Qual A Diferença De Tesoureiro De Controladoria

ensino oferecido. Os indicadores educacionais do país revelam que muito se avançou desde 1988, quando a Constituição Federal enfatizou o dever do Estado nas garantias dos direitos do cidadão. Mas o Brasil ainda convive com enormes diferenças. Em relação à educação, as diferenças mostram-se mais evidentes entre Municípios, Estados e regiões do país e, no interior destes, entre etapas, modalidades e demais segmentos que compõem o nível básico de ensino. O Fundeb contribui para a redução…

de Assistência Social, o plano de aplicação do fundo, os fóruns, as conferências e os conselhos, que desempenham semelhante papel. Recentemente, os órgãos de fiscalização, com ênfase nos do governo federal, mas também de alguns Estados, como a Controladoria Geral da União, o Tribunal de Contas da União e o Ministério Público Federal têm realizado busca ativa e auditorias in loco junto aos fundos especiais, tanto no sentido de acompanhar seu regular funcionamento e execução dos recursos…

nos negócios como um todo. A função financeira,de modo geral, está organizada em duas áreas: gerência financeira e controladoria. A gerência financeira abrange atividades de administração de caixa, crédito e cobrança, risco, câmbio, investimento, financiamento, planejamento e controle financeiro, relacionamento com acionistas e investidores e relacionamento com bancos. A controladoria engloba atividades de administração de custos e preços, auditoria interna, avaliação de desempenho,…

atividade que transforma dados como: “fatos” (narrativos), “dados” (descritivos), “idéias”, “conceitos”, “informações”, “conhecimentos” (dissertativos) em argumentos. Aliás, argumentação é a atividade lingüística de estruturação desses elementos. Diferença entre convencer e persuadir: razão X emoção Retórica: entendida como a arte do bem falar com vistas a convencer/persuadir. Existe desde a mais remota antiguidade, uma vez que os homens sempre fizeram uso da linguagem com a…

foi revogado e substituído pelo Código Civil, notadamente pelo Livro II "Do Direito de Empresa" que tem início em seu art. 966. O Balanço apresenta os ativos (bens e direitos) e passivos (obrigações) e o Patrimônio Líquido, que é resultante da diferença entre o total de ativos e passivos. O balanço patrimonial tem por finalidade evidenciar de forma qualitativa e quantitativa a situação patrimonial e financeira da empresa. Essa demonstração deve ser estruturada de acordo com os…

Descrição sumária Dirige o fluxo financeiro da empresa; implementa o orçamento empresarial e administra recursos humanos; controla patrimônio, suprimentos e logística e supervisiona serviços complementares; coordena serviços de contabilidade e controladoria e elabora planejamento da empresa. Competências pessoais »» Demonstrar liderança. »» Agir com criatividade. »» Trabalhar em equipe. »» Demonstrar flexibilidade. »» Demonstrar capacidade de comunicação. »» Trabalhar com disciplina. »»…

.............. 147 Objetivos da sua aprendizagem..................................................................................... 147 2.1 Fixação de variáveis existentes no modelo baseado em custos.............................. 150 2.2 Diferença entre custo e valor.................................................................................. 154 2.3 Aspectos inerentes à formação de preço................................................................. 155 2.4 Resumo e…

acesso aos activos é permitido de acordo com autorização do órgão de gestão;  Os registos contabilísticos dos activos são periodicamente comparados com esses mesmos activos, sendo tomadas acções apropriadas sempre que se encontrem quaisquer diferenças. 1.2.3.Técnicas de controlo interno Para Cavalheiros & flores (2007:38), algumas técnicas de controlos internos devem estar inseridas nas rotinas das pessoas e unidades administrativas para que se alcancem os objectivos do…

treinando continua na organização. Para Chiavenato (1999), treinamento é o processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos para habilitá-lo e serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais. Há uma diferença entre treinamento e desenvolvimento de pessoas. Embora ambos sejam métodos de aprendizagem, a sua perspectiva de tempo é diferente. O treinamento é orientado para o presente, focalizando o cargo atual e buscando melhores aquelas…

atividade que transforma dados como: “fatos” (narrativos), “dados” (descritivos), “idéias”, “conceitos”, “informações”, “conhecimentos” (dissertativos) em argumentos. Aliás, argumentação é a atividade lingüística de estruturação desses elementos. Diferença entre convencer e persuadir: razão X emoção Retórica: entendida como a arte do bem falar com vistas a convencer/persuadir. Existe desde a mais remota antiguidade, uma vez que os homens sempre fizeram uso da linguagem com a…