estudar a influência dos treinamentos sobre as vendas, e na motivação dos colaboradores numa empresa comercial do ramo calçadista de Vitoria da Conquista. Observou-se também o seu desempenho no atendimento. Utilizou-se de um método de estudo de caso. Teve como principais documentos de pesquisas os questionário aplicados na empresa e também os relatório de vendas fornecidas pela empresa e contou também, com o suporte…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ROBERTO TOSHIYTI NAKANO RGM: 023.4041 A influência da liderança na motivação em equipe Kakamigahara 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS ROBERTO TOSHIYTI NAKANO RGM: 023.4041 A influência da liderança na motivação em equipe Trabalho apresentado na Disciplina de Pesquisa em Administração do 4º ano, Curso Administração de…