Publico Alvo No Terceiro Setor Na Ong

Barbosa Vieira Samantha de Paula Fukuyoshi Orientador: Ms. Luiz Carlos do Carmo Fernandes Plano de Assessoria para o Terceiro Setor ESTUDO DE CASO DA ONG GRUPO DE MULHERES NEGRAS DANDARA NO CERRADO Goiânia 2011 2 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS - PUC-GOIÁS DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO GRADUAÇÃO EM JORNALISMO Plano de Assessoria para o Terceiro Setor ESTUDO DE CASO DA ONG GRUPO DE MULHERES NEGRAS DANDARA NO CERRADO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado por Amanda…

1 – Apresentação e Histórico da Instituição/ONG Gerir políticas sociais é mais que governar e satisfazer as necessidades públicas, pois é também aderir ao projeto de instituição de uma esfera pública. Esse objetivo é central, sob pena de confundir até mesmo o que são as necessidades públicas, ou de relativizá-las sob perspectivas ideológicas distintas. A constituição da esfera pública é parte integrante do processo de democratização da vida social, pela via do fortalecimento do Estado

beneficiar apenas a minoria. Um negócio social algumas vezes leva mais tempo para decolar que um negócio tradicional. Sendo assim, é importante observar alguns aspectos para obter sucesso: 1) O Público-alvo: Para ser relevante, um negócio social precisa atender às necessidades reais do seu público. São fundamentais pesquisas e contatos constantes com os usuários para saber exatamente o que eles querem. Dessa forma, conhecendo o problema, será mais fácil traçar uma estratégia eficaz…

Ambiente Sócio cultural O ambiente sociocultural para o terceiro setor envolve principalmente a ação do voluntariado como fator de fundamental importância para sobrevivência de ONGS.No Brasil, segundo a maior pesquisa já feita pelo Ibope, que solicitada pela Rede Brasil Voluntário apresenta dados de estudo que mostram que 25% da população brasileira, aproximadamente 35 milhões de pessoas, já participaram ou fizeram alguma ação voluntária.Em matéria apresentada pelo programa Cidades e…

Estagiária: Patricia Lemos 6ºsemestre Serviço Social Instituição de ensino: Tenir Instituição concedente à Pesquisa: Profissional: Função: Público-alvo da ONG: 1.) Quais as principais dificuldades de se trabalhar no Terceiro Setor (ONG)? Recursos humanos:…

ADMINISTRAÇÃO DO TERCEIRO SETOR NOME: KÁTIA LACERDA SOUZA ATIVIDADE CAPITULO 1 1. Com base na leitura deste primeiro capitulo, escreva um texto de no mínimo 20 linhas, denominando e comentando quais desses aspectos históricos e acontecimentos você relacionava ao Terceiro Setor antes de ler a respeito deles nesta obra. Resposta: Antes do conhecimento deste capitulo, entendia que apenas fatos sociais de ajuda comunitária e sem fins lucrativos fizessem parte do Terceiro…

PROPAGANDA E MARKETING ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Briefing da ONG/ Proposta Prática São Paulo 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA CENTRO DE APOIO E SOLIDARIEDADE A AIDS- C.A.S.A CURSO DE PROPAGANDA E MARKETING ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Briefing da ONG / Proposta Prática Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Atividades Práticas…

APARECIDA COSTA SUARES WILLIAN DE SÁ ALVES DE LIMA CAPTAÇÃO DE RECURSOS PARA TERCEIRO SETOR ONG: POR UMA VIDA MELHOR Orientadora: Prof.ª Moema Setubal de Souza ITANHAÉM - SP Novembro de 2012 ARMANDO NUNES DO AMARAL FELIPE DOS SANTOS GOMES JESSICA SENA LEONARDO XAVIER DE JESUS MAYARA DA SILVA ISRAEL SANSET KAROLINE APARECIDA COSTA SUARES WILLIAN DE SÁ ALVES DE LIMA CAPTAÇÃO DE RECURSOS PARA TERCEIRO SETOR ONG: POR UMA VIDA MELHOR Projeto apresentado na disciplina…

conquista a eles, e à minha filha Isadora – o meu maior tesouro – que teve de abdicar de muitos momentos ao meu lado, para que eu pudesse concretizar esse objetivo. 4 RESUMO Este trabalho aborda o processo de captação de recursos no Terceiro Setor. O estudo apresenta uma análise das principais fontes de recursos utilizadas por uma instituição sem fins-lucrativos, e elabora um plano de marketing focado na captação de recursos através de doações de pessoas físicas. São…

seja para colher a semente boa que lançamos hoje no solo da vida. Se for para semear, então que seja para produzir milhões de sorrisos, de solidariedade e amizade”. Cora Carolina SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....... 5 2. HISTORICO 6 3. MISSÃO 7 4. PÚBLICO DESTINATÁRIO 8 4.1 Critérios de Seleção 8 4.2 Etapas de Seleção 8 5. ORGANOGRAMA DA OI KABUM 10 5.1 Atividades Desenvolvidas 11 6. ÁREA DE ABRANGÊNCIA 12 7. ASPECTOS JURIDÍCOS 13 8. ESTRATÉGIA FINANCEIRA 14 9. RESPONSABILIDADE…