Prova De Matematica Aplicada 2 Semestre Recursos Humanos

realizando o Processo Seletivo 2011 - 2.º Semestre em fases independentes, a partir do mês de abril, prolongando-se pelos meses subsequentes. • Em cada mês, ou seja, em cada fase, independentemente do número de provas nele(a) realizadas, serão disponibilizados 25% das vagas, mais as vagas remanescentes das fases anteriores. • O candidato aprovado em uma das provas está desobrigado de realizar as provas subsequentes. • Conforme edital, em cada fase, a partir da 2.ª, será classificado no…

3º – As provas do processo seletivo para portadores de diploma de curso superior, em cursos de graduação para 2014, referentes aos cursos de Administração, Ciências Contábeis e Ciências Atuariais da FEA, serão realizadas no dia 03 de fevereiro de 2014, no prédio FEA-1, na Avenida Luciano Gualberto, 908, Cidade Universitária. § 1º – Os candidatos deverão apresentar, no dia da prova, cédula de identidade original. § 2º – Não será permitida a entrada de candidatos após o início das…

Locais das Provas Das Condições de Realização das Provas Dos Recursos Da Eliminação do Candidato Das Proibições Dos Critérios de Desempate Dos Programas NORMAS GERAIS SOBRE O PROCESSO SELETIVO 1º SEMESTRE 2013 - EDITAL N° 019/2012 CALENDÁRIO DO PROCESSO SELETIVO DATA E/OU HORÁRIO 22 de outubro a 23 de novembro de 2012. De 8h30min às 17h. 05 a 09 de novembro de 2012. De 8h30min às 17h. 19 de novembro de 2012. EVENTO Período de inscrições para o Processo Seletivo 1º…

Aprovados Você está em: UNIP Interativa / Graduação / Gestão de Recursos Humanos Gestão de Recursos Humanos Objetivos O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNIP tem por objetivo capacitar o aluno a identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização, tornando-o competente para atuar nos diversos subsistemas que integram a área de Recursos Humanos das empresas. Atividades…

Moura Costa Gerência de Seleção e Orientação – GESEOR Gerente: José Reis Damaceno Santos Subgerente: Clemildes Pereira Alves Comissão Permanente de Seleção e Orientação – COPESEL Clemildes Pereira Alves Jadergudson Pereira José Reis Damaceno Santos 2 MENSAGEM DO REITOR Caros Vestibulandos O mundo atual é o mundo do conhecimento e, realmente, sem ele, a vida fica muito mais difícil. Estamos falando do conhecimento socialmente valorizado, aquele adquirido nas instituições…

.............................. 16 1º semestre ............................................................................................................ 16 2º semestre ........................................................................................................... 17 3º semestre ............................................................................................................ 19 CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS 4º semestre ....................................

cinco grandes núcleos de aprendizagem: Técnicas e Linguagens de Programação; Sistemas Operacionais; Banco de Dados; Redes de Computadores e Microinformática; Análise e Projeto de Sistemas e Administração. Em seu penúltimo semestre, o aluno deve concluir um estágio na área, em organização das mais variadas atividades, pelas quais ele geralmente acaba sendo contratado. Esses egressos ocupam também lugar de destaque no mercado…

PLANO DE ENSINO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE SÉRIE: 1º semestre DISCIPLINA: DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS CARGA HORÁRIA SEMANAL: 1,5 hora/aula. CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 30 horas Ementas: Demonstrar a importância da interação entre o indivíduo e a organização; do papel do líder nessas relações; da reflexão sobre o processo grupal, da administração de conflitos; da capacidade na tomada de decisão e negociação, interna ou externa à organização. Identificar a…

............... 1 1.1 MISSÃO .................................................................................................................................................... 2 1.2 HISTÓRICO INSTITUCIONAL ................................................................................................................ 2 1.2.1 A Escola de Aprendizes e Artífices de São Paulo ................................................................... 4 1.2.2 O Liceu Industrial de São Paulo: ..............

Portaria e se reúne sempre que se faz necessária. É convocada pelo Diretor Geral ou por 2/3 (dois terços) dos seus membros, com antecedência mínima de 24h (vinte e quatro) horas. Objetivos da Comissão Disciplinar do IFF Campus Macaé: ● Colaborar com a Direção Geral, Diretorias e Coordenadores nas questões disciplinares do corpo discente; ● Propor, desenvolver e acompanhar as atividades educativas aplicadas ao corpo discente pela Comissão Disciplinar; Observação: As…