Visita técnica

Local visitado APAE de Itajaí, uma instituição civil de caráter cultural, assistencial e educacional. A visita na instituição tem por objetivo a compreensão dos serviços prestados aos alunos portadores de deficiência intelectual percebendo seu desenvolvimento e aprendizagem. 2 Nome do local de visita APAE- Associação de pais e amigos dos exepcionais. 3 DATA da visita Visita realizada no dia 07 de março de 2014, às 13h00min. 4 Descrição do local de visita/Setores visitados A APAE tem como público alvo pessoas com deficiência intelectual associado, ou não, a outras deficiências, que busca a educação, saúde, trabalho e assistência social de qualidade. A instituição é composta pelos seguintes profissionais: Diretora, assistente administrativo, assistente social, atendente, auxiliar de cozinha, auxiliar de serviços gerais, coordenação de eventos, cozinheira, nutricionista, clinico geral, fisioterapeuta, fonoaudióloga, psiquiatra, psicólogo, terapeuta ocupacional, secretaria, ,recepcionista, professor de artes, professores de educação física, motorista, dentista, interprete de libras, entre outros. Setores visitados sala de psicologia, refeitório, capacit, laboratório de informática, oficina mestre cuca, ginástica, estimulação social, quadra de esportes, cantinho do lazer, pátio, sanitários. 5 Explicações de cada local visitado em relação ao seu funcionamento Laboratório de informática: ajuda na melhora do desenvolvimento e raciocínio. Interpretação de música:…

Professora: Sandra Fortaleza Acadêmicas: Ana Karine, Brenda Reduzino, Juanne Maria e Landeísa Viana. Psicologia – Bloco III RELATÓRIO DA PRÁTICA EM ANÁLISE EXPERIMENTAL DO COMPORTAMENTO Teresina – PI, 19 de junho de 2015. INTRODUÇÃO Este trabalho é um relatório da atividade prática da matéria Análise Experimental do Comportamento, ministrada pela professora Sandra Fortaleza na Faculdade Integral Diferencial – Facid Devry. O relatório aborda os exercícios de…

p. 15), Os administradores de recursos humanos de hoje já não podem considerar os empregados como meros recursos de que a organização pode dispor a seu bel-prazer. Precisam tratá-los como pessoas que impulsionam a organização, como parceiros que nela investem seu capital humano e que têm a legítima expectativa de retorno de seu investimento. Motivação (num ambiente de trabalho) é o processo pelo qual o comportamento é mobilizado e sustentado no…

modificações especiais de estímulos do ambiente. Skinner concentrou seus estudos na possibilidade de condicionar os comportamentos operantes . CONDICIONAMENTO OPERANTE O comportamento operante é o comportamento voluntário e abrange um quantidade muito maior da atividade humana ­ desde os comportamentos do bebê de balbuciar , agarrar objetos , olhar os enfeites do berçoaté os comportamentos mais sofisticados que o adulto apresenta. BEHAVIORISMO : SUA APLICAÇÃO São conhecidos os métodos de…

desenvolvimento desse ou daquele aspecto, fazendo com que varie, por exemplo, a época do surgimento de algumas características físicas. [pic] [pic] [pic] [pic] 11. Um paralelo entre o Método Educacional Escoteiro e a visão pedagógica de Vigotsky Lev Semenovich Vigotsky é hoje considerado um dos mais importantes psicólogos do nosso século, cuja obra tem provocado significativa influência na psicologia e na educação em muitos países do ocidente,…

formas capazes de expressar sensações, sentimentos e pensamento [...] está presente em todas as culturas. Nas mais diversas situações: festas e comemorações, rituais religiosos, manifestações cívicas, política, etc. Faz parte da educação desde há muito tempo, sendo que, já na Grécia antiga, era considerada como fundamental para formação dos futuros cidadãos [...] A música instiga a quem escuta provocando, naturalmente o movimento da cabeça, dos dedos, das mãos e das pernas,…

dos trabalhadores c/ o seu trabalho o Preocupação c/ a sua dignidade individual o Preocupação c/ o ambiente social Conclusões da experiência de Hawthorne: * a produção melhora qdo os trabalhadores acreditam que os gestores se preocupam c/ eles (efeito de Hawthorne) ou de outro modo: “O rendimento dos trabalhadores é fortemente determinado pela natureza das relações sociais que eles estabelecem c/ os seus colegas e c/ a chefias” Conceito de homem social: Aquele que é motivado pelo…

SOBREDOTAÇÃO O psicólogo humanista Abraham Maslow (1908-1970) tinha um QI de 195, facto que levou um seu professor, E.L. Thorndike, a classificá-lo como génio. Consta que, desde então, Maslow, embora inicialmente tivesse ficado lisonjeado com a classificação recebida, passou a considerar o atributo como um triunfo e a gostar que isso fosse revelado em conversas sociais. É por tanto necessário ser medido nas atitudes que expressamos às crianças para não atingir a sua forma de estar…

Universidade Federal da Paraíba. Professora efetiva da Universidade Federal de Campina Grande. Endereço: Universidade Federal de Campina Grande. Rua Aprígio Veloso, 882. Bodocongo-Bairro Universitário. CEP: 58429-140 - Campina Grande, PB - Brasil E-mail: elvianascimento@yahoo.com.br IIPsicóloga. Doutora em Ciencias da Saúde - Instituto de Pisquiatria/ Universidade Federal do Rio de Janeiro; Pos-doutorado na Universidade do Porto-Portugal. Atualmente é professora associada I da…

principal preocupação era quanto a ressocialização do indivíduo, sendo possível, para tanto, uma integração entre pena e medida de segurança. O importante não era a nomenclatura da sanção, mas sim o seu conteúdo e consequentes benefícios. Por fim, para a Corrente Conservadora, a pena e a medida de segurança deveriam ser unificadas, se tornando um único método de sanção, uma vez que as duas perseguiam o mesmo objetivo. 3.2.5 Von Listz Von Listz foi um professor alemão,…