Provas Presenciais De Auditoria Em Recursos Humanos

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS GILSÂNO DIAMANTINO DE SOUZA “ÁREAS DE ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE.” [pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS GILSÂNIO DIAMANTINO DE SOUZA.

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Reitor: Prof. Cleber Fagundes Ramos Pro-Reitora de EAD: Profa Elisa Maria Assis Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Segurança do Trabalho: Profª. Seleide Ap. M. Eugênio UNOPAR - Londrina SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Rua Tietê, 1208 - Vila Nova 86025-230 - Londrina - PR Tel: (43) 3371-7480 e-mail: seleide.eugenio@unopar

Este trabalho tem como objetivo apresentar os processos executados em uma empresa, dentre eles como é feito a descrição de cargos, recrutamento e seleção, as legislações e práticas trabalhistas e como é planejado e implantado um plano de auditoria. Esses processos são fundamentais para organização de um ambiente de trabalho, conhecendo cada um deles seremos capazes de compreender o funcionamento de uma empresa. Apresentaremos um pouco sobre a história de uma empresa chamada Monte seu prato

INTRODUÇÃO Baseada em uma pesquisa feita em duas empresas de diferentes segmentos será feito uma análise voltada para as disciplinas de Direito e práticas trabalhistas, Administração de benefícios e remuneração, Auditoria em recursos humanos e Recrutamento e seleção de pessoal. A partir desta análise serão identificadas as conformidades e não conformidades existentes, para sugerir um diagnóstico de melhorias. Desenvolvimento

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS áreas de atuação da contabilidade Palmas-TO 2012 áreas de atuação da contabilidade Trabalho de produção textual apresentado ao curso do sétimo semestre à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, de Ciências Contábeis da Unopar

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANDRÉIA FERNANDES REVELANCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Londrina 2012 andréia fernandes REVELANCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Auditoria de RH,…

SUMÁRIO SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO..........................................................................4 2-DESENVOLVIMENTO(Recrutamento, seleção, pesquisa salarial, legislação trabalhista, auditoria no trabalho....................................5 3-CONCLUSÃO..........................................................................17 4-BIBLIOGRAFIA.......................................................................18

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 AREAS DE ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE 4 2.1 Pericia Contábil 4 2.1.1 Principais procedimentos periciais 4 2.2 Auditoria 5 2.3 Controladoria..........................................................................................................6 2.4 planejamento tributário.........................................................................................

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FABIANA SARAIVA DE ALVARENGA FABIANA SARAIVA DE ALVARENGA RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Pontes e Lacerda 2015 RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho de Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos;…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PERÍCIA CONTÁBIL 4 3 AUDITORIA 6 3.1 Interna 6 3.2 Externa 7 4 CONTROLADORIA 8 5 PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO 9 5.1 IMPOSTOS CUMULATIVOS E NÃO CUMULATIVOS 9 5.2 TRIBUTAÇÃO DO LUCRO REAL, PRESUMIDO E ARBRITADO 9 6 CIÊNCIA ATUáRIAS 10 6.1 O que é atuária 10 6.2 O profissional atuário 10 6.3 SUSEP 10