Prova 1 Semestre Comportamento Organizacional

PLANO DE ENSINO 1 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO Nome da Unidade de Aprendizagem: Teoria das Organizações Código da Unidade de Aprendizagem: xxxxxxxxxx Carga Horária: 60 horas/aula Nome do Professor: João Batista Mendes Ciclo Letivo: 2013- 2º. semestre Campus: Tubarão Unidade Universitária: Tubarão Turno: Noturno Turma: xxx Cursos: Administração xxxxxxx xxxxxxx 2 EMENTA O que é administração e o papel do administrador nas organizações. Habilidades, áreas de atuação do administrador

.............................. 16 1º semestre ............................................................................................................ 16 2º semestre ........................................................................................................... 17 3º semestre ............................................................................................................ 19 CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS 4º semestre ....................................

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo: Série: 1° sem/2015 1ª Série Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gest de Recursos Humanos I Semestre de Ingresso: 1° C.H. Outras: 100 Periodo: Não definido Ano de Ingresso: 2015 C.H. Total: 100 Ementa Fundamentos para a elaboração de projetos. Abordagem básica sobre interdisciplinaridade. A interdisciplinaridade na prática de projetos. (Seguir Regulamento próprio) Objetivos Ser capaz de

| |Os filmes nos ajudam muito no processo de aprendizagem. Por isto, esta avaliação será toda feita em função da análise de um filme, relacionando-o com o | |conteúdo estudado durante o semestre. Leia com atenção todas as orientações e procure fazer a avaliação, como mais um momento do processo de aprendizagem. | |A avaliação poderá ser feita em dupla.

superior em Ciências Contábeis SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 1. OBJETIVO DO CURSO 1.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 2. PERFIL DO EGRESSO 3. MATRIZ CURRICULAR 4. ORGANIZAÇÃO DO CURSO E MATRIZ CURRICULAR 5. Estágio Curricular 6. Estágio Profissional (Não Curricular) 7. Trabalho de Conclusão de Curso 8. Atividades Complementares 2 3 3 4 6 8 18 20 20 21 9. Laboratórios de Prática Contábil e Laboratório de Prática de Guia de Percurso Perícia 22 1 Curso de Ciências Contábeis…

Curso de Ciências Contábeis PLANO PARA CUMPRIMENTO DO REGIME DE DEPENDÊNCIA E ADAPTAÇÃO DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE - 2015 INTRODUÇÃO O plano de dependência e adaptação pretende possibilitar ao aluno outra oportunidade para reestruturar conceitos, idéias, concepções e teorias sobre os temas trabalhados na(s) disciplina(s) em que o graduando não se apropriou dos preceitos necessários para aprovação. Neste, propõe-se um regime de dependência para que o aluno tenha…

2 Semestre de 2011 CURSO Administrao e Negcios ImobiliriosDISCIPLINA Comunicao EmpresarialCDIGO 4006PERODO 2PR-REQUISITO No temCARGA HORRIA 75h/aCRDITOS 04PROFESSOR (A) Ana Maria Andrade Rodrigues e Welton Loureno Calho de JesusOBJETIVOS Possibilitar aos alunos a compreenso dos aspectos bsicos da comunicao interpessoal e organizacional como um processo de humanizao do indivduo, da comunidade e da sociedade. Desenvolver habilidades de comunicao entre indivduos e de comunicao grupal…

estudado pelos alunos. SISTEMA DE AVALIAÇÃO: Nome da Avaliação: Prova 1 Peso: 25% Número de alunos: (x) Individual ( ) Em grupo ( ) Decisão do professor Consulta: (x) Sem consulta ( ) Com consulta ( ) Decisão do professor Tipo de avaliação: (x) Escrita ( ) Oral ( ) Decisão do professor Conteúdo: Irá contemplar até Análise macro ambiental, inclusive. Observações: Sem observações. Nome da Avaliação: Prova 2 Peso: 25% Número de alunos: (x) Individual ( ) Em…

Prof. Ricardo Alves _________________________________ 2º semestre.2015 Sistemas Integrados de Gestão Aula: 1 Data: 05.agosto.2015 Apresentação Neste manual você encontrará o material relativo às aulas planejadas para o 2º semestre de 2015. Os temas abordados serão: • • • • • • • • • • • Plano de Ensino 2015; Cronograma das aulas; Conceitos de organização, sistemas e métodos; Fluxos e concepção de sistemas na estrutura organizacional; Ciclos dos sistemas de informação; Tecnologias aplicadas

Curso de Ciências Contábeis e Suas Justificativas 6 2.1.1 Dos Princípios Éticos 7 2.1.2 Dos Docentes Equanto Intelectuais 8 2.1.3 Dos Princípios Pedagógicos 8 2.1.3.1 As Premissas Básicas - Prolegômenos 10 2.1.3.2 Pressuposto 1 10 2.1.3.3 Pressuposto 2 10 2.1.3.4 Pressuposto 3 11 2.1.3.5 Pressuposto 4 12 2.1.3.6 Pressuposto 5 13 2.1.3.7 Pressuposto 6 13 2.1.3.8 Pressuposto 7 13 2.2 Organização Didático Pedagógica do Curso…