Trablhos feitos

relacionamento como o ambiente. O que de fato vem a distinguir as organizações inovadoras das tradicionais é o maior grau de comprensão e aceitação de seu relacionamento com o ambiente.O desenvolvimento o avanço tecnologico que se auto renova as organizações precisam de um processo restruturação, inovação de seu funcionamento, para que possam ser capazes de responder as exigencias da inovação nas organizações. As caracteristicas das teorias de personalidades divide em, teoria dos traços, ela parte do principio de que para entender os individuos e preciso que literalmente segmentemos os padrões de comportamento em uma que serve de traços observaveis. Teoria psicodinâmica esta é inteiramente baseada no trabalho do mestre e criador do psiconálise Segmund Freud, que enfatiza especialmente inconciente humano como determinante do comportamento. Teoria Humanista, o grande expoente deta teoria é Carl Rogero, ele acreditava fielmente da mesma forma que Abraham Yaslow que todos os homens possuem um impulso interno, voltado para sua auto-atualizaçao, tal teoria tem um foco no crescimento e aprimoramento do individuo em uma visão da personalidade centrada em um núcleo dinâmico. Considerações Finais Abordagem interativa tem a função de se foca-se simultaneamente, na pessoa como um todo e nas variaveis situações, e a essa combinação atribuir as causas do comportamento do individuo. Com isso a etica tanto as condições que evolvam as teorias e importante pra termso noções de…

transferir esses aprendizados para diferentes situações, como dar ou receber troco, escrever uma carta para a namorada distante, aplicar conceitos da Física para consertar aparelhos eletrodomésticos etc. Na vida cotidiana, também aprendemos a nos comportar em diferentes situações sociais, dada a nossa capacidade de generalização no aprendizado de regras e normas sociais. Proibida a reprodução – © UniSEB 4.1.2 Behaviorismo: aplicação 72 De acordo com Barros (2007), desde 1950, tem-se…