Prova Administração De Recursos Humanos Ii

ANEXO II - CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS (*) PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS (PARA AS DUAS ÁREAS). LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão e Interpretação de Textos. 2. Estrutura e Organização do Texto 3. Ortografia. 4. Semântica. 5. Morfologia. 6. Sintaxe. 7. Pontuação NOÇÕES DE DIREITO: Constitucional: 1. A Constituição da República Federativa do Brasil, de 5/10/88: 1.1 Princípios Fundamentais. 1.2. Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais

COORDENADORIA GERAL DE GESTÃO DE TALENTOS COORDENADORIA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 2014 CÂMARAMUNICIPALDO RIO DE JANEIRO PROVA 03 NÍVEL MÉDIO TARDE ASSISTENTE TÉCNICO LEGISLATIVO ASSISTENTE TÉCNICO LEGISLATIVO CADERNO DE QUESTÕES ATENÇÃO 1. A prova terá duração de 4 (quatro) horas, considerando, inclusive, a marcação do CARTÃO-RESPOSTA . 2. É de responsabilidade do candidato a conferência deste caderno que contém 70 (setenta) questões de múltipla escolha, cada uma…

PROGRAMA DE DISCIPLINA ANO: 2012 SEMESTRE: segundo I. IDENTIFICAÇÃO Instituição: Faculdades Unificadas Doctum de Guarapari Curso: Administração Disciplina: Metodologia Científica Período do Curso: 1º Carga horária semestral: 80 h/a Carga horária semanal: 04 h/a Profª Márcia Moreira de Araújo II. EMENTA A Organização da Vida de Estudos na Universidade. Ciência e Conhecimento: abordagem conceitual e evolutiva. A Pesquisa. O Método Científico. Elaboração de…

ICMS-SP 2009 - Edital do Concurso para Agente Fiscal de Rendas - AFR-SP de 2009 QUARTA-FEIRA, ABRIL 11, 2012 HAILTON VIEIRA NO COMMENTS GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO SECRETARIA DA FAZENDA COORDENADORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO / DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES - DRH Nº 07/ 2009 ALTERADO PELA RETIFICAÇÃO I CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE AGENTE FISCAL DE RENDAS - NÍVEL BÁSICO A Comissão do Concurso Público de Agente Fiscal de…

oportunidade, não podendo fugir dos limites da lei, há discricionariedade quando a lei estabelece opção, quando é omissa, quando estabelece a competência mas não define a conduta e quando utiliza conceito vago); quanto ao objeto: ato de império (a Administração pratica usando da sua supremacia sobre o administrado), ato de gestão (sem valer-se da sua supremacia) e atos de expediente (destinam a impulsionar os processos administrativos) quanto a formação: simples (depende de uma…

candidatos que tomarem posse, ao entrarem em exercício deverão participar do Programa de Integração dos Servidores da SES – PISS, cujas atividades serão agendadas e executadas pela área de Recursos Humanos das unidades em que foram lotados, sob a supervisão do Grupo de Seleção e Desenvolvimento de Recursos Humanos – GSDRH. ANEXO I – DO CARGO CLASSE(S): ENFERMEIRO LEI COMPLEMENTAR: 1.157/2011 JORNADA DE TRABALHO: 30 HS Nº DE CARGO(S): 10 cargos VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO: R$…

Fechar Avaliação: GST0582_AV2_201201824206 » ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: Professor: VALERIA BELLAS DA COSTA TEIXEIRA Nota da Prova: 4,5 de 8,0 Nota do Trabalho: 1a Questão (Cód.: 9565) Turma: 9007/AG Nota de Participação: 2 Data: 13/03/2013 11:30:48 Pontos: 0,0 / 0,5 "Até pouco tempo atrás, o relacionamento entre pessoas e organizações era considerado conflitivo. Acreditava-se que os objetivos das organizações - como lucro,…

comissão designada pelo Reitor do IFRN 1.2. A seleção dos candidatos compreenderá exame de conhecimentos para provimento nos quadros do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), conforme a estrutura das provas apresentada para cada cargo no Capitulo 7 desse Edital. 2- DOS CARGOS 2.1. CARGOS DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO: Nível de Classificação D; Nível de Capacitação I; Padrão de Vencimento 01 SALÁRIO: R$ 1.912,99, correspondente ao Vencimento…

CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE RORAIMA SELEÇÃO PÚBLICA Nº 01/2014 PARA CARGOS DE NÍVEIS MÉDIO E SUPERIOR EDITAL NORMATIVO Nº 01/2014 – CRA-RR, DE 29/09/2014 O Presidente do CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE RORAIMA, no uso de suas atribuições legais, torna pública a realização de SELEÇÃO PÚBLICA para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva do quadro de pessoal do CRA-RR, de acordo com a legislação pertinente e com as normas constantes neste edital e em seus anexos.

ESTADO DO PARANÁ Secretaria de Estado da Administração e da Previdência Departamento de Recursos Humanos EDITAL Nº 074/2014 A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E DA PREVIDÊNCIA - SEAP, no uso de suas atribuições legais, bem como atendendo aos termos do Decreto Estadual nº 7.116, de 28/01/2013, e considerando a autorização governamental exarada no Protocolo 11.554.041-6, torna público o presente Edital que estabelece as…