Qual Alternativa Abaixo Melhor Define Assédio Moral

Santo, ex-Coordenadora-Geral de Gestão de Pessoas do MS, por ter acreditado ser possível construir um novo modelo de relações de trabalho. Ao professor Douglas Martins de Souza, pelos ensinamentos sobre ética, dignidade, respeito e prevenção ao assédio no ambiente de trabalho. Sumário Apresentação......................................................................................................................................................7 Importância estratégica da gestão…

Auxiliadora Gomes BAHIA Universidade Federal da Bahia Instituto da Ciência da Informação Coordenação: Teresinha Fróes Burnham CEARÁ Universidade Federal do Ceará Núcleo de Psicologia Comunitária/Departamento de Psicologia Coordenação: Verônica Morais Ximenes ESPÍRITO SANTO Universidade Federal do Espírito Santo Fundação Ceciliano Abel de Almeida/Núcleo de Pesquisas de Mercado, Opinião e Estatística Coordenação: Luiza Mitiko Yshiguro Camacho DISTRITO FEDERAL Universidade…

MISSÃO E VALORES DA TECHNOS. VISÃO Ser a maior e melhor empresa de relógios e acessórios das Américas, criando vínculos fortes e duradouros com nossos Consumidores e Clientes. MISSAO Dobrar o faturamento e lucro em três anos com market share dominante, com marcas, produtos e canais mais fortes e diversificados e cultura meritocrática focada no desenvolvimento de nossa gente. VALORES Pessoa: Recrutar, manter e desenvolver os melhores profissionais que tenham entusiasmo,…

oportunidade, que, o quadro critérios de diagnóstico Transtorno Depressivo na Infância e Adolescência (DSM – IV), contido no Manual Estatístico para Doenças Mentais de Transtorno classifica as doenças mentais e define como na Infância e Adolescência, apresentação de pelo menos cinco dos sintomas abaixo relacionados por, no mínimo, um mês: Humor deprimido ou perda de interesse ou prazer; Perda de ganho de peso (mais ou menos 5% por mês); Insônia ou hipersônia; Agitação ou retardo…

em propalar informações entre outros. Assim, o objetivo deste trabalho consiste em mostrar a repercussão desse tema nas esferas educacional e legal, discriminando conceitos, situações, tipos e ambientes onde essa conduta ocorre. Além de propor alternativas e medidas concisas, cabíveis e ágeis para lidar e resolver com essa prática ignominiosa. . Palavras-chave: Educação. Bullying. Leis. ABSTRACT This article addresses arecurring theme inall spheres of society: Bullying.…

válido que assegura uma sólida vantagem competitiva. 4 2. OS GERENTES NAS ORGANIZAÇÕES As pressões sobre as empresas são cada vez maiores, exigindo das pessoas e, principalmente, dos seus gerentes maneiras diferentes e seguras de se alcançar melhores resultados. Entretanto, várias são as críticas aos gerentes que, de maneira tradicional, tentam administrar empresas em situações que não se assemelham àquelas do passado. Os tempos atuais requerem mais informações e recursos para…

GESTÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL Ponta Grossa – 2014 1. INTRODUÇÃO Com o mercado de trabalho atual em constante competição no processo por busca pro lucros e melhores acordos, como ficam os funcionários? A desconfiança é algo cada vez mais comum e a insegurança e ansiedade afetam o trabalho de todos. É cada vez mais comum ouvir pessoas reclamando de seus trabalhos e das empresas onde estão. Além disso com há o impacto constante mudança tecnológica

pela organização e atuar, através do planejamento, da organização, da liderança ou direção e do controle, a fim de atingir os referidos objetivos. Neste contexto a figura do Gestor de Negócios se torna primordial para o sucesso empresarial, pois ele define os rumos de uma organização, tem o domínio de tudo que acontece dentro da empresa, está no papel de liderança. É um profissional generalista que sabe tudo sobre o negócio, sobre a administração do empreendimento, sobre marketing,…

difícil acesso, devendo o empregador fornecer a condução. (Dra. Sônia Mascaro/OAB-SP) 10. O meu cartão de ponto não corresponde à verdade. Já que ele não registra hora-extra. Como posso denunciar a empresa sem envolver meu nome? Uma alternativa é a denúncia à Delegacia Regional do Trabalho, que é o órgão responsável pela fiscalização do cumprimento das leis trabalhistas. Nesse caso, um fiscal será enviado até a empresa, que poderá ser autuada administrativamente por essa…

mercado de trabalho. Neste trabalho serão analisados os princípios pressupostos e procedimentos necessários para efetivação da negociação coletiva no país. NEGOCIAÇÃO COLETIVA PRINCÍPIOS GERAIS A negociação coletiva pode ser considerada a melhor alternativa para solucionar os problemas que surgem entre o capital e o trabalho, não só para fixar salários, mas também para regular todas as relações de trabalho entre empregador e trabalhador. Pode- se dizer, com absoluta certeza, que a…