INTRODUÇÃO Partindo do desenvolvimento da teoria da administração científica, no final do século XIX, passando pelas teorias clássicas da administração, o texto traz uma revisão das principais abordagens teóricas da administração (Taylor e Weber). Destaca suas contribuições e limitações para a organização do trabalho na sociedade, bem como a influência destas teorias para a organização do trabalho no setor logístico atual. Trata–se de uma revisão da literatura que se justifica porque, ao resgatar as diversas contribuições teóricas, contribui para instrumentalizar o profissional da área da logística e gestores na resolução dos complexos problemas do cotidiano empresarial. Em seguido o texto faz uma abordagem acerca do desenvolvimento organizacional da empresa, enfatizando a importância para o uso de um ARP dentro da empresa, mostrando de que forma essa ferramenta pode auxiliar no funcionamento da mesma. Encerrando-se tal discussão fazendo um levantamento sobre a ética e seu papel na sociedade comercial atual, bem como as principais diferenças existentes entre Empreendedor, Administrador e Intraempreendedor. UM OLHAR PARA AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS FREDERICK W. TAYLOR E WEBER A revolução industrial introduz um novo modo de produzir que inclui, dentre outras características, o trabalho coletivo, a perda do controle do processo de produção pelos trabalhadores e a compra e venda da força de trabalho. Neste contexto, no final do século XIX e início do século XX apareceram os primeiros trabalhos tratando da administração com o objetivo de racionalização do trabalho. A Teoria da Administração Científica iniciada por Frederick W. Taylor (1856 1915) fundamenta–se na aplicação de métodos da ciência positiva, racional e metódica aos problemas administrativos, a fim de alcançar a máxima produtividade. Essa teoria provocou uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial.