Psicologia Organizações E Trabalho No Brasil Zanelli Co

Nome do orientador Assinatura Agradecimentos Agradeço primeiramente ao Deus por guiar o meu caminho nessa jornada, muitas vezes difícil, ao meu esposo pela sua paciência, ao meu filho por ser a minha fonte de luz, aos meus colegas de trabalho pelo apoio, ao meu orientador por saber me conduzir na aquisição de conhecimentos e especialmente a minha mãe que tanto confia em mim. É certo que, no bom sentido, a confiança nas próprias forças tornanos capazes de realizar coisas…

FACE. Professor Orientador: Dr. Marcus Vinicius Soares Siqueira. O GAY NO AMBIENTE DE TRABALHO: ANÁLISE DOS EFEITOS DE SER GAY NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS. Renata Costa Ferreira Brasília, junho de 2007 Universidade de Brasília Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciências da Informação e Documentação – FACE. O GAY NO AMBIENTE DE TRABALHO: ANÁLISE DOS EFEITOS DE SER GAY NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS. Dissertação apresentada à Universidade de Brasília, junto à…

BRASÍLIA INSTITUTO DE PSICOLOGIA “A TRANSFORMAÇÃO DO MACACO EM HOMEM”: O PROCESSO DE HOMINIZAÇÃO ATRAVÉS DA LINGUAGEM E DO TRABALHO Alessandra Ribeiro Kaji-Markenfeldt Brasília 2006 UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA INSTITUTO DE PSICOLOGIA “A TRANSFORMAÇÃO DO MACACO EM HOMEM”: O PROCESSO DE HOMINIZAÇÃO ATRAVÉS DA LINGUAGEM E DO TRABALHO Autora: Alessandra Ribeiro Kaji-Markenfeldt Orientador: Wanderley Codo Dissertação apresentada ao Instituto de Psicologia da…

Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação - FACE Luciene Rossi Lacerda Esteves COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS E COLETIVAS NECESSÁRIAS AO TRABALHO EM EQUIPE Brasília / DF Maio / 2008 2 Luciene Rossi Lacerda Esteves COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS E COLETIVAS NECESSÁRIAS AO TRABALHO EM EQUIPE Monografia apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e…

CONSULTOR ORGANIZACIONAL: um estudo sobre as competências individuais requeridas pelo mercado de trabalho Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado Profissional em Administração das Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo, como requisito parcial para obtenção do título de Mestre em Administração. Área de Concentração: Gestão da Inovação e Competitividade Orientadora: Profa Dra. Maria Celeste Reis Lobos de Vasconcelos Pedro Leopoldo 2008 658.4038 SILVA, Cinthia França…

IMPACTO SOCIAL NA VIDA DA PESSOA IDOSA RIO BRANCO 2010 BRUNA VIEIRA DOS SANTOS MÔNICA MOTA DE OLIVEIRA MYRNA DA COSTA LIMA O PROCESSO DO ENVELHECIMENTO: ASPECTOS CRONOLÓGICO E BIOLÓGICO E O IMPACTO SOCIAL NA VIDA DA PESSOA IDOSA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Coordenação do Curso de Fisioterapia, da União Educacional do Norte – UNINORTE, como requisito parcial para a obtenção da graduação de Bacharel em Serviço Social, sob orientação da Profª. Ana…

London/Inglaterra Escola de Administração da UFBA Prof. Dr. Alvino Oliveira Sanches Filho _________________________________________________ Doutor em Ciência Política - USP Universidade Federal da Bahia Salvador, 14 de junho de 2007. Dedico este trabalho aos meus pais e aos meus filhos, pelo incentivo e apoio incondicional, e à equipe técnica do Tribunal de Contas do Estado da Bahia, exemplo de convívio e aprendizado permanentes. AGRADECIMENTOS Ao Conselheiro…

públicos da SUDECAP é o da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT – Decreto - Lei n. 5.452, de 1º de maio de 1943, respeitados os dispositivos da Constituição da República de 1988 referentes à Administração Pública, às disposições da Lei Municipal nº. 9.330 de 29 de janeiro de 2007 e às demais normas municipais pertinentes. 1.4. Os candidatos aprovados no concurso público regido por este Edital, para emprego público na SUDECAP, terão suas relações de trabalho regidas pela Lei n.º…

ESTRUTURA CURRICULAR 11 11 6.1.1. OS SEMINÁRIOS CURRICULARES 6.2. PRÁTICA PROFISSIONAL 19 19 6.2.1. DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS INTEGRADORES 6.2.2. ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO 6.2.3. ATIVIDADES ACADÊMICO-CIENTÍFICO -CULTURAIS 6.3. TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO 20 23 24 25 6.4. DIRETRIZES CURRICULARES E PROCEDIMENTOS PEDAGÓGICOS 26 6.5. INCLUSÃO E DIVERSIDADE 27 6.5.1. NÚCLEO DE ATENDIMENTO AS PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECÍFICAS (NAPNE)…

INSTITUTO DE PSICOLOGIA Monitoramento da Satisfação no Trabalho em uma Empresa Financeira Ângela da Rocha Valle Brasília, 2007 UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA INSTITUTO DE PSICOLOGIA Monitoramento da Satisfação no Trabalho em uma Empresa Financeira Ângela da Rocha Valle Tese apresentada ao Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília como requisito parcial para a obtenção do Título de Doutor em Psicologia. Orientador: Bartholomeu Tôrres Tróccoli Brasília, 2007 II…