Provas Unip Gestao De Recursos Humanos

Multidisciplinar SUMÁRIO RESUMO...........................................................................................04 INTRODUÇÂO...................................................................................05 RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS....................................06 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.........................................................07 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO..........................................08 TÉCNICAS DE…

exigência parcial para conclusão do 1º bimestre do curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNIP Interativa, polo Barão Geraldo e Paulínia. Campinas 2014 Polos: Paulínia/ Barão Geraldo RESUMO Este trabalho foi baseado na pesquisa do modelo administrativo da MS Imagem e Editorial EPP Ltda, situada a Av. Prof. Atílio Martini, 355 – Cidade Universitária – Campinas/SP., uma franqueada da Faculdade UNIP Interativa. O desenvolvimento do trabalho foi realizado…

Mantenedora ASSOCIAÇÃO UNIFICADA PAULISTA DE ENSINO RENOVADO OBJETIVO Mantida UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EM LOGÍSTICA Modalidade Tecnólogo Goiânia - SP 2 2010/2011 SUMÁRIO GESTÃO EM LOGÍSTICA ................................................................................................................................. 1 I. APRESENTAÇÃO .......................................................................................

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL Tema: AS REGRAS DA JUSTIÇABRASILEIRA Castanhal-Pará 2014 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL Equipe: ELIZABETH CT1320140 PRISCILA ROBERTA CT1110013 MARLI…

Perfil da Seleção: Recrutamento. Seleção. Avaliação Curricular. Busca de referências. Provas de conhecimentos ou de capacitação. Testes de personalidade. Testes de habilidade. Testes de desempenho e integridade. Aplicação de técnicas de simulação. Perfil do recrutamento: Atrair candidatos com condições de suprirem as oportunidades de trabalho. Selecionar pessoas cujo perfil se enquadre dentro das necessidades da vaga existente e da Empresa. Despertar o interesse dos…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO UNIVERSIDADE PAULISTA –…

O administrador gerencia recursos financeiros, materiais ou humanos de uma empresa. Ele tem lugar em praticamente todos os departamentos de uma organização pública, privada ou sem fins lucrativos. Em recursos humanos, responde pelo relacionamento da empresa com funcionários e sindicatos, gerencia admissões e demissões, planos de carreira e benefícios.No departamento de compras, providencia a aquisição de matérias-primas e insumos, negocia com fornecedores e controla os estoques. Em…

Multidisciplinar PIM VIII, para a graduação do Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: (Profª. Andrea Marotti) CAMPINAS 2012 Gestão em Recursos Humanos: Trabalho de PIM VIII / Daiane Ferreira Pousa, Gustavo Rimoli, Sonia Regina Delgado Miranda – Campinas, 2012 Universidade Paulista – UNIP 1. Planejamento Estratégico…

O administrador gerencia recursos financeiros, materiais ou humanos de uma empresa. Ele tem lugar em praticamente todos os departamentos de uma organização pública, privada ou sem fins lucrativos. Em recursos humanos, responde pelo relacionamento da empresa com funcionários e sindicatos, gerencia admissões e demissões, planos de carreira e benefícios.No departamento de compras, providencia a aquisição de matérias-primas e insumos, negocia com fornecedores e controla os estoques. Em…

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: Pim I: Terabyte 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: Pim I: Terabyte Trabalho de Conclusão de Bimestre curso de Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Dr. Mauro Trubbianelli 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: Pim I: Terabyte Trabalho de Conclusão de Bimestre curso de Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.