Os Quatro Pilares da Administração

Os Quatro Pilares da Administração • Planejamento • Organização • Liderança • Controle Planejamento Planejamento dos meios e recursos a serem utilizados para a realização de objetivos. O planejamento pode ser feito em etapas, que é um procedimento sistemático eficiente. Primeiro deve-se analisar os objetivos e fazer uma lista deles e que outras atividades serão necessárias para completar os objetivos. Uma técnica muito usada nesta etapa é o brainstorming (Detalhes do Brainstorming na postagem sobre Ferramentas da Qualidade). Desse modo preveem-se melhor as atividades que terão que ser feitas e quais os inconvenientes que podem surgir. Após esta análise deve-se planejar o tempo que será gasto em cada uma das atividades. A programação do tempo pode ser feita com o auxílio de diagramas, organogramas, cronogramas e tabela indicativas de tempo. O planejamento de recursos também é outro ponto muito importante. Neste planejamento devem reunir os recursos necessários para a realização das atividades como mão-de-obra, material permanente (equipamentos), material de consumo (combustível), serviços (viagens, serviços técnicos) e outras despesas (impostos, taxas), bem como a quantidade necessária e o tempo de uso de cada uma. Antes de completar o planejamento deve-se incluir a avaliação de riscos. Como toda a atividade inclui seus riscos de realização, o plano deve conter medidas de contingência para os empecilhos previstos. Para uma melhor análise dos riscos, deve-se…

Pesquisa: Quais são os pilares da Gestão do Conhecimento? Os quatro pilares da Gestão do Conhecimento Uma das metodologia para a gestão do conhecimento é a do quatro pilares que foi desenvolvida por Stankosky e Baldanza. Como mostra a figura abaixo, é proposto um modelo com foco em quatro pilares: liderança/administração; organização; aprendizagem; e tecnologia. Trata-se do modelo adotado na Universidade George Washington, nos EUA, onde foi criado o primeiro programa de doutorado em…

PILARES DA ADMINISTRAÇÃO: PODC O início da administração, bem como de toda a área interligada por possuir conhecimentos de gestão e organização empresarial afins, dá-se com os estudos científicos de três grandes e fundamentais mentores do processo da administração, são eles, Taylor, Ford e Fayol, ambos, sistematizaram os resultados de suas pesquisas dentro do ambiente empresarial logo após a Revolução Industrial. Há uma composição primordial para entender como funciona os quatro…

Renato Azeredo vem ampliando seus horizontes. É uma instituição de direito privado, sem fins lucrativos, com autonomia política, administrativa e financeira, mantida através de dotações, legados, subvenções, verbas e recursos próprios provenientes de tarefas contratadas na iniciativa privada e na pública. A Fundação Renato Azeredo nasce com a determinação de apoiar a Educação, a Pesquisa, a Ciência e a Tecnologia, os quatro grandes pilares que edificam e sustentam uma sociedade…

Curso Auxiliar Administrativo Os Quatro Pilares da Administração Campo Grande, 29 de Abril de 2014 Curso Auxiliar Administrativo Os Quatro Pilares da Administração Delaine Cristina Vargas de Moraes Sumário…

Alessandra Peixe Renata Silva Sociedade Educacional do Vale do Itajaí - Mirim Faculdade do Vale do Itajaí - Mirim – FAVIM Administração/marketing (mkt 11)-metodologia do trabalho acadêmico 03/06/2009 RESUMO Administração é conjunto de varias normas com o objetivo de ordenar, coordenar uma organização. Planejamento, controle, direção e organização são os quatros pilares essencial para uma boa administração. O marketing vem tomando espaço na área da administração. as empresas estão…

Diversidade da mão de obra Esta é uma tendência que está criando expectativas sobre a cultura de trabalho do futuro. A mão de obra esta se diversificando: está envelhecendo, mais mulheres estão entrando no mercado de trabalho, o perfil educacional do trabalhador está mudando. Isto conduz a expectativas que os gerentes de RH tradicional não encontraram previamente, inclusive a possibilidade de esta diversidade ser vista como uma vantagem estratégica, pois cria necessidades como:…

SILVEIRA XVIII ENANGRAD Cuiabá, Mato Grosso, 01 a 03 de agosto de 2007. RESUMO A profissão de Administrador, como tantas outras, influenciada pelas inúmeras mudanças econômicas e sociais da nossa era, vem evoluindo. Atualmente, o profissional de administração deve dispor de conhecimentos adequados às novas necessidades da sociedade e de um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo. Com esta visão o estudo voltou-se para os alunos egressos do curso de…

4 Pilares da administração Todos já conhecem ou ouviram falar de empresas falindo, perdendo mercado e algumas até simplesmente “desaparecendo” do mapa. Por que isso acontece? As causas podem ser muitas. Acredito que a primeira delas é PLANEJAMENTO, ou, a falta dele. Sem planejamento nada acontece, ou se acontece, não ocorre da melhor forma que deveria. Se você viaja e não planeja sua viagem, pode ser que um pneu estoure, porque você não checou antes de sair. Ou esqueça algo importante,…

junho de 2004, o Comitê divulgou o Novo Acordo de Capital, comumente conhecido por Basiléia II, com os seguintes objetivos: - Promover a estabilidade financeira; • Fortalecer a estrutura de capital das instituições; - Favorecer a adoção das melhores práticas de gestão de riscos; e - Estimular maior transparência e disciplina de mercado. Basiléia II propõe um enfoque mais flexível para exigência de capital e mais abrangente com relação ao fortalecimento da supervisão bancária e ao…