Enfermagem

quarta-feira, 25 de julho de 2012 os candidatos habilitados, além das vagas oferecidas no presente edital. Neste caso a aprovação gera, para o candidato, apenas a expectativa de direito à preferência na nomeação, dependendo da classificação obtida.
14 – Os candidatos que tomarem posse, ao entrarem em exercício deverão participar do Programa de Integração dos
Servidores da SES – PISS, cujas atividades serão agendadas e executadas pela área de Recursos Humanos das unidades em que foram lotados, sob a supervisão do Grupo de Seleção e
Desenvolvimento de Recursos Humanos – GSDRH.
ANEXO I – DO CARGO
CLASSE(S): ENFERMEIRO
LEI COMPLEMENTAR: 1.157/2011
JORNADA DE TRABALHO: 30 HS
Nº DE CARGO(S): 10 cargos
VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 60,85 (SESSENTA REAIS
E OITENTA E CINCO CENTAVOS)
VENCIMENTOS: R$ 1.369,00 (HUM MIL TREZENTOS E
SESSENTA E NOVE REAIS) e demais benefícios de acordo com a unidade e Legislação Vigente, acrescido de PREMIO DE INCENTIVO no valor de ATÉ R$ 1.000,00 (HUM MIL REAIS ).
Vencimentos – No valor apresentado está incluso salário base e Gratificação Executiva de acordo com legislação específica.
ANEXO II – FORMAÇÃO, PRÉ-REQUISITOS, ATRIBUIÇÕES,
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA CLASSE (ESPECIALIDADE/
ÁREA DE ATUAÇÃO SE HOUVER) E DURAÇÃO DA PROVA.
FORMAÇÃO: Curso Superior Completo em Enfermagem
PRÉ-REQUISITOS: Ensino Superior Completo em Enfermagem
Experiência profissional de no mínimo 1 (um) ano
Registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN/SP);
ATRIBUIÇÕES: - Manter controle administrativo, técnico, operacional e ético sobre as diversas atividades de enfermagem desenvolvidas no setor. Prestar assistência integral aos pacientes
, sempre que houver necessidade. Participar da visita médica aos pacientes, inteirando-se de seus diagnósticos, evolução clínica e tratamentos indicados. Fazer a admissão do paciente, aplicando a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) nas unidades. Desempenhar outras atividades e tarefas