Quais As Qualidade Basicas Necessarias Ao Administrador Tendo Em Vista A Variedade De Situaçoes Com Que Se Defronta

Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2013 RESUMO O Trabalho analisa os dados tanto econômicos quanto os sociais demonstrando a realidade da empresa. O seu gerenciamento esta associado com uma maior atenção ao empregado tendo políticas claras e concisas sobre os estado motivacional de cada funcionário, que através de estímulos para que trabalhem de tal maneira que explore o seu melhor o desempenho. Assim o Banco Regional de Brasília tenta melhora a vida dos seus empregados

* 1972 – Início da operação com capacidade de produção de 400.000 t/ano de clínquer e 600.000 t/ano de cimento. * 1977 – Ampliação da capacidade de produção com a instalação da segunda torre. * 1991 – Certificação do Sistema da Qualidade pela Norma NBR ISO 9002. * 1997 – A CIMPOR adquire do Grupo Bunge as instalações das fábricas de Cajati (SP). * 1998 – Primeira fase da ampliação do forno para 2900 t/dia: Adequação da torre de pré-calcinação e modificação da grelha

como será sua “Pet Shop”. Ao contatar outras empresas você deve buscar elementos para responder as seguintes questões: ➢ Onde será localizada sua “Pet Shop”? ➢ Como será o processo de “Venda”, isto é, como conseguir clientes na quantidade necessária? ➢ Como será o processo para ocupação do espaço no mercado com clientes, concorrentes e fornecedores? ➢ Como será a operação da Pet Shop de forma a satisfazer e surpreender os clientes? ➢ Como será sua equipe de funcionários?

entre si para conseguir as poucas vagas que surgem, tendo propostas de salários menores e cargos inferiores a sua qualificação. Portanto os funcionários procuram fixar-se nos atuais empregos, evitando atritos, faltas, atrasos, desligamentos, para não aumentar as filas de candidatos desempregados. 2.3 FATORES DO MERCADO DE TRABALHO O Mercado de trabalho é condicionado por inúmeros fatores como: o crescimento econômico, a natureza e a qualidade dos postos de trabalho, a…

físicos dos patrões. Não havia direitos trabalhistas como, por exemplo, férias, décimo terceiro salário, auxílio doença, descanso semanal remunerado ou qualquer outro benefício. Quando desempregados, ficavam sem nenhum tipo de auxílio e passavam por situações de precariedade. Reação dos trabalhadores Em muitas regiões da Europa, os trabalhadores se organizaram para lutar por melhores condições de trabalho. Os empregados das fábricas formaram as trade unions (espécie de sindicatos) com o…

de acordo com esse modelo. Este documento descreve os conceitos básicos e as principais tendências da Gestão de Conhecimento, tendo como foco os seguintes aspectos: processos, áreas de conhecimento, organização, infraestrutura tecnológica, gerenciamento e fatores chave de sucesso. Também são apresentados conceitos de Workflow, uma ferramenta de suporte tecnológico necessária para a implantação de uma estratégia de Gestão do Conhecimento. À organização do futuro terá uma relação mais…

Administrativo. A Teoria Neoclássica é também denominada Escola Operacional ou Escola do Processo Administrativo, pela sua concepção da Administração como um processo de aplicação de princípios e de funções para o alcance de objetivos. As várias funções do administrador, consideradas como um todo, formam o processo administrativo. Planejamento, organização, direção e controle, por exemplo, consideradas separadamente, constituem as funções administrativas, quando visualizadas na sua…

REFERÊNCIAS...................................................................................................... 44 3 1 INTRODUÇÃO O trabalho deu o conhecimento que dele se esperava. Todo seu contexto serve para incrementar, apurar, solucionar casos, situações ou simplesmente informar sobre determinado assunto. O planejamento financeiro que é abordado nos leva a reflexão de seu uso. Os benefícios e os mitos que existem sobre tal planejamento como também a necessidade do cruzamento…

Antonio Vilares Digisystems Comercial Ltda - Diretor Prof. Ms. Wanderley Gazeta UNASP - Professor DEDICATÓRIA Dedico este trabalho aos meus pais, Nair e José, que com muito carinho e dedicação me ofereceram durante todo o curso, as condições necessárias para a sua realização. AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a Deus pela liberdade de pensar, de desejar, de querer e de optar. De não ser nada, mas de poder ter me tornado quem realmente sou. Agradeço também ao meu…

como tomar as melhores decisões, que estrategicamente vão influenciar no sucesso ou fracasso das mesmas. A proposta não é só ensinar com a TGA como executar tarefas, mas como deve pensar e raciocinar as idéias do profissional. Analisar e resolver situações problemáticas variadas e complexas é o objetivo de permitir ser um agente de mudanças e de inovação. Quanto maior a instabilidade de uma Organização, maior a necessidade de habilidades conceituais para proporcionar a inovação nas…