Prova Anhanguera Gestão Do Conhecimento 1 Semestre

do Curso Item: Curso Superior de Tecnologia em Marketing Regime Acadêmico: Seriado Semestral Tempo mínimo de integralização: 4 Forma de ingresso: Processo Seletivo, denominado, em edital específico, de: Processo Seletivo ou Anhanguera Vestibular ou Vestibular Anhanguera. Tal processo constitui-se de um Concurso Principal e de Vestibular Continuado agendado. O candidato, também, poderá optar pela análise do seu histórico escolar do Ensino Médio, ou pelo aproveitamento das notas…

Atividades Complementares 2° sem/2013 3ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 2° Ano de Ingresso: 2012 C.H. Complementar: C.H. Total: 60 60 Ementa Participação em atividades formacionais de incentivo à busca do auto-aprendizado, com responsabilidade pessoal, social e intelectual. Exercício de atividades de enriquecimento científico, profissional e cultural. Objetivos Proporcionar ao aluno a busca pelo conhecimento de modo não formal. Sensibilizar o alunado quanto à…

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: Administração Disciplina: Período Letivo: Série: Periodo: Empreendedorismo 1° sem/2014 1ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2014 C.H. Teórica: C.H. Outras: C.H. Total: 60 20 80 Ementa Motivação, Criatividade e Perfil empreendedor - Planejamento e gestão de negócios - Plano de negócios Objetivos Possibilitar ao aluno compreender o que é empreendedorismo quanto processo, tanto na ebertura de um…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA MANUAL PARA SUPERVISÃO DE ESTÁGIO SERVIÇO SOCIAL MATRIZ MODULAR 2009 POLOS PARCEIROS CAMPO GRANDE, MS 2012/1 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância 2 Prof. Dr. José Manuel Moran Diretor Geral Profa. Dra. Thaís Souza Diretora do Centro de Educação a Distância Profª. Ma. Geise Cristina Grilo Coordenadora Pedagógica Profª. Ma. Valdinéia Garcia da Silva Coordenadora da Central…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP POLO SÃO LUIS- MA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCILPINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO 1º SEMESTRE Carlos Henrique Santana Jorge RA: 442837 Carlos Magno Silva Cunha RA: 438708 Enaily Pereira Silva RA: 442861 Erika Michelly Machado Teles RA: 436730 Jean Lucas Gomes Silva RA: 436738 Jainara Sousa Santos RA: 42564 RELATÓRIO SOBRE GESTÃO DO CONHECIMENTO Profº à

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: Tecnologia em Gestão Financeira Disciplina: Período Letivo: Série: Periodo: Comportamento Organizacional 1° sem/2014 1ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2014 C.H. Teórica: C.H. Outras: C.H. Total: 60 40 100 Ementa Comportamento Organizacional. Visão Sistêmica. Mudança Organizacional. Comportamento Individual. Formação dos grupos. Equipe. Liderança. Ética e Competitividade. A nova administração. Comunicação.

Gestão de Pessoas Profª Ma. Irma Macário Profª Ma. Márcia Jacometo Tema 2 – Agregando Pessoas Palavras chave: Recrutamento, tomada de decisão. seleção, 1 Tema 2 - Agregando Pessoas Conteúdo: Recrutamento de pessoas. Seleção de pessoas. 2 Objetivos de Aprendizagem Compreender o mercado de trabalho, suas características e o mercado de recursos humanos disponível. Aprender o conceito de recrutamento de pessoas e as modalidades de recrutamento interno e externo. 3

no mínimo, 2 avaliações, sendo obrigatória a realização de 1 prova individual (70%) e 1 trabalho acadêmico (30%) todas referentes ao conteúdo desenvolvido no bimestre. As notas os trabalhos e provas serão graduadas de 0(zero) a 10(dez), sendo permitido o fracionamento em até uma casa após a vírgula. Os trabalhos poderão ser individuais ou em equipes. Nos trabalhos em grupos os mesmos serão compostos de no máximo 4 alunos. As provas serão sempre individuais. O número de aulas para o…

Série: Periodo: Comportamento Organizacional 1° sem/2013 1ª Série Não definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2013 C.H. Teórica: C.H. Outras: C.H. Total: 60 20 80 Ementa Comportamento Organizacional. Visão Sistêmica. Mudança Organizacional. Comportamento Individual. Formação dos grupos. Equipe. Liderança. Ética e Competitividade. A nova administração. Comunicação. . Objetivos Possibilitar ao aluno desenvolver o conhecimento acerca dos processos de…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ROTEIRO DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: 30/03/2011 Período Letivo: 2011/1 CST em Gestão de Recursos Humanos Semestre: Disciplina: 1º Comportamento Organizacional Me. Ericson Makarius Borges Professor EAD: Tema da aula: Tema 5 – Do grupo: sua importância e atuação Conteúdo abordado: Nessa aula você compreenderá que os grupos incorporam valores da sociedade na qual se inserem e são…