Psicologia E Secretariado Executivo

possuir para servir de base às competências essenciais da organização. Dessa forma, cada área – RH, finanças, marketing – precisa construir competências próprias para atuar como gestor de pessoas. 14.6. COMPETÊNCIAS GERENCIAIS: cada gestor ou executivo precisa idealizar e ter para atuar gerenciando colaboradores. 14.7. COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS: são aquelas que cada pessoa deve construir para operar na organização ou em suas unidades. 15. REMUNERAÇÃO Chiavenato (2010)…

ATUAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE SERVIÇO SOCIAL E PSICOLOGIA TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE SÃO PAULO VOLUME I Infância e Juventude MANUAL DE PROCEDIMENTOS TÉCNICOS Presidente do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo Desembargador Celso Luiz Limongi Biênio 2006-2007 Corregedor Geral da Justiça do Estado de São Paulo Desembargador Gilberto Passos de Freitas Biênio 2006-2007 Juiz Auxiliar da Corregedoria Geral da Justiça (Infância e Juventude) Dr. Reinaldo Cintra Torres de

palestras, ect. * Contribuir, através de trabalho multidisciplinar e integrado, para a melhoria das condições de vida dos idosos, através de processos e analise da instituição. * Introduzir profissionais e estudantes de Medicina, Enfermagem, Psicologia e de outras áreas no estudo da problemática bio-pscio-social do idoso participativo da instituição. * Desenvolver um projeto assistencial de acompanhamento e avaliação acerca do processo de envelhecimento dos clientes/idosos. …

A Câmara Municipal de Torres Novas é representada no Município pelo Presidente, Dr. António Rodrigues e por cinco Vereadores que qualificam o 26 Anexo XVII - Lei nº159/99 9 órgão executivo da Câmara Municipal de Torres Novas, representando todas as áreas de envolvimento do referido órgão executivo. Os serviços prestados pelo Município estão relacionados com as áreas de Ação Social, Educação, Desporto, Espaço Internet, Gabinete Editorial, Cultura e…

Recursos Humanos tornou-se estratégico demais para ser deixado em mãos burocráticas, passando a assumir sua principal tarefa: abastecer suas empresas de talentos, o verdadeiro capital da economia globalizada. (Luíz Gonzaga Bertelli – Presidente Executivo CIEE-SP). Entenderemos um pouco sobre o que é Competência, como ela é classificada, o investimentos que as empresas estão fazendo. Como é o subsistema de avaliação, treinamento e seleção por competências. Exergaremos RH como um setor de grande

diversidade humana. 3. Práticas psicológicas e psicossociais em contextos institucionais. 3.1. Psicodiagnóstico: conceitos, instrumentos. Documentos e laudos; 3.2. Psicopatologia; Formulação e tratamento de quadros relacionados no DSM-IV; 3.3. Psicologia da Saúde: definições básicas e características do campo de atuação do Psicólogo; 3.4. Saúde, bem-estar e qualidade de vida no trabalho; 3.5. O adoecimento no trabalho. Stress, DORT, Burnout, dependência química; A atuação do…

auditoria dos processos internos, da avaliação de satisfação dos clientes e da monitorização sistemática do QUAR. 2. Estrutura orgânica 2.1. Órgãos e Serviços Os órgãos de gestão dos SASUP são: a. O conselho de ação social b. O diretor c. O conselho Executivo Cuja composição e competências estão previstas nos seus Estatutos - Despacho nº 25899/2009 publicado no DR nº 229, 2ª série, de 25 de novembro de 2009. A organização dos SASUP está definida no seu Regulamento Orgânico – Regulamento…

visam conquistar a boa vontade e a cooperação dos vários grupos de públicos com os quais uma organização se relaciona ou de que depende. Os dois subsistemas, além de proporcionarem mecanismos de comunicação, figuram como suporte administrativo ao executivo, ao empresário e ao empreendimento se complementando. O objetivo geral deste trabalho é apresentar ao leitor a complementaridade que existe entre as Relações Públicas e Marketing. Para a realização do estudo de campo que será…

e motio), com significado de movido, movimento, respectivamente, ou seja, motivo + ação, uma força que nos leva a agir. 1.2 CONCEITO Motivação está correlacionada com os desejos mais intrínsecos, ligados às necessidades e vontades, na área da psicologia são coisas que estimulam um ser a agir, um incentivo na persistência de um interesse, a motivação é o impulso que leva um ser humano a realizar um esforço em detrimento de alcançar uma meta, um objetivo ou um proposito, são estímulos…

de Decisão Vocacional em alunos do 12.º ano. 2 Influência do Género na Tomada de Decisão Vocacional em alunos do 12º ano. 1. Introdução O presente estudo foi elaborado no âmbito do plano curricular do Seminário em Psicologia da Educação da Licenciatura em Psicologia da Universidade de Évora. O seu objectivo centrasse no estudo do género em alunos do 12.º ano de uma escola secundária de Évora e da influência deste no processo de tomada de decisão vocacional. Inicialmente…