Questionario Da Disciplina De Gestao De Pessoas

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA DE GESTAO DE RECURSOS HUMANOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho interdiciplinar apresentado ao Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas :Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção, Administração de Remuneração e Benefícios.

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 7º SEMESTRE - TURMA “A” DISCIPLINA: GESTÃO DE PROJETOS TÍTULO: Fluxo de caixa da Empresa NSA INSTRUTOR EAD: Profª: Raquel Mario Alunos: LIDIO CAVALCANTE DE MELO RA. 4300071832 MARTA CAITANO NASCIMENTO SILVA RA. 4543866714 CÍCERO TRAJANO DA SILVA

ADAPTAÇÃO – DEPENDÊNCIA – INTEGRALIZAÇÃO ATIVIDADE AVALIATIVA – QUESTIONÁRIO |Curso |Tecnologia em Logística |Período Letivo |2011/2 | |Semestre |2º Sem |Disciplina |Tecnologias de Gestão | |Nome Tutor Presencial |Ocir Melo Meneses

cenário que o conhecimento se torna uma arma de estratégia valiosa. Gestão do Conhecimento é o processo sistemático de identificação, criação, renovação e aplicação dos conhecimentos que são estratégicos na vida de uma organização e cria uma disposição favorável para o aprendizado constante e a valorização do capital intelectual nas organizações. O mundo vivencia uma nova era, a Era do conhecimento. 2 Gestão do Conhecimento Gestão do Conhecimento, conhecido como Knowledge…

abordagem quantitativa. Os dados coletados nos questionários foram analisados por meio da estatística descritiva, baseada na distribuição de frequência e cálculo de índice das questões apresentadas. Os resultados comprovaram a hipótese de que os egressos utilizam apenas parcialmente as competências, habilidades e atitudes aprendidas durante a graduação. Após verificação dos índices de utilização, foi possível chegar à conclusão de que algumas áreas, como a Gestão de Relacionamentos, se…

FUNDAÇÃO VISCONDE DE CAIRU QUESTIONÁRIO Salvador 2011 Questionário apresentado como requisito final para avaliação da disciplina de Administração de Produção do curso de Administração da Faculdade Visconde de Cairu de Salvador- Bahia, sob orientação do Professor ACM.. Salvador 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO --------------------------------------------------------- 2.…

Disciplina: Gestão de Marketing Responsável: Cesar Augusto Leitão Identificação da tarefa: Tarefa 1 - Questionário composto por 5 questões objetivas. Pontuação: 05 pontos de 40 Tarefa 1 Questão 1 - Como Maslow definiu as necessidades em sua Pirâmide? É um estado de privação de alguma satisfação básica, como: sede, fome, roupas, segurança, autoestima, relacionamento social, entre muitas outras. Questão 2 - Descreva cada uma das necessidades apontadas por Maslow. # Necessidade…

partir da aproximação do aluno com a realidade da instituição escolar. Tendo em vista o disposto na ementa da disciplina Estágio Supervisionado I, a seguir serão apresentados alguns aspectos que devem ser explorados na fase de observação da realidade do campo de estágio. Primeiramente o estagiário deve buscar a direção e coordenação pedagógica da escola para expor os objetivos da disciplina, do estágio e sua finalidade dentro da instituição. Esse momento é de grande valia para a…

Contábeis -Atividade Avaliativa-Questionário ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso Ciências Contábeis Período Letivo 2011/1 Semestre 3º Sem Disciplina Contabilidade Geral Nome Tutor Presencial Nome Professor EAD Msc.Glenda Soprane Nome Aluno(a) RA ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina 4) Nome do…