Quais Pontos Positivos E Negativo Da Administração De Taylor

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso: Administração Semestre: 02/2011 Disciplina: Teorias da Administração Professor EAD: Mônica Satolani Administração: da origem à abordagem clássica. RA 337226 – IRIS COLARES BARBOSA RA 334861 – LINDALVA DE PAULO FERREIRA LEMOS RA 335971 – SARA RINALDI ALVES MATULEGICIUS RA 292942 – JOSE DEODATO RA 335255 – REYNA GAMA ETAPA 01 INTRODUÇÃO Explanaremos nesse estudo uma ampla descrição…

e tudo que fizeram por mim. Minha esposa, uma pessoa especial, que sempre me ajuda e incentiva nos momentos difíceis. Todas as pessoas que me ajudaram no desenvolvimento desse projeto. RESUMO Tendo como base, os Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática, vamos conhecer o setor Industrial (produção) da empresa Bridgestone Elastec Co. Ltd., como a empresa é imensa, ela se divide em 15(dez) blocos que começa pelo número 1(um) e termina…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE ANDRÉ DE PAULA BARROS RA 6945460962 LEANDRO LEMES DO PRADO RA 6718338737 RAFAEL LUCAS CURSINO RA 6967457345 SANDRO DA SILVA JONAS JÚNIOR RA 6506289848 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR EAD – MÔNICA SATOLANI PROFESSOR PRESENCIAL – ANTONIO CARLOS DOS SANTOS PROFESSORA TUTORA – KELLY SINARA E SILVA C. DE REZENDE JACAREÍ/SP 2013

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO –ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SABAF DO BRASIL Jundiaí 2013 COLABORADORES Leticia Vieira Fabiana Duran Elaine Medeiros Juan Felippe Crislaine Silva EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO A aplicação de aspectos apresentados pelas teorias da administração em uma organização real: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de médio porte. Atividades Prática

A LIDERANÇA APLICADA A GESTAO DE PESSOAS Daniel Steimetz da Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0109) – Módulo I 31/05/2011 RESUMO A liderança aplicada a gestão de pessoas busca entender a evolução da liderança através do tempo procurando entender aspectos gerais de um líder através de estudos bibliográficos e a evolução da liderança levando em consideração que o líder…

INTRODUÇÃO -………………………………………..…………………………………......……………………..4 2. DESENVOLVIMENTO -.……..…………………...…………………………………………......………………..5 2.1TEORIAS ADMINISTRATIVAS - .....................................................................................5 2.1.1 TAYLOR - .................................................................................................................5 2.1.1.1 FORD -…

| DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE ADMINISTRAÇÃO VALPARAISO - GOIÁS 2010 DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE ADMINISTRAÇÃO Desafio de Aprendizagem na área de ADMINISTRAÇÃO apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Anhanguera Educacional S.A de Valparaíso de Goiás. Orientador: Prof. Ana Paula Carvalho VALPARAISO

INTRODUÇÃO Partindo do desenvolvimento da teoria da administração científica, no final do século XIX, passando pelas teorias clássicas da administração, o texto traz uma revisão das principais abordagens teóricas da administração (Taylor e Weber). Destaca suas contribuições e limitações para a organização do trabalho na sociedade, bem como a influência destas teorias para a organização do trabalho no setor logístico atual. Trata–se de uma revisão da literatura que se…

representam desempenhos altamente positivos (sucesso) ou altamente negativos (fracassos). O método não tem muita preocupação com o desempenho normal, mas com o que é‘além’ e ‘aquém’ do desempenho de seus trabalhos, assim Chiavenato (2004, p. 234) comenta que o método “aproxima-se da técnica de administração por exceções utilizada por Taylor, no início do século XX. Cada fator de avaliação do desempenho é transformado em incidentes críticos ou excepcionais, para avaliar pontos fortes e…

para a produção desse trabalho. Esse trabalho vira inter-relacionar as matérias estudadas nesse semestre: fundamentos e teoria organizacional, comunicação e linguagem, homem, cultura e sociedade, comportamento organizacional. Como estudantes de administração, o grupo reconhece a importância de estudar tais temas visto que são fundamentais para a formação e conhecimento técnico e vivenciado também. Muito do que foi analisado na entrevista e também contrastado na avaliação da empresa é…