Quais Os Principais Problemas Enfrentados Pela Bioética N

da sala de aula virtual, dos links e vídeos. Utilize este material para seus estudos. Tire todas as suas dúvidas de cada unidade antes de passar para outra. Precisamos da sua dedicação para que possamos atingir o principal objetivo deste curso, que é o de identificar os principais problemas éticos relativos à atividade do profissional de informática e desenvolver a habilidade de lidar com os dilemas morais e comportamentais relativos à atuação do profissional desta importante área de…

....................... 55 5.3.1.2 A garantia da continuidade do cuidado ............................................... 57 5.3.2 A produção de Redes de cuidado ........................................................ 58 5.3.3 Os desafios enfrentados para um trabalho integral em saúde pela ESF e NASF ............................................................................................ 60 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................... 63

André Luiz Oliveira – Coordenador Nacional da Pastoral da Saúde e representante da CNBB no CNS/MS Vânia Lúcia Ferreira Leite – Representante da CNBB na Comissão Intersetorial de Saúde do Idoso CIPSI/CNS/MS Pe. Dr. Léo Pessini, MI – Especialista em Bioética e Provincial dos Camilianos. Pe. Alexandre A. Martins, MI – Capelão do Hospital das Clínicas São Paulo Frei José Bernardi, OFMCap – Secretário Nacional da Pastoral da AIDS Lirce Lamounier – Sanitarista e Agente da Pastoral da…

Orientador: Prof. Dr. José Roque Junges[2] São Leopoldo 2009 LISTA DE FIGURAS Figura 1. Relacionamento “transacional” 25 Figura 2. Relacionamento “mútuo” 25 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA E CONTEXTUALIZAÇÃO 6 1.2 PROBLEMA DE PESQUISA 7 1.3 OBJETIVO 8 1.3.1 Objetivo Geral 8 1.3.2 Objetivos Específicos 9 1.4 JUSTIFICATIVA 9 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 11 2.1 ÉTICA E MORAL 11 2.1.1 O Termo “Moral” 12 2.1.2 O Termo “Moralidade” 13 2.1.3 O Termo…

pode-se destacar que existe uma tentativa para que os conflitos sejam gerenciados através de diálogo com os envolvidos, entretanto, ainda prevalecem os valores individuais. Percebe-se, também, que as várias causas dos conflitos são decorrentes de problemas funcionais que dependem de instâncias superiores, de políticas articuladas de recursos humanos e de saúde. Os resultados indicam a necessidade dos enfermeiros adquirirem posições mais articuladas institucionalmente e, neste…

HOMENS DE BOA VONTADE SOBRE O DESENVOLVIMENTO HUMANO INTEGRAL NA CARIDADE E NA VERDADE INTRODUÇÃO 1. A caridade na verdade, que Jesus Cristo testemunhou com a sua vida terrena e sobretudo com a sua morte e ressurreição, é a força propulsora principal para o verdadeiro desenvolvimento de cada pessoa e da humanidade inteira. O amor — « caritas » — é uma força extraordinária, que impele as pessoas a comprometerem-se, com coragem e generosidade, no campo da justiça e da paz. É uma…

projetos voltados para fomentar o turismo no município. Segundo o informações presentes no site da prefeitura de Raposos e com base nas políticas publicas para o turismo modeladas no plano diretor do município, em 31 de dezembro de 2010 foi criada a lei n° 1095 que dispõe sobre a Política Municipal de Turismo, que define as atribuições do poder público em Relação as ações ligadas ao turismo no município.De acordo com esta Lei, o Plano Municipal de Turismo deverá ser elaborado pela…

Tornar-se segura e líder foi um acontecimento no sistema Nightingale através da sua preocupação com uma enfermagem que fosse reconhecida como a arte de cuidar. Após sua experiência na guerra, seu objetivo era criar uma escola tendo como objetivo principal 19 forma enfermeiras que se tornassem capazes de ensinar outras enfermeiras (OLIVEIRA e FREITAS, 2007). Como bem coloca Oliveira e Freitas (2007), mesmo diante das idéias inovadoras de Florence sobre o cuidar e da preocupação de…

contexto da administração atual, torna-se imprescindível um breve histórico das Teorias Gerais da Administração, já que a liderança é um dos principais enfoques discutidos a partir da Teoria das Relações Humanas, quando emergiu como uma forma de trazer para as empresas mais valorização nos aspectos relacionais. 17 Segundo Chiavenato (2003), dentre as principais teorias do pensamento administrativo, a Teoria das Relações Humanas surgiu em 1932, após as Teorias da Administração…

Humaniza HC: Profa. Dra. Linamara Rizzo Battistella, Dra. Valéria Pereira de Souza, Dr. Fábio Pacheco Muniz de Souza e Castro, Dra. Polyanna Costa Lucinda e Dra Izabel Cristina Rios constituem o GRUPO DE TRABALHO COMITÊ DE HUMANIZAÇÃO da Comissão de Bioética do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo – Comitê HUMANIZA HC. Informações: http://www.hcnet.usp.br/humaniza/ A Fundação Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FMUSP) também…