Publico Interno Empresa Natura

de aprender por aprender e assim por diante. Substitui-se a rigidez e a hierarquia do treinamento tradicional por estruturas de aprendizado mais eficientes. Na Natura, o papel da Educação Corporativa é desenvolver competências para o sucesso do negócio, criar modelos de aprendizagem baseados nas práticas do negócio e no dia-a-dia da empresa, pautar suas ações na gestão de competências empresariais e funcionais, disseminar nossas crenças e valores, aprimorar a cultura organizacional e…

PLANEJAMENTO DE EMPRESAS DE SUCESSO NATURA Nome: Alana Manzini 110047316 Nome: Ariane Cezario 100045528 Nome: Débora Pereira 110052653 Nome: Elton Muniz RA: RA: RA: RA: A Natura Fundação: 1969 Funcionários: 7.000 (em 2013) Indústria líder no mercado brasileiro de cosméticos, fragrâncias, higiene pessoal e venda direta. Missão: “Promover o bem estar” Uma das 10 empresas mais inovadoras do mundo Políticas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança do Produto e Segurança e Saúde no Trabalho

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM V ALUNA: JACKELINE MARTINS SILVA RA: 1300952 1 RESUMO A Natura é uma organização criativa onde gosta de ousadia e inovações, buscando soluções inovadoras com alegria, ousadia, e determinação. O seu principal objetivo é o aperfeiçoamento contínuo. A gestão de pessoas da Natura vem sendo aperfeiçoada ao longo dos últimos anos, o qual dá grande valor ao seu quadro de pessoal e a formação dele. Faz…

INTRODUÇÃO A natura é uma empresa genericamente brasileira, líder no setor de cosméticos, perfumaria e higiene pessoal. Seus produtos são de alta qualidade e tem excelente aceitação no mercado nacional e internacional. Desde a sua origem modesta, a Natura sempre se inspirou em duas paixões fundamentais: cosmético como veículo de auto conhecimento e de transformação na

GERDAU E NATURA Belo Horizonte 2013 ESTRATÉGIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO: CHOCOLATES GAROTO, GERDAU E NATURA Trabalho acadêmico apresentado ao Curso de Pós- Graduação Lato Sensu da Faculdade Pitágoras, como requisito parcial para aprovação na disciplina Estratégia Executiva. Profa. Msc. Jurema Suely de Araújo Nery Ribeiro. Belo Horizonte 2013 RESUMO ESTRATÉGIAS DE INTERNACIONALIZAÇÃO: CHOCOLATES GAROTO, GERDAU E NATURA…

Sobre a Natura Marca 100% brasileira com origem na paixão pela cosmética e pelas relações. Presente em sete países da América Latina e na França. Indústria líder no mercado brasileiro de cosméticos, fragrâncias e higiene pessoal, bem como em vendas diretas. Busca-se criar valor para a sociedade como um todo, gerando resultados integrados nas dimensões econômica, social e ambiental. Além disso, acredita-se que resultados sustentáveis são alcançados por meio de relações de qualidade, por…

principal. Para que uma empresa mantenha-se no mercado, a evolução permanente e a busca pela inovação fazem-se necessárias. O Caso Natura demonstra, fidedignamente, como é possível obter sucesso buscando inovação. Por isto, esta empresa continua sendo extremamente competitiva. O vídeo e os textos disponibilizados demonstram que a Natura segue o paradigma da transformação da mesma maneira como sabe lidar com os contextos que impactam sobre as organizações. Demonstrando ser uma…

NATURA PROCESSO DE INTRODUÇÃO DA LINHA ‘SOU’ Santos 2013 RESUMO Este trabalho foi desenvolvido a partir da aplicação dos conceitos administrativos no estudo de uma organização de grande porte. A instituição escolhida para análise foi a Natura, empresa brasileira que atua no mercado de cosméticos e desenvolve produtos de alta qualidade. Tendo como diretriz o conceito de “Bem-estar Bem” e sustentabilidade, a mesma visa a construção de uma sociedade harmoniosa, incentivando a preocupação

Projeto Integrado Multidisciplinar Natura Eveline Barros De Carvalho Lima Projeto Integrado Multidisciplinar Natura Sumario 1 Descrição da empresa 1.1.1. Razão social ............................................................................................PG 07 1.1.2 Localização..........

de uma empresa. Em sua essência, a Governança Corporativa tem como principal objetivo recuperar e garantir a confiabilidade em uma determinada empresa para os seus acionistas, criando um conjunto eficiente de mecanismos, tanto de incentivos como de monitoramento, a fim de assegurar que o comportamento dos executivos esteja sempre alinhado com o interesse dos acionistas. De acordo com a Bovespa e o ranking da Merco ( pesquisa com exclusividade para a revista EXAME e EXAME.COM) a…