Quais Pontos Fortes E Fracos Da Contabilidade No Brasil A

SENAC – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL Curso Técnico em Contabilidade – Módulo I GLOBAL Global Assessoria E Serviços Fiscais LTDA Ana Paula Aguiar Gomes Ederson Almeida Elthon Aparecido Lettieri da Silva Gilberto Menezes Cruz Mario Pascoali Filho Mario Rafael Vieira Alves São Paulo Maio / 2011 Ana Paula Aguiar Gomes Ederson Almeida Elthon Aparecido Lettieri da Silva Gilberto Menezes Cruz Mario…

Nos dias atuais é de fundamental importância para a sobrevivência de qualquer entidade, o acompanhamento de suas tendências e do desempenho financeiro e de rentabilidade. Felizmente com o progresso da tecnologia e o surgimento da Globalização, a contabilidade evoluiu de tal modo, que tornou-se ferramenta importante para as empresas na tomada de decisão. A análise das demonstrações financeiras para toda a comunidade tornou-se essencial, pois é a partir dela que se pode verificar o sucesso…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 3 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 3.1 Missão 3.1.1 Visão 3.2 Metas 3.3 Objetivos 4 AVALIAÇÃO EXTERNA 4.1 Ameaças 4.2 Oportunidades 5 AVALIAÇÃO INTERNA 5.1 Pontos Fortes 5.2 Pontos Fracos 6 FORMULAÇÃO DA ESTRATÉGIA (CUSTO, DIFERENCIAÇÃO E FOCO) 6.1 Posicionamento estratégico da empresa 6.2Seleção do Mercado 7 DIFERENCIAÇÃO MERCADOLÓGICA (IMPLEMENTAÇÃO TÁTICA E ESTRATÉGICA) 7.1 De produto 7.2 De localização 7.3 Promocionais

Gerenciais PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III MANAUS / AMAZONAS OUTUBRO 2012 EQUIPE: ECIRENE CAMPOS JOANA DARC PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR III Trabalho apresentado , como requisito para obtenção de nota parcial nas disciplinas de Contabilidade, Fundamentos da Gestao Financeira e Estatistica do curso de Processos Gerenciais, na Universidade Paulista UNIP. MANAUS / AMAZONAS OUTUBRO 2012 RESUMO Nosso mundo é um mundo de organizações (ETZIONI, 1980). Nascemos, vivemos e…

empresa de grande porte. 2. SITUAÇÃO PROBLEMÁTICA Muitas empresas com destaque no mercado brasileiro possuem o departamento de controladoria. Por outro lado muitas outras que executam atividades muito importantes para a economia do Brasil e não possuem. Grandes organizações hoje centralizam as informações no departamento contábil, deixando sob a responsabilidade do contador os relatórios gerenciais que são utilizados para tomadas de decisões. A ausência de um departamento…

surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a |sua evolução até os dias atuais; |2.0 |Aspectos específicos de GESTÃO DA QUALIDADE: |2.1 |Descrever os procedimentos de controle da qualidade de produção e/ou de serviços da empresa escolhida; |2.2 |Como um dos resultados do item 2.1, identificar os pontos fortes e os pontos fracos do…

uma empresa o ambiente interno, ou seja, os recursos de organização e administração possuem maior controle sobre a mesma, ele tem por finalidade colocar em evidências as deficiências e qualidades da empresa que está sendo analisados, seus pontos fracos e fortes. Porém é impossível não sofrer a influência do ambiente externo que por sua vez são as influências vindas de fora da empresa, àquelas que verificam as oportunidades e ameaças que estão no ambiente de uma empresa. Os fatores…

Referências bibliográficas. SUMÁRIO (vide KLUYVER, p. 16) PROPÓSITO DA CARREIRA PROFISSIONAL Visão Pessoal (o que eu quero realizar em 3 anos); Dentro da área administrativa tem algumas que me identifico mais, como gestão de pessoas, financeiro e contabilidade. Missão Pessoal (o que farei durante esses 3 anos para consolidar minha visão); Pretendo continuar estudando e fazer uma Pós-graduação em algumas dessas areas que mais me identifico. Metas (o que devo alcançar ao final do…

.... 04 1.1 –- Razão pela escolha do nome............................................................................. 04 1.2 - Nomes dos Proprietários e qualificação ............................................................ 04 1.3 - Pontos Fortes e Fracos da Empresa................................................................... .05 1.4 – Breve Historico .................................................................................................. 06 2 -…

qualquer que seja não estará apto, preparado para responder a nível superior as “surpresas” que o mundo externo tem reservado para cada um que for exercer alguma função no cenário mundial. Agora voltado para a nossa cultura, o nosso país que é o Brasil, assim como no exterior, há certas dificuldades em encontrar profissionais qualificados. A falta de preparo muita das vezes é notória. Quantas e quantas vezes não nos deparamos com empresas/organizações que não se adaptam aos métodos de…