Questionario Conceito Da Adm De Recursos Humanos

QUESTIONÁRIO 1. Qual a maior característica da Industrialização Clássica? R – Foi à intensificação do fenômeno da industrialização em amplitude mundial e o surgimento dos países desenvolvidos ou industrializados. 2. No longo período de crise e prosperidade, qual estrutura as empresas passaram a adotar e com qual ênfase? R – Passaram a adotar a estrutura organizacional burocrática, caracterizada pelo formato piramidal e centralizador, com ênfase na departamentalização funcional, na…

Questionário para revisão geral-TGA Questão 1. O que é Administração? Administração é o processo de planejar, organizar, controlar e dirigir o uso racional dos recursos disponíveis com eficiência e eficácia a fim de alcançar os resultados (objetivos, metas...) organizacionais. Questão 2. Quem é a figura do administrador? É o responsável pelo desempenho das pessoas da organização afim de alcançar os objetivos, utilizando os recursos disponíveis de forma eficiente e eficaz, é ele quem…

da cidade de Brazlândia e que tem como objetivo de propor a revitalização da Feira Alternativa. O intuito da feira é agregar mais valores culturais e envolver mais o turismo na região. Neste projeto foi utilizado como metodologia de pesquisa o questionário voltado para os expositores e a comunidade, para apontar a situação da feira, podendo verificar o que pode ser feito para melhorar a qualidade diante dos expositores, comunidade e turistas. Palavra- chave: Turismo. Brazlândia.…

R E V I S T A C ADER NOS DE ADM IN IS TR AÇ ÃO A N O 1, V O L . 1, Nº 02 J U L – D E Z / 2008 GESTÃO PELA EXCELÊNCIA: ANÁLISE SETORIAL NO PRÊMIO DE QUALIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO PARA MICRO E PEQUENA EMPRESA. Jaqueline Mateus de Moura (Professora Mestre FSMA) Ana Gabriela de Oliveira Rocha (Mestre UFRRJ) Stella Regina Reis da Costa (Doutora e Coordenadora UFRRJ) Resumo: Este artigo traça uma breve analise setorial da participação de micro e pequenas…

CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – ANANINDEUA CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE ALUNO (A)RA ALUNO (A)RA ALUNO (A)RA ALUNO (A)RA ALUNO (A)RA ALUNO (A)RA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVIONADA: Projeto de Educação Corporativa para uma empresa... ATPS entregue como quesito avaliativo parcial da disciplinaEducação Cooporativa do Curso de TGRH da Universidade Anhanguera. Orientador: Prof. Tutor. Adm. Denes Nunes ANANINDEUA- PA 2013 1 INTRODUÇÃO A busca por aprimoramento

composições diversas de personalidade para o preenchimento de seus cargos altamente diferenciados. Além disso tem como objetivo principal estruturar melhor e mais especificamente alguns pontos estratégicos das áreas de Marketing, Produção, Recursos Humanos, Financeiro, Jurídico e Planejamento Estratégico promovendo assim uma integração entre elas. Não há ordem de importância entre elas, visto que o objetivo é detalhar a organização como um conjunto, onde as partes interagem…

aos empresários de micro e pequenas empresas de Campo Limpo Paulista. Esse diagnóstico foi baseado em dados obtidos de pesquisa empírica realizada junto aos munícipes e turistas da região. Efetuou-se, também, um inventário da infra-estrutura dos recursos naturais, culturais, históricos, econômicos e sociais do município. Ficou evidente, pela análise dos dados coletados na pesquisa, que existe uma natural vocação da região para o desenvolvimento de novos modelos socioprodutivos e de…

Qualidade em Sistemas Logísticos com base no conhecimento do conteúdo teórico apresentado pelos orientadores. Escolheu-se a empresa FIAT DO BRASIL e colaboradores de chão de fábrica, gerência de manufatura e departamento de Logístico que responderam o questionário apresentado. Os resultados foram tabulados e analisados, e apresentados ao final deste trabalho. Procuraremos identificar pontos de melhoria que facilitarão seu crescimento e desenvolvimento, bem como mensurar e controlar…

gestão em recursos humanos FRANCISCO EDILBERTO DE CARVALHO “A ANGUSTIA DA VIDA EXECUTIVA” PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOA/COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA/ METODOLOGIA CIENTIFICA. Brasília-DF 2014 FRANCISCO EDILBERTO DE CARVALHO “A ANGUSTIA DA VIDA EXECUTIVA” PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOA/COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA/ METODOLOGIA CIENTIFICA. Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão em Recursos…

em vista que a psicologia tem como objeto de estudo o comportamento humano, e que a relação entre a mídia e o consumismo, se tornou um dos principais instrumentos na constituição do sujeito. O objetivo deste trabalho foi verificar qual a influência da mídia no comportamento consumista de jovens adultos. A pesquisa foi de cunho qualitativo, quantitativo e exploratória. Como instrumento de coleta de dados utilizou-se um questionário com perguntas abertas e fechadas, o qual foi aplicado em…