Estudo de caso gooc

ESTUDO DE CASO: OHNO-SAN VAI AO SUPERMERCADO 1- Qual a relação entre o funcionamento do supermercado e o sistema Toyota de produção? Através do sistema Kanban ocorria reposição imediata de mercadoria assim que as mesmas saíssem do estoque e fossem entregues aos clientes, da mesma forma que num supermercado as mercadorias são retiradas das prateleiras e vão sendo repostas assim que os clientes vão comprando-as. 2- Quais as diferenças entre o sistema Toyota de produção e o sistema tradicional? Enquanto o sistema Toyota de produção utilizava mínimo estoque e produzia apenas o necessário, o sistema tradicional utilizava grandes estoques e transformava toda a mercadoria estocada mesmo que não houvesse pedidos. 3- Quais as vantagens de fabricar apenas o necessário? Há desvantagens? Produzindo apenas a quantidade dos pedidos a mercadoria não fica parada à espera de clientes, conseqüentemente diminui o desperdício de mão de obra e ocorre redução de custos. A desvantagem é que a empresa fica dependente de seu fornecedor, se este não entregar a mercadoria sua linha de produção pode ser paralisada. 4- Considere os argumentos dos adversários do sistema Toyota. Você concorda? Se tivesse que escolher entre o sistema Toyota e seus adversários, qual escolheria? Por quê? Escolheríamos o sistema Toyota porque, já que a mercadoria é estocada e produzida de acordo com os pedidos, envolve menos capital, reduz desperdícios de mão-de-obra (e, como conseqüência, reduz custos) e não existe o risco

INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA...................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS…

integração começou, os dois e suas equipes, de 140 pessoas no total, têm se encontrado com freqüência. São gerentes como eles que têm a responsabilidade de fazer a integração funcionar. Linder e sua equipe elogiam a habilidade dos alemães com a língua inglesa, e procuram facilitar a comunicação, evitando a gíria. Há peculiaridades que não incomodam e apenas são observadas pelos americanos, como o hábito dos alemães de comer hambúrguer com faca e garfo. Os alemães, por sua vez, têm…

individuais, trabalhos em grupos, participação nas aulas, e no projeto interdisciplinar (Pré – apresentação, diário de bordo, parte teórica e participação no Salão de Projetos). "...E nunca considerem seu estudo como uma obrigação, mas sim como uma oportunidade invejável de aprender, sobre a influência libertadora da beleza no domínio do espírito, para seu prazer pessoal e para o proveito da comunidade à qual pertencerá o seu trabalho futuro." Albert Einstein 1.0…

1 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA ( Arrumando o chão de fábrica ) Frederick Winslow Taylor (1856-1915), o fundador da Administração Científica, nasceu na Filadélfia, nos Estados Unidos. Veio de uma família Quaker de princípios rígidos e foi educado com forte mentalidade de disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Iniciou sua carreira como operário na Midvale Steel Co., passando a capataz, contramestre até chegar a engenheiro, quando se formou pelo Stevens Institute. Na época,…

compreendida como uma conseqüência da globalização e dos avanços tecnológicos. Dessa forma, o profissional de secretariado deve tornar-se polivalente, agregando atribuições necessárias para manter-se no mercado atual. Sendo a secretária uma assessora e gerenciadora de informações, cabe a ela desempenhar papéis que vão desde atividades simples e rotineiras até tomada de decisões com perfil gerencial, tornando-a um elo entre diferentes hierarquias. O objetivo deste trabalho é mostrar o…

e das atividades das organizações. Cada vez mais as incertezas e perplexidade que vivemos, trazem novos desafios para as organizações, principalmente para sua forma de administração. Esta apostila foi elaborada para estudantes de cursos que tem a disciplina de TGA (Teoria Geral da Administração) e necessitam de uma base conceitual e teórica indispensável à prática administrativa. Quanto mais envolvido com responsabilidades nas atividades das organizações, maior a necessidade de…

1.1.1 Tema 11 1.1.2 Delimitação do tema 11 1.1.3 Objetivo 11 1.2 Justificativa 12 1.3 Método 12 1.4 Cronograma 13 1.5 Estrutura do trabalho 13 2 DESENVOLVIMENTO 14 2.1 Empresa referência 14 2.1.2 Dados da empresa 14 2.1.3 Histórico da empresa 14 2.1.4 Política da qualidade 15 2.1.5 Missão da empresa 15 2.1.6 Visão da empresa 15 2.1.7 Setores de atividade 15 2.1.8 Identificação dos clientes 16 2.1.9 Identificação dos…

sociedade capitalista. 6 Sumário Apresentação..........................................................................................................7 I. Introdução....................................................................................................10 1.1.As Transformações na Organização do Trabalho...................................................10 1.2.A Dupla Face da Organização do Trabalho............................................................12…

CARLOS APARECIDO DOS SANTOS PRODUÇÃO ENXUTA : UMA PROPOSTA DE MÉTODO PARA INTRODUÇÃO EM UMA EMPRESA MULTINACIONAL INSTALADA NO BRASIL CURITIBA 2003 CARLOS APARECIDO DOS SANTOS PRODUÇÃO ENXUTA : UMA PROPOSTA DE MÉTODO PARA INTRODUÇÃO EM UMA EMPRESA MULTINACIONAL INSTALADA NO BRASIL Dissertação apresentada como requisito à obtenção de grau de Mestre em Engenharia Mecânica, programa de Pós-Graduação em Engenharia Mecânica(PG-MEC), Departamento de Engenharia Mecânica da Universidade…