Quando Se Fala De Conhecimento Nas Organizações Há Diversas Interpretações Indique A Alternativa Que Contém Uma Afirmação Correta Sobre A Gestão Do Conhecimento

linguagem oral. Ansiedade, decepção, alegria, tranquilidade, agressividade, equilíbrio, e tantas outras emoções são expressas por intermédio de gestos, tom de voz, expressões faciais e dos olhos, postura, toque etc. E importante sempre considerar que não há regra, mas tendência, nesse aspecto. Afirmar, categoricamente, que uma pessoa sorrindo ou acenando positivamente com a cabeça indica aprovação, pode ser um grande erro. Principalmente se não considerarmos os antecedentes desse ato ou…

variedades lingüísticas diferentes da língua padrão. As diferenças entre fala e escrita A língua falada é mais natural e espontânea, aprendemos a falar imitando o que ouvimos. A língua escrita por sua vez, só é aprendida depois que dominamos a língua falada. A língua escrita não é uma simples transcrição do que falamos; está mais subordinada ‘as normas gramaticais, portanto requer mais atenção e conhecimento de quem fala. O uso que cada falante faz da língua varia segundo…

vontade e sua personalidade é um poder de vida ou morte e que escravizar um homem é o mesmo que matá-lo. Por que, então, não posso responder da mesma forma a essa outra pergunta: 'O que é a propriedade?' com uma palavra só: 'Roubo'." Assinale a alternativa CORRETA: a) A primeira proposição reproduz um trecho de uma das mais importantes obras do filósofo alemão Karl Marx, que serviu de base para a ideologia liberal desenvolvida no século XIX. b) A segunda proposição refere-se ao manifesto…

flexibilidade ocupacional, isto é, a combinação adequada de conhecimentos adquiridos num curso técnico ou numa graduação, por exemplo, com outros capazes de facilitar a adaptação do trabalhador a diferentes ocupações. E ocupação é aquilo que de fato a pessoa faz no seu cotidiano de trabalho. Profissão e ocupação não são a mesma coisa, mas com a mesma profissão uma pessoa pode exercer várias ocupações. E, na era da gestão do conhecimento e/ou gestão da carreira, ser apto a “ocupar”…

como categoria de análise histórico-comparativa. Problematizamos o objeto de estudo, discutindo teoricamente os conceitos de Burocracia, Organizações, Administração de Recursos Humanos, Necessidades Sociais, Política Social e Serviço Social. Enveredamos pela análise do desenvolvimento da burocracia e da política social à brasileira, destacando a discussão sobre as políticas sociais dirigidas aos servidores e empregados públicos federais, que constituem a base sócio-ocupacional da…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO ESCOLA POLITÉCNICA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA ELETRÔNICA E DE COMPUTAÇÃO “ESTUDO DA IMPLANTAÇÃO DO MODELO DE QUALIDADE CMMI NAS ORGANIZAÇÕES” Autor: William Teixeira Silva de Sousa Orientador: Prof. Antônio Cláudio Gómez de Sousa, M.Sc. Examinador: Prof. Sergio Palma da Justa Medeiros, D.Sc. Examinador: Prof. Sergio Barbosa Villas-Boas, Ph.D. DEL Dezembro/2006 Dedicatória Dedico este trabalho à minha família, que…

13 1.1.5.7 Escola Patrimonialista 14 1.1.5.8 Escola Norte-Americana 15 1.1.5.9 Escola Alemã 15 1.1.6 A Contabilidade No Brasil 16 1.1.6.1 A Profissão Contábil No Brasil 16 1.1.6.2 Normas E Práticas Contábeis No Brasil 17 1.1.6.3 Considerações Sobre Os Sistemas Contábeis No Brasil 17 1.1.7 A Importância Da Teoria Da Contabilidade 17 1.2 A Contábil E O Contador 18 1.2.1 A Contábil E O Contador 18 1.2.1.2 A Função Do Contador 18 1.2.1.3 A Contabilidade Como Profissão 19 1.2.1.4…

Carvalho (Organizadores) O SUJEITO DE CONHECIMENTO NA SOCIEDADE EM REDE Textos produzidos a partir da disciplina Complexidade, conhecimento e sociedade em rede oferecida no programa de pós-graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento entre os anos de 2008 e 2009 Ano 2010 O SUJEITO DE CONHECIMENTO NA SOCIEDADE EM REDE Florianópolis, junho 2010 © Aires José rover © Marisa Carvalho Ficha Catalográfica S944 O Sujeito de conhecimento na sociedade em rede /…

Brasília Brasília 2006 3 “Eu sinto que meu conhecimento está sendo usurpado![...] Eu tenho que sempre estar me atualizando, meu trabalho é discutir com os trabalhadores para construir uma sociedade mais humana! [...] Minha voz está fraquinha agora, mas pior é se morrer esta voz! [...] Não me deixem calar! A gente é vida! Cheia de sonho, de vontade! Aí, como é que pode outras pessoas te desqualificarem?! Que direito o outro tem sobre a sua vida?! Não me deixam…

1 Página 1 de 83 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO E CONTROLE JÚNIOR – Parte I www.didaticadosconcursos.com.br BLOCO 01 1. PROCESSOS ADMINISTRATIVOS. 1.1. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, BENEFÍCIOS, PLANO DE CARGOS E CARREIRA. 1.2. TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO. GERENCIAMENTO DE DESEMPENHO. 1.3. GESTÃO DE COMPETÊNCIAS. 1.4. FUNÇÃO ADMINISTRAÇÃO PATRIMONIAL: MANUTENÇÕES PREVENTIVA, CORRETIVA E PREDITIVA. 1.5. MODALIDADES DE TRANSPORTE.