Trabalho de estagio supervisionado

realizado na Eletrobras Furnas Centrais Elétricas S.A - E preparar as estudantes do curso de secretariado executivo para o mercado de trabalho, mostrando que é necessário amplos conhecimentos desde cultura, informática e línguas como conhecimentos técnicos, administrativos e emocionais, além de criatividade, capacidade para tomar decisões, iniciativa e competência, para assim ter um bom êxito de suas funções e atividades diárias. O presente relatório de estagio supervisionado mostra a aplicabilidade dos conceitos, dos métodos, formas e técnicas gerenciais aplicadas na rotina de trabalho. A proposta do estágio supervisionado de secretariado executivo se fundamenta na necessidade de que o graduando durante a sua formação conheça o ambiente real de sua profissão, se preparando para identificar, interpretar e propor soluções para os problemas que enfrentará no cotidiano da profissão. O estágio particularmente foi uma oportunidade muito proveitosa, pois aprendi como funciona a secretaria de uma empresa e o papel importante que a secretária executiva tem dentro de uma organização para o desenvolvimento das atividades como um todo. Desta forma o estágio contribui para a minha formação profissional como um complemento do processo de ensino e aprendizagem, dando ênfase a pratica, da qual farei uso em minha carreira profissional. 2.2 HISTÓRICO DA EMPRESA Segundo informações retiradas da página na internet da empresa, a criação da A Eletrobras Furnas nasceu…

C. da Nobrega RA 1413552 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR 1 Empresa Analisada : FURNAS Gama – DF 2014 UNIP INTERATIVA Caroline C. da Nobrega – Sonia Regina T. de Castro RA 1413552- 1419897 Empresa Analisada : FURNAS Projeto Integrado Multidisciplinar I Referente a disciplinas cursadas no primeiro bimestre do curso de Gestão de Recursos Humanos Apresentado à universidade paulista - Unip Orientadora: Elaine…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Direito Empresarial Aspectos Legais da Empresa o novo direito empresarial Prof. MSc. Luiz Manuel Palmeira Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TAGUATINGA/DF Introdução O presente documento tem como propósito aprimorar nossos conhecimentos, em questão a legislação que regulariza as atividades comerciais, consumo, contratos comercias,…

Corporativa de FURNAS estão focadas na transparência de gestão, no respeito no relacionamento com todos os seus stakeholders, no tratamento equitativo e na prestação de contas clara e objetiva de sua atuação, todos alinhados com seu Código de Ética. O aprimoramento da Governança Corporativa é garantido por uma estrutura de gestão, práticas e instrumentos, que seguem as recomendações do Manual de Organização da Empresa, onde estão incluídos o Estatuto Social, o Regimento Interno, as…

_____________________________________ 4 2.0 Qualificação da empresa __________________________5 2.1 História ______________________________________ 5 2.2 Missão __________________________________________6 3.0 Projetos desenvolvidos _____________________________7 3.1 Descrição das Ações ______________________________ 8 3.2 Expectativas______________________________________9 4.0 Conclusão________________________________________10 1.0…

SENAI-SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL CURSO TÉCNICO EM ELETROMECÂNICA ELETROBRAS FURNAS MANUTENÇÃO CLAUDIO FERREIRA DE MORAES MANUTENÇÃO MECÂNICA Relatório de Estágio Supervisionado Apresentado ao SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, como requisito parcial para obtenção do título de Técnico em Eletromecânica sob a orientação do coordenador Celso Montenegro. …

ANÁLISE DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA: ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA GERAÇÃO E TRANSMISSÃO DE ENERGIA SECURITY ENGEENERING ANALYSIS: ENERGY GENERATION AND TRANSMITION COMPANY CASE STUDY Eric Moura Departamento de Engenharia de Produção, Centro Federal de Educação Tecnológica (CEFET/RJ) – Rio de Janeiro – Brasil ericmoura96@yahoo.com.br Fabio Pestana Departamento de Engenharia de Produção, Centro Federal de Educação Tecnológica (CEFET/RJ) – Rio de Janeiro – Brasil…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO UFRJ I TRABALHO PRÁTICO: COMO A CULTURA DE UMA EMPRESA REGE SUAS AÇÕES E DECISÕES Rafaela Lopes DRE: 112018476 Gestão de Projetos Prof. Gilberto Fialho Setembro – 2013 Rio de Janeiro – RJ Introdução Mais que boa remuneração ou melhor processo seletivo, cada vez mais os profissionais buscam identificar-se com a cultura da empresa em que procuram trabalhar. Definida nos níveis mais gerenciais e difundidas por toda a companhia,…

aproveitamentos hidrelétricos e foram incorporadas ao patrimônio da União todas as fontes de energia hidráulica situadas em águas públicas de uso comum e dominiais. Pelo Código, as empresas estrangeiras não mais podiam ser concessionárias, mas estavam resguardados os direitos daquelas já instaladas no país. Em 1964, o governo brasileiro comprou as concessionárias do grupo Amforp que operavam no Brasil, e que passaram a ser subsidiárias da Eletrobrás e, em 1979, com a aquisição das ações…

Revista • Eletrobrás Revista • Eletrobrás sumário Av. Presidente Vargas, 409 13º andar - Centro Rio de Janeiro CEP 20071-003 Tel.: (21) 2514-5151 www.eletrobras.com Presidente José Antonio Muniz Lopes Diretor de Administração Miguel Colasuonno CApa 16 Futuro em pauta Programa de Ações Estratégicas orienta crescimento do Sistema Eletrobrás Diretor de Distribuição Flávio Decat de Moura Diretor de Engenharia Valter Luiz Cardeal de Souza Diretor Financeiro e de Relações com…