Pré Projeto Na área De Rh Para O Tcc

__________________________________ Prof. Orientador Faculdade Pitágoras __________________________________ Prof. Membro 2 Faculdade Pitágoras __________________________________ Prof. Membro 3 Faculdade Pitágoras Londrina, _____de _____ de 2011. Dedico este TCC ao meu pai Luiz e a minha mãe Maria, aos colegas de turma, e a minha namorada. Agradecimentos Agradeço primeiramente a Deus, o autor da vida e a quem recorri para que me desse inspiração para elaborar este…

DOADO POR ALEXANDRO MENDES DOS SANTOS TCC CURSO DE ADM EMPRESAS 1. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 1.1. Nome da empresa: Vita Logística transporte Ltda. 1.2. Forma jurídica: Por responsabilidade de cota Limitada. 1.3. Ramo de atividade: Logística 1.4. Produtos/Serviços: Entrega de bens e mercadorias. 1.5. Total de empregados: A empresa contém 15 colaboradores no seu quadro de funcionários. 1.6. Total de empregados por setor: 1 Presidente, 1 Gerente…

3 - REFERENCIAL TEÓRICO 3.1 Considerações Iniciais Em cumprimento das exigências do Módulo II, do TCC (Trabalho de Conclusão de Curso), visa levantar referências bibliográficas para esclarecer como é realizado um processo de “Recrutamento e Seleção de Pessoal” em uma organização. O Recrutamento e Seleção são uma ferramenta essencial para contratação de recursos humanos qualificados para ocuparem vagas em uma organização. No mercado de trabalho atual fica bem claro,…

que, ao lidar com maior complexidade, ele também se desenvolve, e não apenas a organização. Empreendedorismo: Podemos descrever como sendo o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas ao desenvolvimento de um projeto (técnico, científico, empresarial). Esse deve ser originado do termo empreender que quer dizer realizar, fazer ou por em prática. É a pessoa que apresenta determinadas habilidades e competência para desenvolver, criar, abrir e tocar um…

MANUAL DE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA ONLINE 1 Sumário I O QUE É O PROJETO INTERDISCIPLINAR…………………………..…………..…………..……… 5 II OBJETIVO…………..…………..…………..…………..…………..…………..…..…………..…………..5 III REGRAS GERAIS…………..…………..…………..…………..…………..…………..…………..……….5 IV ESTRUTURA BÁSICA DO TRABALHO…………..…………..…………..…………..……………..6 ELEMENTOS TEXTUAIS DESENVOLVIDOS NO PROJETO INTERDISCIPLINAR I……….6 1 INTRODUÇÃO…………..…………..…………..…………..…………..…………..…………..…………..6 1.1 Objetivo Geral…………..…………..…………..…………..………….

grupo afinidade, composto por colegas que trabalham em ambiente hospitalar, inclusive alguns que trabalham no mesmo hospital que eu, foi um pouco obscuro, pois nos apresentaram algo chamado: METODOLOGIA ATIVA, falaram também de um tal projeto aplicativo, portifólio, TCC, muita informação para um dia só, mas estava animada, e esperava ansiosamente aos demais encontros. 3. METODOLOGIA ATIVA E GRUPO AFINIDADE Várias siglas, jeito diferente de aula, tudo novo. A turma ficou perplexa…

informação (O’Brien 2001, p. 24). Figura 2 - Organograma das unidade de administração central AMBEV. Figura 3 – Organograma da estrutura de vendas AMBEV. INTRODUÇÃO O projeto visa a implementação de um sistema para gerenciamento de informações com o objetivo de dar visibilidade e auxiliar, a equipe de vendas na melhoria dos resultados e atingimento das metas de vendas de refrigerante e não alcoólicos e…

discutir regularmente com o seu supervisor, o seu desempenho e permitindo ao seu superior apontar os pontos fortes e fracos e lhe recomendar um programa específico para ajudar o funcionário a aprimorar seu desempenho. Por esse motivo o projeto de pesquisa será realizado em uma empresa do ramo de logística, chamada Rodoviário Bedin, localizada na cidade de Porto Alegre, no Bairro Rubem Berta. Tendo como objetivo desenvolver um sistema de avaliação de desempenho para melhor…

PROJETO DE CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA prestação de serviços administrativos terceirizados Curitiba 2012 MARIA DOROTÉIA MARTINS PROJETO DE CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS TERCEIRIZADOS Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório II - TCC. Orientador:

São Paulo, 2011 RESUMO Com o avanço da tecnologia da informação e as constantes atualizações na legislação brasileira, crescem as exigências do fisco no que diz respeito às obrigações acessórias atendidas pelas organizações. O objetivo deste TCC é estudar as potencialidades e fragilidades dos sistemas complementares ao ERP, a necessidade da sua utilização e dos resultados obtidos com seu uso, em busca de responder a seguinte questão: o que o software complementar ao ERP pode…