Av 4 psicologia organizacional

definidos como duas ou mais pessoas que interagem visando um objetivo. Desta forma, são considerados _______________ quando são formados pela estrutura da organização. Assinale a alternativa que apresenta a palavra que completa e torna verdadeira a afirmação acima. Alternativas: 1 - Primários. 2 - Formais. 3 - Homogêneos. 4 - Interativos. 5 - Permanentes. Sua resposta: 2 - Formais. Questão 2: Nota: excelente O estresse pode ser definido como uma situação psicológica ou física que pressiona as pessoas de tal forma que esta situação gera uma grande tensão. Um aspecto interessante relacionado a ele é que o estresse nem sempre é ruim. Ele também tem seu lado positivo. Normalmente este lado positivo impulsiona o indivíduo para alcançar um desempenho muito alto, como superar um limite. Comprovadamente existem três grupos de fatores potenciais de estresse no trabalho. I - Os fatores ambientais. II - Os fatores organizacionais. III - Os fatores individuais. IV – Os fatores familiares. De acordo com o abordado na Unidade 5 do Livro Texto estão CORRETAS somente as afirmativas: Alternativas: 1 - I, II e III. 2 - I, III e IV. 3 - I, II e IV. 4 - I e IV. 5 - II e III. Sua resposta: 1 - I, II e III. Questão 3: Nota: excelente Leia o texto: As teorias baseadas na necessidade partem da premissa que há um estímulo que gera uma tensão interna que impulsiona a pessoa a agir de forma a reduzir a tensão. Deste modo estas teorias buscam identificar os…

como: Alternativas: 1 - Os critérios que um individuo utiliza para determinar o que quer e fazer com que as pessoas concordem com ele. 2 - A organização dinâmica interna daqueles sistemas psicológicos do individuo que determinam seu ajuste individual ao ambiente. 3 - A maneira como as pessoas realizam as suas escolhas e determina a sua forma de mando. 4 - Característica natural e inata de cada individuo herdada de sua estrutura familiar 5 - O quanto uma pessoa…

Spector PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Tradução da 4a edição americana Cid Knipel Moreira Célio Knipel Moreira TRADUÇÃO Mestre em Administração de Empresas pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP) Coordenadora pedagógica na Escola Senai Coordenadora do curso de Administração de Empresas e professora nas Faculdades Associadas Brasil (FAB) Natacha Bertoia da Silva REVISÃO TÉCNICA 3a edição www.saraivauni.com.br…

Página Inicial » Diversos Av.2 Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas Cadastrar-se para acessar o trabalho completo Enviado por Angels42, jun. 2013 | 3 Páginas (501 Palavras) | 5 Consultas | 4.51 1 2 3 4 5 (1) | Denunciar | CLIQUE TRÊS VEZES PARA DAR BOA SORTE Av 2 - Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas ________________________________________ Questão 1: A Psicologia é uma ciência que tem como objeto…

Avaliação Virtual - (836634) Av 3 - Psicologia Organizacional Questão 1 Nota Não gerada O homem é um ser social, e na organização é comum encontramos as pessoas trabalhando em grupo. Nesse sentido é correto afirmar que um grupo pode ser definido como: Alternativas 1 - Organizações que atuam em um mesmo segmento de mercado e que se unem para buscar competição. 2 - Dois ou mais indivíduos que são interdependentes e que se relacionam em busca de um determinado objetivo. 3 -…

APRESENTAÇÃO O Curso de Mestrado em Psicologia, Área de Concentração em Psicologia Aplicada, do Instituto de Psicologia da Universidade Federal de Uberlândia, criado pela Resolução 09/2002/CONSUN em 14/11/2002 - Reconhecido pela Portaria nº 2878 de 24/08/2005; e publicado no DOU em 26/08/2005, tem como objetivo geral a formação de docentes, pesquisadores e Recursos Humanos de alto nível na área de abrangência da Psicologia visando: a) Promover pesquisas que objetivem o…

20/08/2015 Aula 2: Psicologia, organização e trabalho Agenda 20/08  Retomada sobre o tema Psicologia do Trabalho e organizações.  Atividade sobre o texto Inserção do Profissional Psicólogo em Organizações e no Trabalho (Zanelli e Bastos, 2004)  Apresentação das atividades Aula 2 Prof. Bárbara K. Monteiro O que é ser Psicólogo? Psicologia no Brasil • Especialista em psicologia; indiv íduo formado em psicologia e que a aplica no seu trabalho • Psicologia: ciência que trata dos…

Av 2 - Psicologia Organizacional Período: 13/09/12 00:00 à 28/09/12 23:59 Situação: Não finalizado 24/09/2012 01:07 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Segundo Robbins (2005), o stress pode ser positivo, impulsionado o desempenho.Assim é correto afirmar que a administração do stress na organização deve ocorrer quando o nível de stress: Alternativas: 1 - Somente não existir 2 - Estiver muito alto ou muito baixo 3 - Somente estiver muito alto 4 -…

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO SUL CAMPUS RESTINGA – PORTO ALEGRE PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO SUBSEQUENTE EM ADMINISTRAÇÃO AUTORIZADO PELA RESOLU_ÇÃO NO.XX/2010-CS/IFRS Porto Alegre, março de 2012. IFRS - Campus Restinga Curso Técnico em Administração – Subseqüente 2 de 40 Sumário 1. Dados de Identificação: (Ato autorizativo)…

......... 3 2. O ESTÁGIO ........................................................................................................................................................... 3 3. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL DO ESTÁGIO .............................................................................................................. 3 4. OBJETIVOS DO ESTÁGIO ...................................................................................................................................... 3…