seca :realidade e ficçao

ao Programa de Educação Profissional (Aprendiz), nas áreas de aprendizagem: Anatomia, Aparelhos Gessados, Biblioteca Hospitalar, Oficina Ortopédica, Patologia Clínica, Tecnologia da Construção Industrializada e Tecnologia da Informação. 1. Das disposições preliminares 1.1. O processo seletivo será regido por este edital. 1.2. O processo seletivo constará de prova objetiva e prova situacional. 1.3. Dos pré-requisitos    Estar matriculado e frequentando regularmente escola, do 9º ano (antiga 8ª série) do ensino fundamental ao 2º ano do ensino médio, na data da contratação; Idade mínima de 18 anos e máxima de 20 anos de idade, na data da contratação; Renda per capita familiar de até ½ (meio) salário mínimo. 1.4. Este processo destina-se ao preenchimento de 39 (trinta e nove) vagas distribuídas conforme tabela abaixo para a Unidade SARAH/Salvador: Área de aprendizagem Anatomia Aparelhos Gessados Biblioteca Hospitalar Oficina Ortopédica Patologia Clínica Tecnologia da Construção Industrializada Tecnologia da Informação Descrição da área Número de vagas Atividades de aprendizagem relacionadas ao estudo da anatomia do corpo humano, bem como ao preparo e à conservação de peças anatômicas. 1 Atividades de aprendizagem relacionadas aos aparelhos gessados: técnicas de colocação e de retirada; principais indicações e cuidados; instrumentos e materiais utilizados. Atividades de aprendizagem relacionadas a rotina de…

SUMÁRIO 1. Proposta e Planejamento.......................................................................................4 2. Projeto Informacional.............................................................................................5 2.1 Benchmark ..............................................................................................5 2.2 Pesquisa de Marketing ...........................................................................5 2.3…

2 1) O Sulfeto de hidrogênio é composto de dois elementos: hidrogênio e enxofre. Em um experimento, 6,500g de sulfeto de hidrogênio decompõem-se completamente em seus elementos. (a) Se 0,384g de hidrogênio é obtido nesse experimento, quantos gramas de enxofre devem ser obtidos? (b) Qual a lei fundamental que o experimento demonstra?(c) Como essa lei é explicada pela teoria atômica de Dalton? ] 2) Um átomo de ródio (Rh) tem um diâmetro de aproximadamente 2,5 x10 -8cm. (a) Qual…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 REFERÊNCIAS 13 Slides: Aulas de recrutamento e seleção de pessoal 13 CARMEM LIGIA LOCHINOS CRESCI, Maria Luisa Carvalho. Gerenciamento de Impressão e Produção de Subjetividade em Entrevista de Seleção. RAE Eletrônica. ’’ V2, n2, 2003 ‘’seção: Recursos Humanos. 13 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho será abordado as principais etapas de recrutamento e seleção de pessoal, colocando seus objetivos e funções. Para…

Jorge Luiz Knupp Rodrigues2 1 MBA Gerência de Recursos Humanos - Programa de Pós-graduação em Administração - Universidade de Taubaté - Rua Visconde do Rio Branco, 210 Centro - 12020-040 - Taubaté - SP - Brasil –sabripsico@yahoo.com.br 2 Professor do Programa de Pós-graduação em Administração - MGDR - Universidade de Taubaté – Rua Visconde do Rio Branco, 210 Centro - 12020-040 - Taubaté - SP - Brasil - jorgeknupp@gmail.com RESUMO O presente artigo visa dar uma introdução ao…

CAPITAL HUMANO E TI GERANDO VANTAGEM COMPETITIVA Por: Marcelo Marques Sylvio Lazzarini Neto RAE-eletrônica, Volume 1, Número 2, jul-dez/2002. http://www.rae.com.br/eletronica/index.cfm?FuseAction=Artigo&ID=1132&Secao=INFORMAÇÃO&Volume=1&Numero =2&Ano=2002 ©Copyright, 2002, RAE-eletrônica. Todos os direitos, inclusive de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos sem autorização prévia desde que seja identificada a fonte. A reprodução total de artigos é…

PADRÃO - POP Página 1 de 2 Código RH-POP-RS 002 Data Emissão OUT/2013 Data de Vigência 15/OUT/2014 Próxima Revisão OUT/2014 Versão no 01 ÁREA EMITENTE: MICROBIOLOGIA CLINICA ASSUNTO: INTRODUÇÃO: Coloração de Gram é usada para classificar bactérias com base no tamanho, morfologia celular e comportamento diante dos corantes. OBJETIVO : Desenvolver habilidades para execultar as técnicas de laboratório de preparação de esfregaço e para o…

1. INTRODUÇÃO A busca por profissionais qualificados é um desafio constante em meio às organizações, dependendo dos cargos oferecidos, não se encontram pessoas aptas para preenchê-los. São duas as fontes de Recrutamento: a interna e a externa. Por meio da interna, os candidatos são recrutados na própria empresa, já o externo, os candidatos são recrutados no mercado de trabalho. Atualmente as empresas utilizam um terceiro processo de recrutamento que é o misto, feito através da…

TERMOBAHIA S.A. PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO EM CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E DE NÍVEL SUPERIOR EDITAL Nº 1 - TERMOBAHIA/PSP-RH-1/2012, DE 19 DE JUNHO DE 2012 TERMOBAHIA S.A. realizará Processo Seletivo Público para provimento de vagas e formação de cadastro, mediante condições estabelecidas neste Edital. 1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 - O Processo Seletivo Público será regido por este Edital e executado pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO. 1.2 -…

CADERNO DE QUESTÕES PROVA DE CONHECIMENTOS EM QUÍMICA PARA INGRESSO NA PÓS-GRADUAÇÃO (MESTRADO) DO DQ/UFMG NO 2º SEMESTRE DE 2013 09 de JULHO de 2013 Instruções - Leia atentamente a prova. - Escolha apenas 02 (duas) questões de cada área para resolver. - Cada questão escolhida será resolvida em sua própria folha no caderno de respostas. - O caderno de questões deve ser devolvido juntamente com o caderno de respostas. - Desligue os seus aparelhos eletrônicos durante a prova…