Estudo de casos

Título “Material de Apoio – Sala 4318”. Observe o número de linhas em cada alternativa. ESTUDO DE CASO Microsoft Corporation Em 1978, Bill Gates e Paul Allen lançaram a Microsoft que, de pequeno negócio, acabou se transformando numa empresa gigantesca que ultrapassou rapidamente o valor da IBM. Os 30% de ações que Bill Gates possui foram avaliados em mais de 70 bilhões de dólares. O crescimento fenomenal da Microsoft está diretamente relacionado com a dedicação de Gates à inovação e ao trabalho pesado. Bill Gates tem fama de ser um patrão exigente, que incentiva a criatividade e reconhece as realizações dos seus funcionários. Ele exige que eles sejam muito bem informados, tenham raciocínio lógico, saibam se expressar e tenham ótimos cérebros. Os funcionários frequentemente passam muitas horas interagindo em equipes. As equipes que desenvolvem e comercializam programas de linguagem precisam apresentar suas idéias nas chamadas “reuniões do Bill”, onde Gates costuma interromper as apresentações aos berros, questionando fatos e declarações. Ele é conhecido por lançar críticas e desafios aos membros da equipe, e espera que as respostas sejam muito boas. Bill Gates coordena e participa de pequenas unidades dedicadas ás áreas funcionais, como programação e marketing, mas delega autoridade para os gerentes em seus respectivos departamentos. Cada parte da companhia é independente, mas ele é a cola que mantém todas juntas. Suas metas e planos…

Estudo de caso: Bill Gates sobre reorganização: uma arte necessária. O empresário Bill Gates tem adotado a forma de organização de LinhaAssessoria(staff) em sua administração, por diversificar a atuação de seus diretores; a cada período de dois anos há uma reestruturação em que os gerentes de setores são realocados em funções diferentes, dessa forma pode se ver a possibilidade de expansão mas tarefas adquiridas ou não, dependendo do desempenho que o colaborador irá ter na nova função. A…

administrativa mais destacada neste estudo é a Habilidade Humana, pois Gates trabalha e interage com seus funcionários em equipe, incentiva a criatividade e reconhece as realizações de seus colaboradores. 2. Qual a função administrativa mais destacada neste estudo de caso?Por quê? Direção é a função administrativa que mais se destaca, porque Bill Gates, ao mesmo tempo em que ele é líder, ele se comunica com seus trabalhadores e os e incentiva nas realizações de projetos. 3. Qual…

Microsoft Corporation O presidente e fundador da Micrcsoft, William H. Gates, tem recebido vários apelidos pelo mundo fora: garoto mágico, vendedor de ideias, cortador de gargantas, figura cult da informática, capitalista bem-sucedido e o homem mais rico dos Estados Unidos. Enquanto muita gente se preocupa com isso, Gates tem trabalhado para tornar a sua empresa, a Microsoft, a mais importante força na indústria de computadores do mundo. Esse aluno desatento de Harvard deixou a escola…

Tecnológico em Gestão Financeira do Centro Universitário Newton Paiva, apresentará um estudo sobre Bill Gates, personalidade de sucesso no ramo empresarial, e abordará o assunto de liderança, com seu conceito, características e os tipos de líderes existentes. 2. DADOS DO LÍDER – BILL GATES a) Nome: William Henry Gates III; b) Nascimento: 28 de outubro de 1955; c) Idade: 57 anos d) Cidade natal: Seattle, estado de Washington, Estados…

Bill Gates Willian Henry Gates III, nasceu em Seattle, Washington, Estados Unidos no dia 28 de outubro de 1955. Oriundo de uma família de recursos (Seu pai era advogado de grandes companhias e sua mãe fazia parte da diretoria de grandes bancos) sempre estudou nas melhores escolas de Seattle, uma delas foi a Lakeside College, onde no oitavo ano teve seu primeiro contato com computadores, também foi nessa escola onde Bill conheceu Paul Allen futuro sócio na fundação da Microsoft. Em…

"Fundamentos da Administração" Respostas: 1) Humanas - "Bill Gates tem fama de ser um patrão exigente, que incetiva acriatividade e reconhece as realizações dosseus funcionários." - Suas exigencias são para garantir asmetas estabelecidas por, seu incentivo,a criatividade e pra estimular o funcionário assim ambos buscam melhor satisfação. Conceituais - "Ele exige que eles sejam muito bem informados, tenham raciocínio lógico, saibam expressar e tenham ótimos cérebros." - Raciocínio…

NetBSD, Solaris, NT 4.0, Windows 95, VMS, JavaOS. E os mais utilizados são: Windows e Linux. 3- Diferencie Windows de Linux. O Windows é pago. O linux é free. O Linux é um sistema aberto, você pode conhecer todo o código fonte e, se tiver capacidade, edita-lo. O Windows é fechado. Só o Bill e meia dúzia de pessoas tem acesso a todo código fonte. A maioria dos softs que rodam no Windows são pagos. A totalidade dos softs para Linux são free. O Windows é mais disseminado. Se bem…

INTRODUÇÃO Estudante da conceituada Universidade de Harvard desde 1973, Bill Gates - que já javia mexido em computadores quando tinha apenas 13 anos - abandonou os estudos dois anos depois. Ele preferia jogar poker e fundar um negócio próprio ao lado de Paul Allen, que havia largado a Washington State University para ganhar dinheiro com programação. O primeiro trabalho que a dupla conseguiu foi o de elaborar uma linguagem BASIC para o Altair 8800. A Microsoft só decolou quando…

quando criamos algo para colocar disponível neste repositório imenso que é o conhecimento e a riqueza humanos.” Viva de uma maneira que é eticamente responsável.Tente fazer a diferença neste mundo e contribuir para o bem maior.Você verá que dá mais sentido à sua vida e é um ótimo antídoto para o tédio.Há sempre muito para ser feito.E converse com outras pessoas sobre o que você está fazendo. Compartilhe.Não pregue,não seja hipócrita, ou fanático sobre seu trabalho, pois isso só afasta as…