Publico Externo Stakeholders

tributárias. Aplicar a legislação de modo justo é tarefa central para desenvolver a confiança da sociedade no sistema tributário e no Fisco. A Receita Federal do Brasil (RFB) está exposta a muitos riscos, que podem impor perdas de ingressos aos cofres públicos ou danos à imagem da autoridade tributária. A questão central é identificar os principais riscos incorridos pela administração, a quais contribuintes estão relacionados e qual o modo mais eficaz de tratá-los, a fim de que a RFB…

três dimensões da sustentabilidade: econômica, social e ambiental, respectivamente correspondendo a lucro, pessoas e planeta. Sãoconsiderados stakeholders de uma organização: stakeholders internos (os empregados); stakeholders da cadeia de valor (fornecedores e clientes); stakeholders externos (comunidade, investidores, órgãos não-governamentais e públicos, reguladores, imprensa e as futuras gerações). No mundo dos negócios, o foco reside em valor agregado aos acionistas, considerados…

artigo 154 coloca: “O administrador deve exercer as atribuições que a lei e o estatuto lhe conferem para lograr os fins e no interesse da companhia, satisfeitas as exigências do bem público e da função social da empresa.” Ou seja, a lei coloca duas condições para a operação da empresa: as exigências do bem público, e entre essas estão os bens de uso comum, destinados a toda população (ou seja, não comprometer esses bens) (lei 10.406/2002 art. 99), e a função social, que segundo Araujo Pereira

2-18 2.4. Análise da Estrutura Organizacional 2-24 2.4.1. Campos de Especialização 2-27 2.4.2. Serviços oferecidos pela ENG X: 2-27 3. OS “STAKEHOLDERS” E O AMBIENTE OPERACIONAL 3-30 3.1. Conceito de “Stakeholders” 3-30 3.2. A ENG X e sua relação com seus Stakeholders 3-31 3.3. O Ambiente Operacional 3-33 4. Pequenas centrais hidrelétricas – pch’S 4-35 4.1. Conceituação das PCH’s 4-35 4.2.…

empresas, têm sido vistas como parceiros construtivos nas comunidades onde operam. Embora tenham tido um papel importante na criação de emprego, riqueza, produtos e serviços, a pressão para desempenhar um papel na sociedade envolvendo os empregados, stakeholders, ambiente, governo, etc, está continuamente a crescer. A responsabilidade social pode simultaneamente, aumentar valor para os acionistas, aumentar satisfação dos funcionários e aumentar o reconhecimento da marca do empregador.…

aplicados a algum sistema físico. Quanto a sua natureza: Fechados: não apresentam intercâmbio com o meio ambiente que os circunda, sendo assim não recebem nenhuma influencia do ambiente e por outro lado não influenciam. Não recebem nenhum recurso externo e nada produzem que seja enviado para fora. Nenhum sistema é absolutamente fechado, apenas difere-se pelo grau de interação com o ambiente. Abertos: são os sistemas que apresentam relações de intercâmbio com o ambiente, por meio de…

TRABALHO: GOVERNANÇA CORPORATIVA STAKEHOLDERS PETROBRAS Nome RA Agnaldo Avela 919115339 Lucas Cassolato 413102276 Iarielle Ferreira 913102062 Gisele Rodrigues 913113479 Thiago Nunes Conde 913115170 Stefania Pereira 913102054 Simone Lopes 913119845 ORGANOGRAMA - PADARIA DOCE MANHÃ …

pois o prazo entre a publicação do edital e as provas será bastante curto. Em relação à banca organizadora, estamos diante de uma das maiores incógnitas dos últimos tempos: Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro (MPE-RJ), possivelmente, penso eu, por meio da Fundação Escola Superior do Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro (FEMPERJ). Com exceção dos concursos para Promotor de Justiça do RJ, não se tem notícia de que o MPE-RJ tenha realizado outro concurso. E isso…

Transparência Assegura através de sua conduta transparente e ética, o fortalecimento de relacionamentos internos e externos fundamentados em princípios de lealdade e troca de informações. Velocidade Considera o tempo como um recurso importante cuja otimização impacta nos custos do serviço e na possibilidade de fidelização do cliente interno ou externo. Mesmo diante de situação complexa e com ausência de informações, apresenta soluções ágeis e eficazes. …

O cenário econômico atual é marcado pela globalização, as empresas passam a lidar cada vez mais com pessoas de diferentes características, culturas, valores, entre outros. Essa diversidade tem trazido reflexo tanto no ambiente interno quanto no externo das organizações, submetendo as empresas a um novo desafio: a gestão da multiculturalidade, logo a competência gerencial focada para a diversidade cultural é considerada um diferencial competitivo. Neste novo mundo, o gerenciamento de…